Contenido de la introducción al trabajo
(2) Servicios de consultoría. Incluyendo políticas de empleo, regulaciones y consultas de servicios, consultas de información sobre capacitación vocacional, búsqueda de empleo y consultas de empleo, consultas de emprendimiento personal y consultas corporativas de gestión laboral y de personal.
(3) Servicios de orientación. Incluye orientación sobre pruebas y evaluación de capacidades vocacionales, análisis y evaluación de carreras, diseño de carreras, búsqueda de empleo y conceptos y métodos de empleo.
(4) Introducción a los servicios. Incluyendo búsqueda de empleo y entrevistas de empleo, presentaciones profesionales y recomendaciones de empleo, celebración de ferias de empleo, orientación de los trabajadores migrantes para encontrar empleo, etc.
(5) Aceptar la comisión. Esto incluye que el empleador le encomiende la organización de la contratación, que los solicitantes de empleo le encomienden el almacenamiento de archivos, que los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social le encomienden la autenticación del contrato laboral y la formación profesional y el seguro social relacionados, etc.
(6) Servicios de gestión. Incluyendo el registro de empleo, la presentación de informes del empleador, la resolución de disputas en los servicios de colocación laboral, la asistencia en la supervisión e inspección del mercado laboral, la asistencia en la organización y gestión del empleo de los trabajadores migrantes, etc.