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¿Cuáles son las principales pruebas para el Examen de Calificación de Aplicación de la Ley Juvenil para Centros de Detención?

Los niveles de calificación de los puestos de calificación de aplicación de la ley de la policía popular se dividen en tres niveles: junior, intermedio y superior, y se promueven paso a paso. Sólo cuando alcancen el siguiente grado durante 1 año podrán declarar el ascenso al grado anterior.

El estado proporciona los siguientes documentos para el Certificado de Calificación de Aplicación de la Ley de la Policía Popular:

El artículo 1 tiene como objetivo mejorar aún más la alfabetización jurídica y las capacidades de aplicación de la ley de la policía de seguridad pública, promover la construir una aplicación de la ley estandarizada y mejorar el nivel general de aplicación de la ley del equipo, basándose en las "Medidas para la administración de la certificación gradual de las calificaciones de la policía popular de los órganos de seguridad pública" y combinadas con las condiciones reales, se formulan estas medidas.

Artículo 2: Los policías populares en servicio de los órganos de seguridad pública deberán obtener las calificaciones posteriores a la aplicación de la ley correspondientes. Aquellos que no hayan aprobado la certificación posterior a la calificación de aplicación de la ley no realizarán actividades y tareas de aplicación de la ley, como emprender y aprobar casos, ni participar directamente en el trabajo de gestión de la seguridad pública, pero pueden ayudar en el manejo de casos y el trabajo de gestión de la seguridad pública bajo la guía de policía calificada (si el Ministerio de Seguridad Pública ha estipulado que, de acuerdo con las normas pertinentes, se implementan los reglamentos).

En caso de una emergencia estipulada en el artículo 19 de la "Ley de Policía Popular de la República Popular China", independientemente de si han obtenido calificaciones posteriores a la aplicación de la ley, deben desempeñar las funciones de policía popular. policía de conformidad con la ley y no eludirá, negará ni retrasará.

Artículo 3: Las calificaciones posteriores a la aplicación de la ley se dividen en cuatro categorías: aplicación de la ley integral, aplicación de la ley penal, aplicación de la ley administrativa y aplicación de la ley de tránsito.

La aplicación integral de la ley se aplica a los agentes de policía que participan en la aplicación integral de la ley en departamentos de seguridad pública, como los departamentos de inspección, petición, centro de comando y asuntos legales.

La aplicación de la ley penal se aplica a los agentes de policía que participan en la aplicación de la ley penal en los departamentos de seguridad nacional, investigación económica, investigación criminal, supervisión (centro de detención), tecnología móvil, antidrogas y otros.

La aplicación de la ley administrativa se aplica a los agentes de policía que participan en la aplicación de la ley administrativa en seguridad pública (comisarías de policía), guardias de seguridad, policía especial, inmigración, policía de Internet, centros de detención y departamentos de gestión urbana.

La aplicación de la ley de tránsito se aplica a los agentes de policía que participan en la gestión del tráfico y la aplicación de la ley en la policía de tránsito y otros departamentos.

Los agentes de policía que ocupan puestos de gestión integral en los departamentos mencionados anteriormente pueden participar en la certificación de calificación de aplicación de la ley de sus propios departamentos, o pueden optar por participar en la certificación de calificación de aplicación de la ley de puestos de aplicación de la ley integrales; en otras agencias de gestión integral pueden optar por solicitar calificaciones de aplicación de la ley entre los cuatro tipos de puestos de identificación de participación de Categoría 1.

Si el contenido real del trabajo y la naturaleza comercial de los agentes de policía entran en las categorías de calificación posterior a la aplicación de la ley de otros departamentos, pueden inscribirse directamente para participar en la categoría correspondiente de certificación de calificación posterior a la aplicación de la ley después de la aprobación. .

Después de obtener la certificación de calificación de aplicación de la ley para este puesto, se anima a los agentes de policía a inscribirse para obtener la certificación de calificación de aplicación de la ley para otros puestos policiales.

Artículo 4: Las calificaciones laborales de aplicación de la ley se dividen en tres niveles: junior, intermedio y senior, y se promueven paso a paso. Sólo después de 1 año de haber obtenido el siguiente nivel podrás solicitar el ascenso al nivel superior.

La certificación de cualificación para puestos policiales consta de dos partes: examen teórico y evaluación. El examen teórico se divide en dos categorías: examen de calificación y revisión de calificación. El examen de calificación evalúa principalmente el dominio integral y la familiaridad de la policía con los conocimientos comerciales legales básicos necesarios para el puesto. El examen de calificación evalúa principalmente la familiaridad y el dominio de la policía sobre temas clave, candentes y difíciles en el proceso de aplicación de la ley, así como sobre temas nuevos y cambiantes. conocimientos jurídicos empresariales. La evaluación es un examen de la calidad política, la conducta moral, el desempeño laboral y la cantidad y calidad específicas de la aplicación de la ley de la policía. La cantidad y calidad de la aplicación de la ley deben medirse de manera integral y evaluarse científicamente.

Artículo 5: Los departamentos de seguridad pública, asuntos políticos y asuntos legales de todos los niveles son específicamente responsables de la gestión de la certificación de calificaciones para los puestos policiales, y participan otros departamentos. Entre ellos: el departamento de política y ingeniería es responsable de la revisión de calificaciones, la organización de exámenes y la evaluación del desempeño laboral; el departamento de inspección y supervisión disciplinaria es responsable de revisar las disciplinas, las violaciones de las leyes y regulaciones y la verificación de las principales cuestiones relacionadas con la aplicación de la ley; El departamento de formación es responsable de la integración docente, revisión del material didáctico, aprendizaje y formación, etc. El Departamento Legal es responsable del establecimiento de preguntas de prueba, preparación de exámenes y evaluación de casos de aplicación de la ley; otros departamentos deben cooperar entre sí de acuerdo con sus responsabilidades laborales para completar el trabajo relevante;

Artículo 6 La capacitación debe organizarse antes del examen teórico para la certificación del nivel de calificación posterior a la aplicación de la ley. El contenido del examen de capacitación y el esquema del estudio serán preparados uniformemente por la oficina municipal de acuerdo con los requisitos del departamento provincial.

El estudio, la formación y el examen para la certificación de calificaciones de los puestos policiales, combinados con la evaluación de la calidad de las fuerzas policiales, se organizan cada seis meses. Entre ellos, el tiempo de estudio y formación no será inferior a siete días, y el examen se realizará a libro cerrado (los policías mayores de 50 años y las mujeres mayores de 45 años podrán realizar un examen a libro abierto al realizar el examen). el examen de cualificación para el cumplimiento de la ley para puestos subalternos).

Cuando los órganos de seguridad pública a nivel de condado realicen exámenes teóricos de certificación primaria, notificarán a la oficina municipal con anticipación, y la oficina municipal organizará un equipo de supervisión e inspección para que acuda al lugar para su supervisión e inspección.

Se permite y alienta a los agentes de policía a registrarse con anticipación para el examen teórico de certificación de calificación de aplicación de la ley para la promoción al siguiente nivel, y los resultados del examen se conservarán durante 3 años.

Artículo 7 La Oficina Municipal es responsable de organizar, coordinar y orientar a las agencias de seguridad pública de la ciudad para llevar a cabo una gestión de certificación graduada de las calificaciones laborales para hacer cumplir la ley. Es directamente responsable de organizar la aplicación de la ley de la policía de la oficina municipal. certificación de calificación para puestos junior y calificaciones de aplicación de la ley para trabajos intermedios de la ciudad, y coopera con El departamento provincial hará un buen trabajo en la gestión de las calificaciones de aplicación de la ley para puestos superiores.

Los órganos de seguridad pública a nivel de condado son responsables de la gestión de certificación primaria de las calificaciones de aplicación de la ley locales y cooperan con la oficina municipal para llevar a cabo la gestión de la certificación de nivel de las calificaciones de aplicación de la ley para puestos intermedios y superiores.

Artículo 8 Los agentes de policía que no hayan violado el "Reglamento de Disciplina de la Policía Popular de los Órganos de Seguridad Pública" y el "Reglamento sobre la Responsabilidad de los Errores de Aplicación de la Ley de la Policía Popular de los Órganos de Seguridad Pública" dentro de un año y hayan aprobado el En el examen de calificación para jóvenes post-policía se otorgarán calificaciones de junior post-policía. Para los puestos dedicados a los servicios de aplicación de la ley, la cantidad y calidad de la aplicación de la ley han alcanzado el valor de referencia y la puntuación integral está por encima del nivel promedio. Agentes de policía que no hayan violado el "Reglamento sobre el castigo disciplinario de la policía popular de los órganos de seguridad pública" y el "Reglamento sobre la responsabilidad de los errores de aplicación de la ley de la policía popular de los órganos de seguridad pública" durante un año y hayan aprobado el nivel intermedio de aplicación de la ley. Al examen de calificación se le otorgará la calificación de aplicación de la ley de nivel intermedio.

El artículo 9 alienta a los agentes de policía a someterse al examen judicial nacional. Debemos brindar apoyo a los agentes de policía en el trabajo que toman el examen judicial nacional, crear buenas condiciones de aprendizaje para ellos y recompensar a quienes aprueban el examen.

Los agentes de policía que hayan aprobado el "Examen Judicial Nacional para la obtención de calificaciones profesionales jurídicas" estarán exentos del examen de calificación de aplicación de la ley para cargos inferiores e intermedios, quienes cumplan con las condiciones de evaluación estipuladas en el artículo 8; otorgó calificaciones de aplicación de la ley para puestos junior e intermedios.

Los agentes de policía exentos del examen deben presentar un formulario de solicitud por escrito unificado, copias del documento de identidad y del certificado de oficial de policía, y un certificado de aprobación del examen judicial al departamento político del órgano de seguridad pública para su revisión y archivo. .

Artículo 10 Las condiciones, requisitos y gestión para solicitar la certificación de calificación de aplicación de la ley para puestos superiores se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes del departamento provincial.

Artículo 11 Para los agentes de policía que hayan obtenido calificaciones posteriores a la aplicación de la ley, de acuerdo con su autoridad de gestión, los órganos de seguridad pública correspondientes organizarán periódicamente exámenes de calificación y evaluaciones dinámicas diarias.

El examen de calificación se realiza cada tres años en función del tiempo transcurrido del examen teórico de calificación. Aquellos que no aprueben la prueba inicial podrán volver a realizarla una vez.

La evaluación dinámica diaria de la aplicación de la ley se llevará a cabo con referencia a los estándares de evaluación de la certificación de calificaciones. Cualquier comportamiento que viole el "Reglamento sobre el castigo disciplinario de la policía popular de los órganos de seguridad pública" y el "Reglamento sobre la responsabilidad de los errores de aplicación de la ley de la policía popular de los órganos de seguridad pública" o la calidad y cantidad de la aplicación de la ley no cumple con los requisitos básicos. Los requisitos se determinarán directamente como incumplimiento de las normas de evaluación.

Si la revisión o evaluación de calificaciones no cumple con los estándares, las calificaciones se reducirán en un nivel; se cancelarán las calificaciones de aquellos que originalmente tenían las calificaciones de aplicación de la ley para puestos junior.

Artículo 12 Un oficial de policía cuya calificación posterior a la aplicación de la ley haya sido reducida o cancelada no podrá solicitar nuevamente el ascenso a la calificación posterior a la aplicación de la ley dentro de un año a partir de la fecha de reducción o cancelación. A los agentes de policía que se jubilen o dimitan, o que estén sujetos a sanciones penales, despido o expulsión se les revocarán automáticamente sus calificaciones para hacer cumplir la ley.

Artículo 13 Si un oficial de policía que ha obtenido calificaciones posteriores a la aplicación de la ley cambia a un puesto de servicio de aplicación de la ley y la categoría de calificación cambia, se conservará la calificación original y podrá realizar tareas de aplicación de la ley dentro del alcance de el departamento donde se ubica el nuevo puesto 1 año, después de aprobar Aquellos que hayan aprobado el examen de calificación de aplicación de la ley para puestos de la nueva categoría y nivel correspondiente serán transferidos directamente a los puestos del nivel correspondiente de la nueva categoría para aplicación de la ley; calificaciones y gestión posterior; aquellos que no aprueben el examen de calificación serán tratados como si hubieran reprobado el examen de calificación de aplicación de la ley para el nuevo puesto.

Si un agente de policía que haya superado previamente el examen teórico de calificación posterior a la aplicación de la ley cambia a un puesto de aplicación de la ley, se aplicará lo dispuesto en el párrafo anterior.

Artículo 14 Los órganos de seguridad pública del condado y de la ciudad crearán activamente condiciones para apoyar a los agentes de policía a participar en la certificación graduada de las calificaciones laborales de aplicación de la ley y establecerán gradualmente beneficios políticos y económicos acordes con los niveles de calificación laboral de aplicación de la ley y la calidad y cantidad del trabajo policial.

Artículo 15: La certificación y promoción posterior a la aplicación de la ley se incluirán en los expedientes de aplicación de la ley de seguridad pública. Tener calificaciones posteriores a la aplicación de la ley es una condición necesaria para los cuadros dirigentes y puestos importantes en las instituciones públicas afiliadas a los órganos de seguridad pública. .

Tener calificaciones junior en materia de aplicación de la ley o superiores es la condición básica para ocupar puestos de liderazgo en los órganos de seguridad pública a nivel municipal o de condado en el nivel adjunto de nivel medio o superior.

Entre ellos, los agentes de policía que ocupan puestos de liderazgo a nivel municipal o de condado o superiores en organismos de servicios encargados de hacer cumplir la ley deberían, en principio, tener calificaciones intermedias o superiores. Los agentes de policía que ocupan puestos de liderazgo correspondientes en otros organismos de servicios no relacionados con el cumplimiento de la ley. aprobar el examen teórico de calificación de aplicación de la ley intermedio o superior.

Los alguaciles a tiempo completo y a tiempo parcial deben obtener calificaciones intermedias o superiores en materia de aplicación de la ley;

En las mismas condiciones, se dará prioridad a la contratación de agentes del orden con calificaciones más altas.

Artículo 16: El nivel de cualificación policial para los puestos policiales está directamente relacionado con la evaluación de la unidad, el servicio meritorio de la policía y la promoción. Se dará prioridad en la contratación a los agentes de policía que hayan sido premiados por servicios meritorios o ascendidos a puestos no directivos, en las mismas condiciones, que tengan calificaciones posteriores a la aplicación de la ley o que tengan calificaciones de aplicación de la ley para un puesto de nivel superior.

Se otorgarán recompensas a los agentes de policía que aprueben el examen judicial nacional y obtengan calificaciones superiores en materia de aplicación de la ley de acuerdo con las regulaciones; aquellos que mantengan calificaciones superiores en materia de aplicación de la ley cada tres años y tengan un desempeño sobresaliente durante el período pueden ser recompensados. acreditado y recompensado de acuerdo con la normativa.

Artículo 17: Los agentes de policía que deban obtener calificaciones de aplicación de la ley junior o superiores, o cuyas calificaciones de aplicación de la ley se reduzcan o cancelen, serán descalificados de la evaluación y recompensa del año en curso, no serán promovidos a un puesto o nivel superior, y no podrá ser calificado como funcionario policial en la evaluación anual de funcionario competente y superior.

Los líderes de nivel medio de los departamentos actuales deben participar en la certificación de calificación posterior a la aplicación de la ley paso a paso de acuerdo con las regulaciones de promoción del nivel de calificación, y obtener las calificaciones posteriores a la aplicación de la ley correspondientes dentro de un año después de alcanzar la promoción. años estándar. Aquellos que no obtengan las calificaciones de aplicación de la ley para los puestos correspondientes serán degradados o despedidos según los requisitos de calificación de aplicación de la ley para puestos de liderazgo en sus respectivas instituciones públicas.

Artículo 18 Los agentes de policía que hayan obtenido calificaciones superiores de aplicación de la ley para diversos puestos se incluirán en el grupo de expertos y la reserva de profesores de la oficina municipal. Las agencias de seguridad pública en todos los niveles deben determinar fondos especiales para proporcionar fondos de investigación científica para los agentes de policía empleados.

Artículo 19 La formación y evaluación de conocimientos jurídicos de los dirigentes municipales y distritales se llevará a cabo de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre estudios jurídicos y formación de los cuadros dirigentes de los órganos de seguridad pública".

El número de casos atendidos por cuadros directivos de nivel medio de los organismos encargados de hacer cumplir la ley se basará en las disposiciones pertinentes del "Sistema para el número de casos atendidos por líderes de nivel medio de los órganos de seguridad pública". .

Artículo 20 Los valores de referencia para la cantidad y calidad de la aplicación de la ley serán determinados por separado por la oficina municipal en función de la naturaleza y las características del trabajo de aplicación de la ley para cada puesto del servicio de aplicación de la ley.

上篇: La protección de la propiedad intelectual es débil. Los derechos de propiedad intelectual se refieren principalmente a los derechos exclusivos que disfrutan las personas de conformidad con la ley sobre los resultados de sus actividades intelectuales. Aunque el sistema de propiedad intelectual de mi país se implementó relativamente tarde, con una historia de más de 20 años, se está desarrollando rápidamente. En los últimos 20 años, hemos formado un sistema legal de propiedad intelectual completo que es adecuado a las condiciones nacionales de China y en línea con las normas internacionales. También hemos establecido un sistema de trabajo que incluye aprobación administrativa, publicidad y capacitación, servicios intermediarios y académicos de propiedad intelectual; investigación, etc.; China también ha establecido un sistema administrativo y judicial paralelo de observancia de la propiedad intelectual. En otras palabras, en sólo 20 años se ha establecido en China un sistema de propiedad intelectual que incluye un sistema legal, un sistema de trabajo y un sistema de aplicación de la ley. En el desarrollo real, China también ha mantenido una velocidad relativamente alta. En los últimos años, los registros de marcas, patentes de modelos de utilidad y solicitudes de patentes de diseño de mi país ocuparon el primer lugar en el mundo. En 2005, el número de solicitudes de marcas en mi país fue de 588.000, y el número de solicitudes de patentes de modelos de utilidad y de diseños fue de 110.000 respectivamente. Este es el número uno del mundo, pero aún está lejos del número dos. En el desarrollo de la ciencia y la tecnología en los últimos años, China también tiene sus propios derechos de propiedad intelectual en diversos campos, incluidos la agricultura, la manufactura y la alta tecnología. Pero en la actualidad, parece que la construcción del sistema de propiedad intelectual de China todavía enfrenta serios desafíos. Los principales problemas que enfrenta el sistema de propiedad intelectual de China son: primero, el camino hacia la innovación independiente en los derechos de propiedad intelectual de China será difícil y largo. Tomando como ejemplo las patentes, existen tres tipos de patentes: patentes de invención, patentes de modelo de utilidad y patentes de diseño. Entre ellas, las patentes con umbrales técnicos relativamente altos o un contenido de oro relativamente alto son patentes de invención, que deben someterse a una estricta revisión y recuperación, y finalmente se autorizan de acuerdo con las normas legales. En primer lugar, desde una perspectiva cuantitativa, las solicitudes de patentes de invención de mi país ascienden a 65.438 millones, ubicándose entre los primeros del mundo. Sin embargo, si se divide por 65.438 millones de personas, la propiedad de patentes per cápita de mi país será muy pequeña y nuestra clasificación también. ser 80 o 90 bits. Además, la mitad de los 6.543.830 millones de patentes proceden de empresas extranjeras, principalmente multinacionales. Si quieren invertir en China y entrar en el mercado chino, primero deben establecer sus propios derechos de propiedad intelectual. Las empresas extranjeras son muy activas en la solicitud de patentes. Luego, la mitad de las patentes restantes provienen de China, de las cuales alrededor de 40 son solicitadas. individuos, mientras que universidades, institutos de investigación científica, especialmente Las empresas chinas han solicitado poco más de 60 patentes. En otras palabras, aproximadamente la mitad de las 40.000 patentes restantes provienen de empresas con financiación extranjera; las 20.000 patentes restantes fueron solicitadas por empresas estatales y privadas. Más de 20.000 yuanes es una cantidad muy pequeña en comparación con el número total de millones de empresas que tenemos. En segundo lugar, observe el análisis de calidad. Según las estadísticas, a lo largo de los años, los campos en los que los ciudadanos y las empresas nacionales han solicitado patentes de invención con un contenido técnico relativamente alto han sido los más concentrados: el primero es la medicina tradicional china, con 98 solicitudes nacionales; el segundo, los refrescos; el tercero es la comida, que representa el 90%; el cuarto lugar es el método de entrada de caracteres chinos, que representa el 79%. Ésta es un área relativamente concentrada en la que tenemos una ventaja. Las solicitudes de patentes del extranjero se concentran principalmente en campos de alta tecnología: el primero es la transmisión de radio, con 93; el segundo, con las comunicaciones móviles, con 91; seguidos por los sistemas de televisión, con 90; para el 69; las aplicaciones informáticas representan el 60%. No es difícil ver desde aquí que el foco de las aplicaciones extranjeras son los campos de alta tecnología y alta gama. Los chinos han solicitado 100 patentes, de las cuales sólo 18 son invenciones y 82 son modelos y diseños de utilidad. El diseño de apariencia se refiere a la forma del producto, mientras que el modelo de utilidad se refiere a algunas mejoras e innovaciones en la estructura del producto. Entre las 100 solicitudes procedentes del extranjero, 86 eran patentes de invención con un contenido técnico relativamente alto. Este también es un contraste muy marcado. En China también hay muy buenas empresas que conceden gran importancia a los derechos de propiedad intelectual, la innovación independiente y la formación de sus propias tecnologías centrales. Por ejemplo, Shenzhen Huawei es una empresa privada especializada en la producción de productos de comunicación. Su personal de investigación y desarrollo representa el 46% del número total de empleados y tiene el mayor número de solicitudes de patentes de invención entre todas las empresas nacionales. Ha solicitado más de 3.500 patentes nacionales, más de 400 solicitudes extranjeras y más de 600 marcas comerciales registradas. Además, Haier, Hisense, Tsingtao Beer, etc. , también lo hemos hecho muy bien en términos de derechos de propiedad intelectual independientes y hemos solicitado muchas patentes. Por ejemplo, Haier solicita una media de tres patentes al día y cada año se presentan más de 1.000 patentes. La cerveza Tsingtao también es una marca registrada muy conocida. Pero el número de estas empresas es demasiado pequeño. 下篇: ¿Nombres creativos para estudios de salones de belleza, recomendaciones de nombres comerciales atractivos?