¿Cuál es el requisito de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales para participar en el seguro social de accidentes de trabajo de acuerdo con la ley?

El artículo 7 de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales estipula que los empleadores deben contratar un seguro de accidentes laborales de conformidad con la ley. Los empleados que resulten lesionados en accidentes o padezcan enfermedades profesionales debido al trabajo y sean reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo gozarán de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, entre ellos, los empleados que pierdan la capacidad para trabajar después de haber sido evaluados por su capacidad para el trabajo gozarán de incapacidad; beneficios. Si el empleador no paga las primas del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley y ocurre un accidente por lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo.

Artículo 14 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Se considerará que un trabajador presenta alguna de las siguientes circunstancias como accidente de trabajo:

( 1) Lesionado por accidente durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo

(2) Antes y después de la jornada laboral, en el lugar de trabajo, realizando trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo y lesionado por un accidente <; /p>

(3) Durante la jornada laboral y el lugar de trabajo, sufrir lesiones por violencia u otros accidentes debidos al desempeño de funciones laborales;

(4) Padecer enfermedades profesionales;

(5) Durante un viaje de negocios, resulta herido por motivos laborales o se desconoce su paradero;

(6) En el camino al trabajo, resulta herido por un accidente de tráfico o un ferrocarril urbano. accidente de tránsito, ferry de pasajeros o tren que no sea su responsabilidad principal;

(7) Legales, otras situaciones que deban ser reconocidas como lesiones laborales según la normativa administrativa.

Artículo 30 Los empleados que resulten lesionados en accidentes o padezcan enfermedades profesionales en el trabajo gozarán de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo. Cuando los trabajadores lesionados en el trabajo reciben tratamiento por lesiones relacionadas con el trabajo, deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio. En caso de emergencia, pueden acudir al centro médico más cercano para recibir primeros auxilios. Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagará con cargo a la lesión relacionada con el trabajo. fondo de seguro. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud. Departamento del Consejo de Estado, el Departamento de Regulación de Alimentos y Medicamentos y otros departamentos. El subsidio de alimentación por hospitalización de los trabajadores lesionados en el trabajo, así como el certificado emitido por la institución médica y presentado a la agencia de manipulación para su aprobación, y los gastos de transporte y alojamiento necesarios para que los trabajadores lesionados en el trabajo busquen tratamiento médico fuera del área de coordinación. serán pagados por el fondo del seguro de accidentes del trabajo. Las normas específicas para el pago del fondo serán determinadas por el organismo de coordinación del gobierno popular regional. Los trabajadores lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no relacionadas con el trabajo no tienen derecho a recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y reciben tratamiento según los métodos básicos de seguro médico. El costo del tratamiento de rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo para los trabajadores lesionados en el trabajo en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio será pagado por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo si se cumplen las condiciones.

Base legal:

Artículo 7 de la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales"

Los empleadores deben participar en el trabajo -seguro de lesiones relacionadas de acuerdo con la ley.

Los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado y los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior fortalecerán la supervisión y gestión del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y garantizarán que los trabajadores disfruten de un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. beneficios de acuerdo con la ley.