El contenido del bienestar social incluye principalmente
(2) El bienestar social en un sentido estricto se refiere a la atención social y los servicios sociales para niños, ancianos, familias maternoinfantiles, personas discapacitadas y pacientes mentales crónicos con capacidades de vida débiles. El bienestar social cubre una amplia gama de contenidos, que incluyen no solo beneficios en la vida, educación, atención médica, etc., sino también beneficios en transporte, entretenimiento, deportes, reconocimiento, etc. El bienestar social es una política de servicio y una medida de servicio destinada a mejorar el nivel de vida material y espiritual de la mayoría de los miembros de la sociedad para que puedan disfrutar más. Al mismo tiempo, el bienestar social es también una obligación y una función social para proteger y prolongar la vitalidad de los organismos sobre la base de la seguridad social.
La legislación laboral nacional estipula seguros sociales y beneficios para los trabajadores.
Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"
Artículo 70: El Estado desarrolla el seguro social y establece un sistema de seguro social y fondos de seguro social para permitir que los trabajadores reciban asistencia e indemnización en caso de enfermedad, accidente de trabajo, desempleo y parto.
Artículo 71 El nivel del seguro social será proporcional al nivel de desarrollo social y económico y a la asequibilidad social.
Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.
Artículo 73 Los trabajadores disfrutarán de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias:
(1) Jubilación;
(2) Enfermedad o lesión.
(3) Estar incapacitado o padecer enfermedades profesionales debido al trabajo
(4) Desempleo
(5) Rodamientos;
Después del fallecimiento de un empleado, sus sobrevivientes disfrutarán de los beneficios de supervivencia de conformidad con la ley.
Las condiciones y estándares para que los trabajadores disfruten de los beneficios del seguro social están estipulados por leyes y reglamentos.
Las primas del seguro social de las que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.
Artículo 74 Los organismos gestores de fondos de seguro social administrarán y operarán los fondos de seguro social de conformidad con la ley y serán responsables de mantener y aumentar el valor de los fondos de seguro social.
Los organismos de supervisión de los fondos del seguro social supervisan los ingresos y gastos, la gestión y el funcionamiento de los fondos del seguro social de conformidad con la ley.
El establecimiento y las responsabilidades de las agencias gestoras de fondos de seguro social y de las agencias de supervisión de fondos de seguro social estarán prescritos por la ley.
Ninguna organización o individuo puede apropiarse indebidamente de fondos del seguro social.
Artículo 75: El Estado alienta a los empleadores a establecer seguros complementarios para los trabajadores en función de las condiciones reales.
El Estado anima a los trabajadores individuales a participar en seguros de ahorro.
Artículo 76: El Estado desarrolla empresas de bienestar social, construye instalaciones de bienestar público y proporciona condiciones para que los trabajadores descansen, se recuperen y se recuperen.
Los empleadores deberían crear condiciones para mejorar el bienestar colectivo y mejorar los beneficios sociales de los trabajadores.