¿Cómo contrata gente la fábrica de piedra?

Las fábricas de piedra tienen muchas formas de reclutar gente. Los siguientes son algunos métodos comunes:

1. Reclutamiento fuera de línea: las fábricas de piedra pueden publicar información de reclutamiento en ferias de empleo locales, mercados de talentos y otros lugares para atraer a quienes buscan empleo y postularse.

2. Reclutamiento en línea: las fábricas de piedra pueden publicar información de reclutamiento a través de sitios web de reclutamiento, plataformas de redes sociales y otros canales en línea. La contratación en línea puede cubrir un grupo más amplio de solicitantes de empleo y es más fácil para los solicitantes de empleo comprender la información y los requisitos de contratación de la empresa.

3. Contratación de intermediarios: la fábrica de piedra puede confiar a una agencia de contratación la contratación de talentos en su nombre. Las empresas intermediarias pueden recomendar rápidamente candidatos adecuados a través de sus propios canales y recursos, acortando el ciclo de contratación.