Responsabilidades laborales del ingeniero de sistemas: 8 artículos.
Responsabilidades laborales del ingeniero de sistemas 1
1. Obtener y analizar los requisitos del cliente, y mantener comunicación y discusión con ingenieros de arquitectura y equipos de diseño para garantizar que los requisitos del cliente se puedan implementar por completo.
2. Según las necesidades de los clientes internos y externos, complete el documento de requisitos del sistema y complete el documento del proceso de prueba del vehículo. Al mismo tiempo, presida el documento de requisitos del sistema y evalúe los riesgos de prueba del. plan de verificación del diseño y riesgo de prueba del vehículo.
3. Liderar las pruebas del sistema del vehículo y la recopilación y análisis de datos. Admite la carga de muestras del cliente. Apoye las pruebas de vehículos en carretera según sea necesario.
4. Gestionar y realizar un seguimiento de los cambios en la demanda de los clientes según el proceso de control de cambios.
5. Liderar el equipo para analizar problemas de fallas, registrar fallas de productos y procesos de análisis, y generar documentos para facilitar el autoaprendizaje por parte del equipo.
6. Seguimiento y soporte del desarrollo de productos, y todo el trabajo de diseño de productos se ajusta a los requisitos del proceso interno de desarrollo y diseño de la empresa.
7. Responsable de los cambios de ingeniería del producto, así como del control de planos relacionados y la liberación de ingeniería, etc.
8. Completar trabajos relevantes arreglados temporalmente por líderes superiores.
Responsabilidades laborales del ingeniero de sistemas de segundo nivel
Responsabilidades:
1. Responsable del mantenimiento diario del sistema ERP UFIDA U8 (incluida la configuración del módulo, documento). configuración, manejo de excepciones, etc.) para cumplir con los requisitos razonables del departamento comercial para el sistema.
2. Familiarizado con el desarrollo de bases de datos y ERP, y capaz de satisfacer las necesidades de desarrollo secundario del negocio en general.
3. Dominio de C# o VB y familiarizado con el desarrollo de diversas interfaces de datos, como Webservice.
4. Familiarizado con los procedimientos operativos de ERP y capaz de optimizar y mejorar continuamente el sistema de gestión de la información.
5. Participar en el proceso del proyecto de informatización de la empresa y ser responsable de la investigación de la demanda, comunicación, confirmación, implementación y optimización de funciones.
6. Responsable del mantenimiento y respaldo de servidores y bases de datos.
7. Cooperar con el administrador de ERP para organizar y analizar procesos empresariales y organizar documentos de procesos.
8. Participar en la implementación y gestión del proyecto del nuevo sistema ERP (MS Dynamic).
9. Mantenimiento rutinario de otros sistemas de aplicación, como el sistema de asistencia de recursos humanos.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, familiarizado con los principios de ERP y los procesos de gestión de fabricación.
Más de 2,3 años de experiencia en mantenimiento y; operación de sistemas ERP internos y participar en la implementación de proyectos ERP;
3. Comprender el proceso estandarizado de contabilidad financiera y conocimientos relacionados con la gestión financiera;
4. y conciencia del trabajo en equipo;
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5. Familiarizado con el uso y la administración de bases de datos, y capaz de administrar hábilmente las bases de datos de las series MySQL y SQL Server, incluido el mantenimiento diario, la copia de seguridad y la resolución de problemas de las bases de datos;
6. Buenas habilidades de programación de bases de datos.
7. Competente en el sistema U8.
Responsabilidades laborales del ingeniero de sistemas 3
Responsabilidades:
1. Completar el diseño de la solución de software, diseño del diagrama de flujo, diseño del sistema, codificación y verificación de nueva energía. productos;
2. Completar la optimización del software y el diseño de nuevas funciones de los productos existentes de la empresa;
3. Escribir documentos de desarrollo de software y manuales de productos;
4. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, con especialización en electrónica de potencia, ingeniería electrónica, mecatrónica, control automático o carreras afines;
Más de 2,3 años. de experiencia integrada Experiencia en desarrollo de software, preferiblemente aquellos con experiencia en diseño y desarrollo de BMS de batería también son aceptables;
3. Competente en Matlab y Simulink, o familiarizado con la programación en lenguaje C; /p>
4. Familiarícese con los circuitos digitales y analógicos y complete la escritura y depuración del software del controlador.
Responsabilidades laborales del ingeniero de sistemas 4
Responsabilidades:
1. Participar en intercambios técnicos en la etapa inicial del proyecto y brindar soporte técnico al mercado.
2. Descomponga las necesidades de desarrollo de productos del cliente y genere una lista de análisis de necesidades de desarrollo de productos.
3. Organizar la revisión/aceptación de cada subenlace en la fase de desarrollo, como FMEA, lista de características, BOM, etc.
4. Proporcionar soporte técnico a los clientes y organizar a los miembros de desarrollo para responder las preguntas técnicas planteadas por los clientes de manera oportuna.
5. Investigar el desarrollo de regulaciones técnicas relacionadas con productos y cambios en la demanda del mercado, y organizar y analizar competidores y productos competidores.
Requisitos laborales:
1. Familiarizado con el proceso de desarrollo de productos electrónicos automotrices y con buenas habilidades de comunicación.
2. Más de cinco años de experiencia laboral, gran capacidad de autoaprendizaje y espíritu de trabajo en equipo.
3. Al menos tres años de experiencia laboral directamente involucrada en el desarrollo de software/hardware.
4. Tener capacidades de gestión de proyectos, dominar PPT y EXCEL y estar familiarizado con WORD.
4. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en el desarrollo de productos de control de motores y cambios electrónicos.
Responsabilidades laborales del ingeniero de sistemas 5
Responsabilidades:
1. Obtener y analizar los requisitos del cliente y mantener comunicación y conversaciones con los ingenieros de construcción y los equipos de diseño para garantizar. se satisfacen las necesidades del cliente.
2. Completar los documentos de requisitos del sistema basados en las necesidades de los clientes internos y externos, y albergar las actividades de revisión de los documentos de requisitos del sistema.
3. Apoyar las pruebas de placas amarillas, las pruebas de sistemas de vehículos y la recopilación y análisis de datos según las necesidades del departamento. Admite la carga de muestras del cliente.
4. Gestionar/seguir los cambios en la demanda de los clientes de acuerdo con el proceso de control de cambios.
5. Liderar el desarrollo de documentos de diseño de estrategias de diagnóstico y verificación basados en las necesidades del cliente y de la fábrica.
6. Todo el trabajo de diseño del sistema cumple con los requisitos del proceso interno de desarrollo y diseño de la empresa.
Requisitos:
Licenciatura o superior
Campo de ingeniería electrónica automotriz
Competente en escuchar, hablar, leer y escribir en chino y Inglés.
Más de 3 años de experiencia en desarrollo de hardware o software de audio en el campo de la electrónica automotriz.
Integridad, sentido de responsabilidad, capacidad de ejecución, capacidad de aprendizaje y capacidad de trabajo en equipo. Bueno para analizar y resolver diversos problemas en el trabajo.
Familiarizado con diversos programas ofimáticos de Windows.
Responsabilidades Laborales del Ingeniero de Sistemas 6
Responsabilidades:
1. Responsable de la operación diaria del servidor de control de dominio de la empresa, buzón corporativo, EHR, intercambio de archivos. y otros servidores de aplicaciones.
2. Responsable del soporte técnico para el mantenimiento de escritorios de los usuarios de la empresa.
3. Responsable de la operación y mantenimiento diario de los equipos de hardware y red de la empresa.
4. Responsable de la gestión diaria y despliegue de los equipos de red de la empresa.
5. Responsable de la inspección del mecanismo de respaldo de datos de la empresa.
6. Cumplir las tareas asignadas por los líderes superiores.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, informática u otra especialidad relacionada.
2. Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento de sistemas de información en empresas manufactureras,
3. Tener la capacidad de mantener el software y el hardware diariamente y poder manejar excepciones. independientemente.
4. Tener capacidades operativas básicas de software ofimático.
2. Operación, mantenimiento, actualización y optimización de la plataforma de software de producción y equipos de la empresa;
3. Implementación de software de la plataforma de prueba de productos de la empresa;
4. Soluciones técnicas del sistema actual, selección de equipos y construcción del sistema débiles;
5. Responsable del mantenimiento backend y el análisis de datos del sitio web de la empresa, y de la ejecución de informes de análisis;
6. Sistemas de software y hardware de Office, buzones de correo, WeChat y otras soluciones técnicas, selección de equipos, construcción de sistemas, etc.
Cualificaciones:
1. Licenciatura, especialización en software informático, certificado de programador;
2. Competente en programación LABVIEW y SQL;
3. Más de tres años de experiencia en la operación y mantenimiento de plataformas de software de oficina empresarial relevantes.
Responsabilidades laborales del ingeniero de sistemas 8
Responsabilidades:
1. Participar en el diseño de sistemas y mejorar la eficiencia de los departamentos comerciales.
2. Comprender las necesidades de cada departamento comercial y hacer sugerencias razonables del sistema.
3. Como director de proyectos, domine todo el proceso desde la investigación de la demanda hasta el lanzamiento del sistema.
4. Responsable de la operación y mantenimiento conservador de los sistemas relevantes y de la mejora razonable del sistema.
5. Participar en la seguridad de la información de TI y otros trabajos relacionados con TI.
Requisitos:
Experiencia en desarrollo de software.
2. Tener conocimientos financieros básicos y experiencia en la introducción de sistemas financieros o proyectos de sistemas ERP.
3. Sea proactivo y tenga una gran capacidad de aprendizaje.
4. Fuertes habilidades de coordinación y comunicación.
5. Conciencia del trabajo en equipo y voluntad de compartir
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