Qu ganó el premio al mejor polemista. ¿Qué criterios consideran los jueces?
1. ¿Cómo se define el potencial?
Tengo una opinión ligeramente diferente sobre Qu, quien fue definido por los jueces como alguien con más potencial. En las dos últimas temporadas, Qu ha tenido un buen desempeño, pero entre sus deficiencias eligió una relativamente buena. Si es en la vida real y en el lugar de trabajo, todos ellos deberían ser difíciles de superar. El argumento de que Qu tiene potencial puede ser que el desempeño de Qu no fue muy bueno al comienzo de la entrevista, lo que llevó a que el abogado tuviera bajas expectativas sobre su desempeño en el período posterior. Sin embargo, el desempeño de todos en las dos últimas entrevistas no fue muy bueno. , lo que demuestra que Qu no es malo. En comparación con otros pasantes, el abogado cree que Qu tiene un gran potencial. Creo que el potencial es que te desempeñes muy bien, pero puedes darle al líder una sorpresa mayor en las próximas cosas que manejes. Por supuesto, no se limita a la carrera, cada vez mejora. Éste es el verdadero significado de potencial, pero también es mi opinión personal.
2. ¿Para qué? ¿Viejo? Tener altas expectativas no significa negar los logros de los demás.
En comparación con Qu, creo que Ding Hui es la persona que tuvo un mejor desempeño en este debate, pero la razón dada por los jueces es que Ding Hui tiene un año de experiencia laboral y sus expectativas sobre él son más altas. Esta afirmación me confunde. Después de todo, este es el primer debate en el que participa Ding Hui. Sin experiencia, nadie juega por primera vez. Dado que Ding Hui tiene experiencia en otras áreas, sería injusto negar su actuación en el debate.
Si bien el potencial de una persona es importante en el trabajo, sólo tiene sentido hacerlo de una manera que sea justa para todos.