100 citas sobre el lugar de trabajo
1. El éxito no es más que experiencia; el fracaso no es más que experiencia.
2. Una vida sin fracasos no es de ninguna manera una vida perfecta. Cuando superas el fracaso, obtienes una comprensión más profunda del éxito.
3. En este mundo sólo hay dos posibilidades de éxito, confiar en el propio esfuerzo o confiar en los defectos de los demás.
4. Otros pueden conducir por ti, pero no pueden caminar por ti; el camino es mío. Puedo hacer cosas por ti, pero no puedo pensar en ti. El sufrimiento es mío. El camino de la vida depende de uno mismo y el éxito depende de uno mismo. El éxito es contraproducente.
5. Recuerda no gastar dinero en cosas sin sentido. Mantener sus ahorros suficientes es la piedra angular de su éxito. Trabaja duro, trabaja duro, ama tu trabajo, haz lo que te gusta, como si dirigieras tu propia vida. Estarás genial.
6. El tiempo todavía avanza lentamente. No es necesariamente malo que una persona sufra algunos contratiempos en el momento adecuado. Si todo va bien, ni siquiera sabrás dónde te equivocaste. Aprende de tus errores y crece a partir de tus fracasos.
7. En el lugar de trabajo, la vida diaosi a veces requiere un poco de coraje para tomar una decisión audaz y apegarse a ella sin dudarlo, y es posible que obtenga ganancias inesperadas.
8. Cuando aprendas por primera vez a convertir la conversación en capital para el éxito, definitivamente descubrirás que el verdadero éxito no es tan laborioso como la gente piensa.
9.Tener fe es el comienzo del éxito.
10. Sólo la determinación determinará en última instancia nuestro éxito.
11. Ayudar a otros a tener éxito también es una especie de éxito.
12. Eres la fuente de mi firme convicción. Eres la piedra de afilar en mi camino hacia el éxito. Sin ti, estaría inactivo en el camino perdido.
13. El reloj dice: El éxito es una carrera contra el tiempo; el calendario dice: Un viaje de mil millas comienza ahora.
14. El éxito es una especie de alegría, el éxito es una especie de consuelo y felicidad, el éxito es un sentimiento que la gente no puede describir con palabras.
15. Sonríe y ganarás felicidad; trabaja duro y ganarás éxito; persevera y ganarás felicidad; que ganarás amistad sin fin; tiempo. Alegría y felicidad.
16. A lo largo de los años, siempre he creído en mí mismo. Mientras trabaje duro para hacer todo bien, tendré éxito en el futuro.
17. Si te gusta la alta visión, no tengas miedo de escalar; si deseas crecer, no tengas miedo del entrenamiento si esperas triunfar, no tengas miedo de las dificultades; .
18. Cuando eres joven, trabajas duro y tienes una gran visión. Pensé que tener un buen trabajo y una buena posición significaba ser una persona exitosa en su carrera y feliz. Ahora, después de perseguirlo toda mi vida, descubrí que son sólo ilusiones.
19. La revolución sigue teniendo éxito, pero los camaradas aún necesitan trabajar duro.
20. Si no sabes elegir, será difícil triunfar por mucho que lo intentes.
21. El trabajo duro puede no conducir necesariamente al éxito, pero debes trabajar duro si quieres tener éxito.
22. Incluso si las cosas fallan, no debes arrepentirte, ser complaciente, frustrarte o perder los estribos.
23. Un líder exitoso no necesariamente tiene los mejores empleados, pero puede aprovechar al máximo las fortalezas de cada empleado.
24. La persistencia es lo más importante para la victoria. Si quieres ganar, debes seguir trabajando duro. Sólo podrás tener éxito después de haber experimentado muchos fracasos.
25. El éxito y el fracaso son el punto de partida, y la siguiente meta es el punto final. Así es como la vida va desde el punto de partida hasta el final, y ahora el final original se ha convertido en un nuevo punto de partida.
26. Detrás de cada persona exitosa, hay una amargura desconocida.
27. Sin búsqueda y dedicación, ¿cómo se puede alcanzar el éxito? ¿Quién dice que tenemos que seguir los caminos de los demás?
28. Enamórate del progreso y nunca renuncies al éxito; el amor es sincero y la amistad es inseparable; el amor da y la vida es feliz y dulce. ¡Te amo y te deseo una felicidad incomparable! ¡La felicidad es lo más hermoso del mundo!
29. El éxito de una mujer radica en moldear a su propio hombre para agradar a más mujeres.
El éxito de un hombre es preocuparse por su mujer y dejar que más personas del sexo opuesto lo elogien.
30. El espíritu emprendedor es la energía interior que permite a los individuos tener orientación hacia objetivos y una vitalidad moderada. El trabajo serio y duradero es el requisito previo para el éxito profesional individual, y las personas con características emprendedoras tienen la piedra angular psicológica del éxito profesional.
31. Ya sea que tu trabajo vaya bien, tu carrera sea exitosa o tu vida sea aburrida, debes prepararte para un día lluvioso. Ya sea una tormenta o un sol radiante, podemos afrontarlo con calma y solucionarlo fácilmente.
32. Se dice que el fracaso es la madre del éxito. Hasta ahora no le he ayudado a encontrar a su madre biológica.
33. La fe es la fusión de ideales y voluntad, la intersección del espíritu y el carácter; la fe es el paso hacia el éxito en la carrera y el poder para superar las dificultades; la fe es la esencia de la vida y la fuente de; felicidad.
Nadie puede imitar mi letra, mi logo, a mí y mis habilidades de marketing. A partir de ahora desarrollaré mi propia personalidad, porque ésta es una capital importante para mi éxito.
35. Todo hombre de éxito empieza comiendo fideos instantáneos.
36. ¿Hace cuánto que no te detienes a pensar en tus padres que están lejos de casa? Soportaron dificultades por nosotros sin ningún arrepentimiento. ¿Qué hemos hecho por ellos?
37. De 20 a [xx] años, los diez años más prósperos de la vida. En estos diez años, debemos tener nuestra propia dirección y hacer lo que mejor sabemos hacer; debemos transformar el conocimiento en habilidades y estar a la vanguardia de los tiempos, debemos tener una buena reputación y tratar cada trabajo como una experiencia... En la vida, siempre deja algo para quienes tienen fe en ello.
38. Algunos enemigos en el lugar de trabajo lo son debido a su experiencia laboral previa y otros factores, lo que lleva a diferentes puntos de vista sobre los modelos de gestión y las direcciones de gestión. Los estudiantes a menudo van en contra del trabajo y tienen opiniones diferentes, lo que conduce a un alto consumo de comunicación interna.
39. Cuando estudiaba, solía decir que la sociedad es un mundo de ríos y lagos. Después de trabajar, prefiero considerar el lugar de trabajo como un mundo. Según mi experiencia, las personas con buen carácter deben haber sufrido mucho. Cuando trabajo, tengo buen carácter. Todos pueden mandarme y yo puedo asumir todas las responsabilidades.
40. La función de la personalidad es permitir a la persona responder al mundo con un determinado patrón psicológico-conductual y protegerse psicológicamente. La personalidad de un niño es un dispositivo protector automático en una persona. Por eso es tan difícil cambiar la personalidad de una persona, porque hay que desarmarla mentalmente.
41. No des un portazo fuerte, porque probablemente volverás.
42. Incluso entre amigos en el lugar de trabajo, la competencia debe considerarse algo normal, natural, positivo y objetivo que nadie puede evitar. El resultado de las discusiones siempre conduce a mejoras efectivas en el trabajo. La competencia promueve la mejora de habilidades, sea humilde pero nunca ceda, responda activamente a la competencia o a las oportunidades y haga lo mejor que pueda cuando llegue el momento de hacerlo.
43. Una vez, un jefe prestaba gran atención a cuestiones tan triviales como de quién era ese lugar. Cuando es el maestro, intenta asegurarse de que todas las luces estén enfocadas en él. Pero si fuera el lugar de otra persona, definitivamente mantendría un perfil bajo, por temor a robarle accidentalmente el protagonismo a otra persona.
44. La planificación de carrera se refiere a analizar y determinar la personalidad, las habilidades, la experiencia, los intereses y el potencial de un individuo, y formular los planes de carrera correspondientes basados en el desarrollo de la industria del mercado y los estándares de empleo para lograr el objetivo final. . Sin embargo, muchas personas rara vez consideran hacer tal plan y pierden el rumbo.
45. Deshazte de diversos conceptos erróneos. Cuando considere una nueva carrera o industria, debe actualizar sus conceptos para evitar ser engañado por pensamientos erróneos. Cuando eliges un lugar de trabajo, debes investigar más de antemano.
46. Tus ingresos no han cambiado, o ni siquiera cambian tan rápido como el promedio. Deberías encontrar la razón dentro de ti. Si ya existe una buena persona para el mismo puesto, o el mecanismo de selección no es científico, hay que sopesar si tiene sentido esperar.
47. [Leyes Laborales] Confrontación en el lugar de trabajo En algunos casos, pueden aparecer diferentes equipos pequeños en la empresa, porque existen ciertos intereses o conflictos entre diferentes equipos, lo que dará lugar a conflictos entre los miembros del equipo. . de oposición.
48. La soledad y la soledad son realmente diferentes. La soledad simplemente significa no tener otras personas a tu alrededor, pero la soledad es un estado mental de no poder comunicarte o compartir tus sentimientos con los demás. Cuando estás rodeado de personas cercanas a ti, no estamos solos, pero tampoco necesariamente estamos solos.
49. Las oportunidades son situaciones favorables importantes en el entorno empresarial que permiten a la empresa desarrollarse aún más, cambiar la estructura empresarial actual o revertir las condiciones empresariales actuales. El entorno en el que opera la industria ofrece oportunidades en cualquier momento, pero el papel de los factores ambientales varía de persona a persona y de empresa a empresa.
50. Si realmente te importa, realmente te importa, realmente quieres, realmente quieres, puedes hacerlo. No es tan difícil como crees. Es difícil hacerlo conscientemente cada minuto de cada día. Lo que determina tu destino no son las grandes oportunidades que caen del cielo, sino las pequeñas decisiones que tomas a cada minuto. Algunas diferencias son sólo para ese minuto.
51. Sólo conociendo tus propias fortalezas podrás elegir la dirección profesional correcta en la vida; solo desarrollando tus fortalezas podrás lograr una carrera.
52.Una persona necesita crédito en el lugar de trabajo. Aceptaste trabajar para una empresa. Cuando ambas partes han acordado las condiciones, usted rompe unilateralmente el contrato porque tiene una mejor opción. Esto requiere que pienses detenidamente. Si tiene que dejar esta empresa, también es muy importante cómo manejar la relación con esta empresa.
53. La felicidad nunca ha tenido un estándar unificado. Tiene poco que ver con la riqueza y la pobreza, y tiene poco que ver con el estatus. Una persona que está bien vestida no es necesariamente feliz; una persona que vive a pan y agua no es necesariamente infeliz. Una flor o una gota de agua en el mundo puede convertirse en fuente de felicidad para las personas. La felicidad reside en la felicidad del corazón; la felicidad está en el corazón, y sentir felicidad es la mayor felicidad.
54. Cuando somos estudiantes, gastamos el 200% de nuestra energía en crear algo que nos gusta, pero si es aburrido, nos da pereza prestar atención, y es mejor buscar la manera. para afrontarlo. En el trabajo, el 80% de lo que haces es aburrido y aparentemente mecánico. Si usted está deprimido sólo por esta razón, permanecerá deprimido por más tiempo. ¿Sabes que tu jefe ya está preocupado por este proyecto, pero aún quieres que te vea la cara?
55, 1) Principio de favorabilidad: a las personas les gustan las personas que se aprecian a sí mismas; 2) Principio de reciprocidad: las personas corresponderán de la misma manera; 3) Principio de influencia social: las personas imitarán las prácticas de las personas; que son similares a ellos; 4) El principio de coherencia entre palabras y hechos: las personas cumplirán sus promesas claras; 5) El principio de autoridad: las personas están dispuestas a escuchar las opiniones de los expertos; Cuantas menos cosas, más gente las quiere.
Debes elegir ropa para el trabajo que quieres hacer, no para el trabajo que ya tienes. En términos generales, debes usar un traje más formal para trabajar y nada demasiado elaborado; quieres que tus compañeros de trabajo se concentren en tus pensamientos, no en las orejas de tu camiseta ajustada.
57. Un colega se encuentra de viaje de negocios, o se encuentra temporalmente fuera por un tiempo. Alguien se acercó a él en ese momento o simplemente lo llamó. Si tu compañero de trabajo no te dijo cuándo se fue, también puedes decírselo. Obviamente lo sabe, pero finge no saberlo. Una vez que la gente se entera, sus relaciones sufren.
58. Participar en la reunión anual de la empresa cliente. Fue su primera reunión anual desde la creación de la empresa, pero fue única y le dio a la gente un sentimiento diferente. La participación activa de las familias de los trabajadores, las animadas interacciones en el sitio y el desempeño y servicio entusiastas de los empleados internos reflejan no solo sus talentos, sino también sus actitudes, reconocimiento de la empresa y lealtad a la empresa. La industria es de todos y el desarrollo depende de todos. El reconocimiento de todos es la mayor cohesión y fortaleza.
59. Conocerás a personas diferentes cada vez que vuelvas del trabajo. Algunas personas que conozco y que no conozco te saludarán. Algunas personas se bajaron del autobús sin siquiera saludar. Cada vez que me siento y miro la escena de la calle fuera de la ventana, cada vez que el auto se mueve, no es el paso del tiempo, una plataforma, arriba y abajo, vida, yendo y viniendo. Es simplemente una etapa necesaria en la vida, ocurre todos los días y el ciclo se repite.
Siempre hay personas a nuestro alrededor a las que les gusta hablar con los demás sobre sus quejas. Sin embargo, este tipo de conversación puede acortar rápidamente la distancia entre las personas y hacerte amigable y accesible. Sin embargo, los psicólogos han descubierto que sólo el 1% de las personas pueden guardar secretos estrictamente.
61. Convertir un talento único en un talento compuesto es la tendencia general del desarrollo del talento en la era de la economía del conocimiento. Aplicar reservas de habilidades para preservar el valor es clave. Las tarifas y las contribuciones no deben entrar en conflicto. Se trata de dar mejor y encontrar oportunidades para recargar energías mientras se hace el trabajo.
62.¿Qué es la felicidad? La felicidad significa comer bien, vivir bien, dormir bien y vestirse bien. La felicidad es fumar un buen cigarrillo, beber un buen vino y saborear un buen té. La felicidad significa que no odias a los demás y los demás no te odian a ti. La felicidad es cuando todos son para ti y tú eres para todos.
63. Consejos para los recién llegados al mundo laboral: 1. Si no te gusta tu trabajo actual, renuncia o cállate. Todo el mundo se siente solo a veces, aprende a soportar la soledad y crece. Cuida tus palabras. Las oportunidades nunca se pierden, pero no puedes aprovecharlas; si el teléfono nunca suena, debes tomar la iniciativa de llamar y tomar la iniciativa, y eventualmente ganarás algo. Incluso si te rechazan, ganarás un punto. de resistencia al estrés.
64. En comparación con la vida de una persona, lo corto y lo largo son relativos y se influyen mutuamente. ¡Aquellos que pueden soportar la soledad temporal a menudo pueden tener una vida larga y maravillosa! Desde una perspectiva histórica, dar y recibir son a menudo directamente proporcionales. Cuando no estés satisfecho, debes aprender a conservar tus fuerzas y enriquecerte. Creo que los esfuerzos serán recompensados y no hay recompensa porque los esfuerzos no son suficientes.
65. Los buenos temas pueden hacer que tu comunicación con los demás sea más emocionante, dejar una profunda impresión en los demás y, en última instancia, formar buenas relaciones interpersonales. En una conversación es muy importante elegir un buen tema y un tema apropiado.
66. En los últimos años ha surgido una nueva ciencia llamada relacionalismo. Hay mucho conocimiento en él, que es relevante para todos los aspectos del lugar de trabajo. Pero algunas personas simplemente lo rechazan y piensan que basta con confiar en sus propios esfuerzos. Sin embargo, el lugar de trabajo no es mejor que el mundo académico y no se pueden producir resultados encerrándose en un laboratorio.
67. Los conflictos planteados por colegas no solo afectarán la eficiencia laboral de los demás, sino que también afectarán nuestro estado de ánimo en el trabajo. Cuantos menos conflictos entre compañeros, mejor. Requiere que aprendamos a evitar conflictos y hacer más armoniosa la relación entre compañeros.
68. Completa el trabajo entregado con antelación y siempre completa el trabajo que te asigne el jefe con antelación. Grande, aventurero. Tu jefe te propone nuevas ideas y está dispuesto a aceptar nuevas tareas y desafíos, haciéndoles ver que eres una persona talentosa.
69. En el ámbito laboral, no transmitir emociones negativas a los demás. Cuando estás deprimido, lo liberas constantemente en tus interacciones con los demás, haciendo que los demás se sientan deprimidos en lugar de divertirse. Primero debe ser consciente de sus propias emociones y manejarlas, y además esforzarse por prestar atención a las emociones de los demás y movilizar activamente las emociones positivas de los demás.
70. El arte más elevado de la vida es adaptarse a la realidad sin compromisos, pero la cualidad personal extremadamente desafortunada es que a pesar de los compromisos constantes, uno siempre no logra cumplir con los requisitos de adaptación a la realidad. Una persona sin secretos puede no ser feliz, pero una persona con muchos secretos debe ser miserable.
71. Todo el mundo se lastimará mucho en el proceso de crecer, llorará, estará triste y sentirá dolor. Después del dolor, eres un nuevo tú. Si estás herido, lo entenderás; cuando lo cruces, madurarás; siempre tendrás que perder algo antes de aprender a valorarlo; siempre chocarás contra una pared antes de aprender a cambiar y rendirte.
72. Las personas en el lugar de trabajo harán un cálculo mental, es decir, si sus ganancias son iguales a sus esfuerzos. De hecho, el cálculo del jefe será más completo y preciso. Cuando sientas que lo que recibes de nosotros es menos de lo que aportas, nos darás la espalda. El valor que crea el jefe es más beneficioso que el valor que invierte en nosotros. Para aumentar la inversión junto con el jefe, obtendremos más recompensas materiales y también obtendremos recompensas por ascensos laborales.
73. Hay muchas ilusiones en la obra, la mayoría de las cuales no son creadas por el hombre, sino una existencia objetiva. Ser capaz de identificar estas ilusiones suele ser la clave del éxito profesional. Estas ilusiones a menudo interfieren con la comprensión correcta de las cosas por parte de las personas y, por lo tanto, afectan sus decisiones correctas. Los gerentes inteligentes trabajarán duro para entrenar sus conocimientos, ver los fenómenos para ver la esencia, acercar su comprensión a la realidad paso a paso y luego tomar las decisiones que sean más beneficiosas para la empresa.
74. No hay duda de que los empleados más populares y preocupados de una empresa son aquellos empleados excelentes, es decir, un pequeño número de empleados con capacidades sobresalientes. Los gerentes suelen valorar a estos empleados estrella, mientras que los empleados comunes y corrientes suelen ser ignorados. Es fácil desmoralizar a un equipo y desequilibrar el talento de un “empleado estrella” con el trabajo en equipo. Para evitar este problema, los gerentes deben prestar más atención a los empleados comunes, especialmente a aquellos "empleados débiles" que necesitan más estímulo y reconocimiento.
75. Team building es como hermanos y camaradas. Así se gana el mundo.
76. Su éxito se te atribuye a ti. Él es tu jefe y le preocupa que usted le robe su reputación, por lo que está nervioso. Cuando comprenda la situación, dígales a todos que fueron las buenas intenciones y la previsión de su jefe. No reveles tu contribución en absoluto.
77. Ya sea en la vida o en el lugar de trabajo, las personas deben ser emprendedoras y motivadas si no están satisfechas. Sin embargo, cada vez que tengas ganas de intentarlo, también puedes calmarte, hacer una evaluación de riesgos de otra vida y luego encontrar el camino que mejor se adapte a ti.
78. Haz más amigos que te apoyen en el lugar de trabajo. Estos amigos pueden decir que tú me ayudas y yo te ayudo, animándose mutuamente y convirtiéndonos en un trampolín para el crecimiento mutuo. En el proceso de crecimiento de una persona, el apoyo y el aliento de los amigos son lo más preciado. Cuando te enfrentas a contratiempos, esos amigos a menudo pueden ayudarte a compartir parte de la presión psicológica.
79, 1. Conoce tu posición, metas y objetivos superiores. 2. Haz lo que puedas hacer inmediatamente y completa lo que puedas hacer el mismo día. 3. Asegúrate de tener múltiples opciones y elige la mejor. No digas que no, siempre hay más métodos que problemas. 5. Dejemos que los datos hablen. 6. Tener un concepto de entrada y salida. 7. Los resultados son los más importantes. 8. Anota planes y avances cada semana. 9. Es importante que tomes la iniciativa de comunicarte con tus líderes. Los líderes deben ejecutar todo lo que les asignan. 10. No cometas el mismo error.
80. El primer día que entras al mundo laboral debes aprender a construir tu propia red de contactos, porque nadie puede trabajar solo en la sociedad. Por lo tanto, encontrar a alguien que pueda apoyarte y ayudarte, un mentor, es una máxima prioridad cuando comienzas tu nueva carrera.
81. Todo el mundo se lastimará mucho en el proceso de crecer, llorará, estará triste y sentirá dolor. Y después del dolor, eres un nuevo yo. Si has sido herido, lo entenderás; cuando lo cruces, madurarás; siempre tendrás que perder algo antes de aprender a apreciarlo; siempre chocarás contra una pared antes de aprender a cambiar y rendirte.
82. Como dice el refrán, no importa la profundidad del mar, pero no afecta su capacidad para albergar cientos de ríos, por muy alta que sea una montaña, pero no afecta su elevación hacia las nubes; no importa cuán gruesa sea la tierra, no afecta que lo lleve todo.
83. A medida que la competencia se intensifica y los riesgos comerciales aumentan, el éxito o el fracaso de una empresa se pueden determinar de la noche a la mañana. Para las élites profesionales, no hay miedo de cambiar de trabajo o incluso de perderlo. Por lo tanto, su capacidad para resistir cambios de trabajo no tiene comparación con la de la gente común.
84.] El gerente del departamento dijo: El entrevistador dijo: No tengo calificaciones, ni educación, ni escuela famosa, ni experiencia, pero tengo un corazón para aprender. Su falta de confiabilidad es similar a: Aunque no tengo auto, dinero, casa o anillo de diamantes, tengo un corazón para acompañarte hasta que seas viejo.
85. Aparte de temas relacionados con el trabajo, no es lo ideal no tener nada que decir a tus compañeros y a tu jefe. Mostrar el lado más encantador de su personalidad frente a colegas y jefes desempeñará un papel positivo en el desarrollo profesional personal. Compartir cierta información personal con otras personas también es clave para generar confianza y establecer relaciones en el lugar de trabajo.
86. Una persona que se dedica a una carrera que se adapta a sus habilidades, temperamento e intereses tendrá un mayor nivel de felicidad profesional y será menos probable que se convierta en un trabajador del caucho en el lugar de trabajo. Por supuesto, en la vida real, las personas todavía encontrarán muchos factores externos inciertos, que diluirán la pasión profesional y multiplicarán el entumecimiento.
87. Cuando trabajas duro en el lugar de trabajo, debes dejar algo de espacio para el éxito. Si te enfureces ciegamente y te esfuerzas por ser el primero, es probable que te sientas débil en el momento crítico. El lugar de trabajo es un maratón y no sirve de nada competir por el primer puesto en la línea de salida. Ganar en la meta es lo más importante.
88. La oportunidad y la creación son como una canción o una frase. Sólo la combinación perfecta de ambos puede lograr un hermoso movimiento. Esta es la sinfonía del éxito en la vida.
89. El camino es difícil de recorrer, pero tiene un sabor diferente; el camino es sinuoso, pero en el proceso de sinuoso, sentirás un "sabor" diferente al del camino llano. Es una sensación fresca y tendrás éxito en tu exploración.
90. Si quieres retener talentos, no puedes depender únicamente del salario. La competencia del trabajo en sí le brinda desafíos y oportunidades para la autoexpresión, algo que toda persona exitosa ama.
91. La "supervivencia" es la naturaleza humana. Si no te preocupas por ti mismo, el cielo y la tierra te destruirán. La búsqueda de la felicidad y la libertad es la naturaleza humana y un derecho natural. De la vida al estudio, de la niñez a la edad adulta, esta naturaleza es absolutamente imposible de cambiar. Por lo tanto, cuando lucho por algo que debería pertenecerme, o cuando mis propios intereses se ven perjudicados, podemos luchar por ello con confianza y mostrarlo abiertamente. Nunca seas un "buen tipo". Cuando llegue el momento de ser un mal tipo, sé un mal tipo.
92. La persistencia es una especie de fe. Porque persisto, persisto.
La persistencia es una especie de espíritu. Gracias a la perseverancia, tenemos éxito.
93. La experiencia es la precipitación del tiempo. Y el tiempo siempre es indefenso. ——"Master a tiempo completo"
94 Se puede renunciar a la formación de equipos.
95. Ahora no es momento de desanimarse. ¡Podemos vencer a cualquier equipo!
96. La gente debe aprender a mirar la situación general y centrarse en los pequeños problemas.
97. El capitán, conocido por su actitud dominante, miró fijamente a la cámara y simplemente dijo: "Esperaré a que regreses". ——El "Maestro de tiempo completo" de Dielan
98 Las manos de Luo Ji temblaban y podía sentir que su respiración se aceleraba. Había pasado media hora desde que empezó el partido, pero todavía estaba nervioso. Sin embargo, su cerebro estaba extremadamente claro e hizo lo que pensó que debía hacer poco a poco con manos temblorosas. Ni siquiera entendía del todo el impacto que tendrían sus acciones en la situación. Simplemente se dijo a sí mismo una y otra vez: debe hacerlo. ¡Haz todo lo que puedas ver y hacer, y no cometas errores! ——Dielan "Full-time Master"
99. Una vez que el objetivo está claro, debes empezar a actuar y perseverar. Zhang Jianxin
100, los movimientos son tuyos y puedes nadar en cualquier lugar si los controlas bien. Tenía miedo de que mis pensamientos no fueran los míos, pero me quedé quieto.