¿Por qué tanta gente abandona Yingfeng?

Demasiada presión laboral y beneficios insuficientes para los empleados.

1. Presión laboral excesiva: Yingfeng Group tiene una amplia gama de negocios que involucran muchos campos, como finanzas, bienes raíces, Internet, etc. La presión laboral en estos campos suele ser relativamente alta, lo que puede llevar a que los empleados se encuentren bajo una presión laboral excesiva y piensen en dejar sus trabajos.

2. Beneficios insuficientes para los empleados: Una de las razones por las que los empleados renuncian son los beneficios insuficientes de la empresa. La dirección de desarrollo diversificado de Yingfeng Group dará lugar a beneficios insuficientes para los empleados y a la rotación de empleados debido a una asignación irrazonable de recursos.