La diferencia entre reducir el ritmo y faltar al trabajo

La diferencia entre el pago por tiempo perdido y el pago por trabajo perdido es que los conceptos son completamente diferentes. La remuneración por trabajo perdido está estipulada por ley y se refiere a los ingresos que el deudor de la indemnización debe pagar al deudor de la indemnización. De hecho, se reduce porque la víctima no puede realizar un trabajo normal durante el período desde la lesión hasta la recuperación total (pago por trabajo perdido). . Tarifa de trabajo retrasada significa que después de ingresar al sitio de construcción, el contratista (incluidos los subcontratistas legales) no puede llevar a cabo la construcción de acuerdo con el acuerdo de contratación general o el acuerdo de subcontratación o las instrucciones o acuerdos de diseño, lo que hace que el progreso de la construcción sea más lento que el progreso planificado o el avance pactado en el contrato, resultando en Gastos incurridos cuando el personal de construcción o la maquinaria y equipo de construcción originalmente desplegados de acuerdo al cronograma no pueden trabajar normalmente.

Base jurídica:

"Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales" Artículo 17 Si la víctima sufre daños personales, el deudor de la compensación deberá compensar todos los gastos, como los gastos médicos y los ingresos reducidos debido a la pérdida de trabajo, incluidos los gastos médicos, los gastos de trabajo perdido, los gastos de enfermería, los gastos de transporte, los gastos de alojamiento, los subsidios de alimentos por hospitalización y los gastos de nutrición necesarios, etc.