Este artículo describe brevemente la evolución del sistema de evaluación del desempeño empresarial de mi país.

Respuesta: Mi país ha formulado e implementado tres sistemas de índices de evaluación del desempeño empresarial: uno es un conjunto de sistemas de índices de evaluación del desempeño financiero diseñados por los "Principios generales de finanzas corporativas" promulgados por el Ministerio de Finanzas en 1993, y el otro es la empresa. sistema de índice de evaluación de beneficios económicos formulado por el Ministerio de Finanzas en 1995. , y el tercero es el sistema de indicadores de evaluación del desempeño del capital estatal promulgado conjuntamente por el Ministerio de Finanzas y otros cuatro ministerios en 1999.

En febrero de 2002, el Ministerio de Finanzas, la Comisión Estatal de Economía y Comercio, el Comité Central de Trabajo Empresarial, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Comisión Estatal de Planificación llevaron a cabo un examen del desempeño de las empresas. Sistema de indicadores de evaluación de conformidad con las "Medidas para la evaluación del desempeño de las operaciones de capital estatal" Revisadas, los 32 indicadores originales se cambiaron a 28 indicadores.