¿Qué hace un Coordinador Comunitario?
Ser responsable del trabajo diario de empleo y seguridad social en la comunidad.
Responsable de gestionar el registro de búsqueda de empleo y el registro de empleo del empleador para los trabajadores despedidos en la comunidad, brindar consultas sobre políticas de empleo y seguridad social a los solicitantes de empleo y llevar a cabo orientación profesional y recomendaciones de empleo. ?
Responsable de recopilar información laboral dentro de la jurisdicción, analizar las necesidades de recursos humanos de la comunidad y transmitir oportunamente la información a las agencias públicas de empleo municipales y distritales (mercado laboral municipal).
Responsable de establecer y mejorar varios libros de contabilidad de trabajo comunitario y de seguridad social de acuerdo con los requisitos de la ciudad, que incluyen principalmente: libro de registro de trabajadores despedidos de la comunidad, libro de contabilidad estadístico integral de empleo comunitario, trabajadores despedidos Libro mayor de reempleo, Cuenta de información básica de servicios de gestión socializada para jubilados de empresas.
Cuenta de información básica de servicios de gestión social de jubilados de empresas, cuentas de aumento y disminución de jubilados de empresas, cuentas de empleo y seguridad social de organizaciones económicas individuales y privadas de la jurisdicción, cuentas de información de empleo y de demanda de recursos humanos, Cuenta de personal de empleo flexible, etc.
Responsable de informar sobre la situación básica de los empleados cesantes en la comunidad, avance de la colocación laboral, puestos de trabajo e información de la demanda de recursos humanos.
Otras tareas que le encomienden las direcciones de trabajo y seguridad municipales y distritales. Cómo hacer esto depende de los arreglos internos de la comunidad.