Transmisión en vivo y planes de eventos posteriores
1. Objetivos de la actividad:
Por ejemplo, ayudar a las empresas a ampliar su alcance de contratación y mejorar la eficiencia de la misma. Proporcionar a los solicitantes de empleo canales de búsqueda de empleo convenientes y eficientes. Promover la interacción entre empresas y solicitantes de empleo y mejorar la tasa de éxito de la búsqueda de empleo.
2. Preparación del evento:
1. Elija una plataforma de transmisión en vivo adecuada para garantizar una transmisión en vivo estable y una imagen clara.
2. Invitar a las empresas a participar y conocer de antemano sus necesidades de contratación e información laboral.
3. Invita a expertos de la industria, líderes empresariales o gerentes de personal a ser los presentadores de la sala de transmisión en vivo.
4. Desarrollar una agenda de eventos, que incluya presentaciones de trabajo, presentaciones de empresas, sesiones interactivas, etc.
3. Promoción de eventos:
1. Publicar información del evento a través de sitios web oficiales de escuelas, empresas y departamentos relevantes, cuentas oficiales de WeChat y otros canales.
2. Producir carteles, trailers y otros materiales promocionales para aumentar la visibilidad del evento.
3. Invitar a periodistas de los medios a participar para ampliar la influencia del evento.
4. Proceso de la actividad:
1. Apertura: El presentador presenta los antecedentes, el propósito y las empresas participantes de la actividad, e inicia la transmisión en vivo.
2. Presentación de la empresa: El responsable de la empresa o el director de personal presenta la situación básica, la cultura y las perspectivas de desarrollo de la empresa.
3. Presentación del puesto: El presentador explica los requisitos, salario y beneficios, canales de promoción, etc. Detalles de las ofertas de trabajo.
4. Sesión interactiva: El presentador interactúa con la audiencia, responde a las preguntas planteadas por la audiencia y responde a las dudas de los solicitantes de empleo.
5. Conclusión: El anfitrión resume los resultados del evento, agradece a las empresas y al público participantes y anuncia el final del evento.
Verbo (abreviatura de verbo) Acciones de seguimiento del evento:
1. Recoger comentarios de la audiencia y evaluar la efectividad del evento.
2. Realizar un seguimiento de la evaluación del currículum de los solicitantes de empleo y de los arreglos para las entrevistas para garantizar una contratación sin problemas.
3. Resuma los resultados del evento, incluido el número de espectadores, el número de currículums enviados, la tasa de empleo y otros datos.