¿Cuáles son las sanciones para los empleados que violen la propiedad de la empresa?

Análisis jurídico: Los empleados que se apropien en cierta medida de bienes de la empresa constituirán un delito de malversación de empleo y estarán sujetos a sanciones penales. Las medidas de castigo específicas son: si la cantidad ocupada es relativamente grande, la persona será condenada a una pena de prisión de duración determinada de no más de cinco años o detención penal, si la cantidad es enorme, la persona será condenada a una pena de prisión de duración determinada; de más de cinco años, y también puede estar sujeto a confiscación de bienes.

Base jurídica: Artículo 163 de la Ley Penal de la República Popular China.

Si un miembro del personal de una empresa, empresa u otra unidad se aprovecha de su posición para solicitar o aceptar ilegalmente propiedades de otros para buscar beneficios para otros, y la cantidad es relativamente grande, será sentenciado a pena de prisión de no más de tres años o detención penal, y multa si la cantidad es enorme o concurren otras circunstancias graves, será condenado a pena de prisión de no menos de tres años pero no más de diez años; , y también será multado si la cantidad es especialmente elevada o concurren otras circunstancias especialmente graves, será condenado a pena privativa de libertad no menor de diez años o a cadena perpetua y también será multado;

Si el personal de una empresa, empresa u otra unidad se aprovecha de su posición en transacciones económicas, viola las regulaciones estatales y acepta sobornos y tarifas de manejo en varios nombres, que son propiedad de individuos, las disposiciones de la Se aplicará la pena prevista en el párrafo anterior.

Si una persona desempeña funciones oficiales en una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal o una persona asignada por una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal a una empresa no estatal, empresa estatal, empresa u otra unidad para desempeñar funciones oficiales comete los actos mencionados en los dos párrafos anteriores, condenado y castigado de conformidad con el artículo 385 de la Ley Penal de la República Popular China y el artículo 386 de la Ley Penal de la República Popular China.