Seis funciones básicas del profesorado de orientación profesional

Las seis funciones básicas de un orientador profesional son las siguientes:

1. Investigar y analizar las tendencias cambiantes de las ocupaciones sociales y la situación de la oferta y la demanda en el mercado laboral.

2. Realizar pruebas sobre las cualidades y características personales de los trabajadores y evaluar sus capacidades profesionales.

3. Ayudar a los trabajadores a comprender la situación profesional, dominar los métodos de búsqueda de empleo, determinar la dirección de la elección de carrera y mejorar su capacidad para elegir carreras.

4. Realizar sugerencias de formación a los trabajadores y ser responsable de recomendarlas a las instituciones de formación para el empleo.

5. Proporcionar servicios especiales de orientación profesional para colectivos especiales como mujeres, personas con discapacidad, minorías étnicas, militares retirados, etc.

6. Orientar a los empleadores para elegir los métodos de contratación y determinar las condiciones y estándares de empleo.

Condiciones relacionadas:

Quienes postulen a docentes de orientación profesional o docentes superiores de orientación profesional deberán cumplir además las siguientes condiciones:

1. educación vocacional Personal introducido.

2. El eje empresarial y técnico de este departamento, con su correspondiente desempeño y resultados.

3. Continuar ejerciendo esta ocupación y cumplir con los requisitos de años de trabajo declarados.

4. Al registrarse, deberá proporcionar una carta de recomendación de su unidad, desempeño empresarial y currículum laboral.