¿El primero tendrá que rendir cuentas tras su dimisión?

Análisis legal: "Si las responsabilidades anteriores se mantendrán después de la renuncia" debe juzgarse de acuerdo con la situación específica: 1. Si se trata de un acto oficial cometido por el partido mientras está en el cargo, la entrega de la renuncia debe dejar claro que el partido no debe rendir cuentas después de dejar el cargo. 2. Si se trata de una pérdida económica, si hay un acuerdo claro en el contrato entre las partes y el empleador tiene pruebas que lo demuestran, es posible solicitar el arbitraje dentro del año siguiente a la prescripción. También es posible que un empleador presente una demanda por infracción, y eso está sujeto al plazo de prescripción de dos años. 3. Si se trata de un acto ilícito o delictivo que requiere responsabilidad penal, los interesados ​​asumirán la responsabilidad dentro del plazo de prescripción de la persecución penal.

Base legal: El artículo 188 de la "Ley Civil de la República Popular China" exige que el Tribunal Popular proteja los derechos civiles, y el plazo de prescripción es de tres años. Si la ley dispusiera lo contrario, prevalecerán tales disposiciones. El plazo de prescripción se computará a partir de la fecha en que el acreedor conoció o debió haber sabido que el derecho había sido lesionado y el deudor tuvo conocimiento de ello. Si la ley dispusiera lo contrario, prevalecerán tales disposiciones. Sin embargo, si han transcurrido más de 20 años desde la fecha en que los derechos fueron lesionados, el Tribunal Popular no concederá la protección. En circunstancias especiales, el tribunal popular puede decidir posponer la solicitud basándose en la solicitud del titular del derecho.