Requisitos legales para solicitar la liquidación
1. ¿Qué disposiciones tiene el Código Civil sobre los efectos jurídicos de la liquidación?
Artículo 72 del "Derecho Civil de la República Popular China": Una persona jurídica seguirá existiendo durante la liquidación, pero no podrá realizar actividades no relacionadas con la liquidación.
Los bienes remanentes después de la liquidación de una persona jurídica se tratarán de conformidad con lo dispuesto en los estatutos de la persona jurídica o en la resolución de la autoridad de la persona jurídica. Si la ley dispusiera lo contrario, prevalecerán tales disposiciones.
Cuando se completa la liquidación y se da de baja la persona jurídica, se da por terminada la persona jurídica; si no se requiere registrar a la persona jurídica conforme a la ley, la persona jurídica se da por terminada cuando se completa la liquidación.
2. ¿Cuál es el procedimiento de liquidación de empresas?
1. Declaración de quiebra
La declaración de quiebra se entregará al deudor y al administrador dentro de los cinco días siguientes a la fecha de la sentencia del Tribunal Popular, y se notificará a los acreedores conocidos dentro de los diez. días a partir de la fecha del fallo, y al mismo tiempo se hizo un anuncio.
2. Plan de precios de la propiedad en quiebra
El plan de precios de la propiedad en quiebra es elaborado por el administrador y presentado a la junta de acreedores para su discusión y aprobación.
3. Cambios de precios
El administrador vende la propiedad en quiebra mediante subasta de acuerdo con el plan de cambio de precio de la propiedad en quiebra aprobado por la junta de acreedores o dictaminado por el tribunal popular. Salvo que la junta de acreedores decida otra cosa.
4. Lograr el éxito
La liquidación de la masa concursal se realiza en el siguiente orden. Si los bienes concursales fueran insuficientes para satisfacer los requisitos de amortización en el mismo orden, se distribuirán proporcionalmente.
(1) Gastos de quiebra y * * * deudas de beneficiarios
(2) La quiebra debe salarios, atención médica, subsidios por discapacidad y gastos de pensión a los empleados, y les debe cuentas personales a los empleados. Seguro de pensión básico, primas de seguro médico básico y compensaciones pagaderas a los empleados según lo estipulado por las leyes y reglamentos administrativos. Los salarios de los directores, supervisores y altos directivos de una empresa en quiebra se calcularán sobre la base del salario medio de los empleados de la empresa;
(3) Primas e impuestos del seguro social adeudados por la empresa en quiebra distintos de las señaladas en el párrafo anterior;
(4) Las reclamaciones concursales ordinarias.
5. Finalización
La empresa no tiene bienes para su distribución o una vez finalizada la distribución final, el administrador solicita al tribunal popular que decida poner fin al procedimiento de quiebra. Si el tribunal popular decide poner fin al procedimiento de quiebra, hará un anuncio.
El administrador deberá, dentro de los 10 días siguientes a la fecha de terminación del procedimiento de quiebra, acudir a la autoridad de registro original del quebrado para gestionar la baja del registro basándose en la decisión del tribunal popular de poner fin al procedimiento de quiebra.
3. ¿Cuál es el alcance de la liquidación de la empresa?
El alcance de la liquidación empresarial es la revisión de los aportes de capital, activos, reclamaciones y deudas de la empresa. El objetivo de la liquidación de la empresa es eliminar los derechos y obligaciones entre la empresa y otras entidades sociales, proporcionando así una base razonable para la terminación de la empresa. La extinción de una empresa involucra los intereses vitales de muchas partes interesadas, y los derechos y obligaciones relevantes deben ser tratados y resueltos. Por lo tanto, sólo después de la liquidación de la empresa se podrán eliminar y transferir los derechos y obligaciones pertinentes, y la empresa podrá extinguirse definitivamente.
Según los diferentes procedimientos de liquidación, la liquidación de una empresa se puede dividir en liquidación concursal y liquidación no concursal. La liquidación requiere la emisión de un informe de cancelación y liquidación de la empresa.
En resumen, cuando una empresa inicia una liquidación por quiebra, deberá suspender o poner fin a las actividades económicas existentes de la empresa, liquidar los activos de la empresa dentro del período de liquidación legal y cancelar su condición de persona jurídica una vez completada la liquidación. .