Ensayo de gestión (elección fácil) ofrece una recompensa de 50 y la respuesta es 50 adicionales. ! ! Solo queda un día para hoy, por favor ayúdenme.
a. No todo el trabajo se puede lograr a través de la tecnología de la información. Por ejemplo, en la gestión, la comunicación cara a cara es muy importante, pero estas tareas no se pueden lograr a través de sistemas de información;
b. Incluso el trabajo que se puede completar a través del sistema de información, la disposición, coordinación, planificación, organización y otras tareas en el sistema de información aún necesitan una organización y planificación efectivas para realizarse a través del sistema de información. , el sistema de información es solo un conjunto de hardware y procedimientos;
4. El trabajo de control y gestión consiste en supervisar las actividades de los empleados, determinar si la organización avanza hacia los objetivos establecidos y se desarrolla de manera saludable. tomar medidas correctivas oportunas cuando sea necesario; mientras que el control personal es dominar y no realizar ninguna actividad o más allá. Ahora analicémoslo desde los dos aspectos anteriores.
El control en la gestión es muy necesario. Sin control, no hay dirección para lograr los objetivos. La aplicación del control en las empresas se refleja en casi todos los aspectos, como el control del progreso, el control del desarrollo, el control de calidad, etc.
Para los individuos, la sociedad en la que vivimos es una sociedad con restricciones morales y legales, por lo que las personas deben controlar su comportamiento para adaptarse a las exigencias de las reglas sociales. Por ejemplo: feedforward, es decir, retroalimentación temprana, si puedes comprender mejor la ética y las leyes, podrás controlarte mejor y vivir en esta sociedad al mismo tiempo, cuando caminamos, hay señales de advertencia más adelante, y las hay; construcción o construcción por delante. Es un visto bueno, no hay pase. En este momento, realizamos control simultáneo; retroalimentación, nos hemos quemado al hervir agua en nuestras vidas, por lo que ganamos experiencia a través de la retroalimentación y nos controlaremos la próxima vez que nos encontremos con agua hirviendo, para no volver a sufrir daño.
En resumen, el comportamiento, los métodos, la comprensión y la aplicación del control son omnipresentes en nuestra vida y trabajo. Si tenemos una comprensión más precisa y precisa del control y ajustamos nuestro comportamiento a través del control, todos y todas las organizaciones deben hacerlo.