Plan de Trabajo del Departamento de Canales de Comercio Electrónico
Para popularizar el conocimiento del comercio electrónico, mejorar el nivel de gestión de los operadores de redes existentes, aprovechar las oportunidades de desarrollo de la economía de Internet y promover el desarrollo económico sólido y rápido de nuestro país. Basado en la situación real de nuestro condado y el espíritu del "Plan de trabajo de demostración integral de comercio electrónico rural" (Shao Zhengban Han [20xx] No. 97), este plan de implementación de capacitación está especialmente formulado:
1. Ideología rectora
Bajo la dirección de la estrategia del gobierno central de “emprendimiento e innovación masiva”, guiar y ayudar a los residentes rurales de nuestro condado a iniciar sus propios negocios en línea y utilizar plataformas en línea para lograr empleo en el; Al mismo tiempo, utilizar plataformas en línea para ampliar los canales de venta de los productos agrícolas de Shaodong y promover las empresas tradicionales Ingrese al campo del comercio electrónico y realice la transformación y mejora industrial. Al implementar la capacitación de talentos de comercio electrónico en el condado de Shaodong, debemos adherirnos a los principios de participación multipartidaria, basada en la industria, orientada al gobierno y a resultados prácticos, y esforzarnos por cultivar un nuevo equipo de talentos de comercio electrónico que sea educado, comprende la tecnología y conoce la gestión, y proporciona a Shaodong El desarrollo del comercio electrónico moderno proporciona un fuerte apoyo al talento.
2. Objetivos y tareas
En un plazo de tres años (20xx-2017), prevé formar 10.000 talentos del comercio electrónico. En 20xx-20xx, se capacitó a 5.000 personas, incluidos 1.500 talentos jóvenes del comercio electrónico, 1.500 empresarios de comercio electrónico de élite y 2.000 cuadros del partido y del gobierno con ideas de comercio electrónico. En 2017, se capacitó a 5.000 personas, incluidos 1.000 jóvenes del comercio electrónico; operadores. Ha impulsado a más de 60.000 empleados emprendedores, logró un aumento interanual de más del 40% en las transacciones de comercio electrónico y agregó 10.000 nuevas tiendas en línea de productos agrícolas cada año.
3. Contenidos de la formación
La atención se centra en tres aspectos: En primer lugar, la formación de los cuadros. Ayude a los cuadros a emancipar sus mentes, crear conciencia y popularizar los conocimientos básicos sobre comercio electrónico. Incluyendo modelos y tendencias de políticas de comercio electrónico, reforma del comercio electrónico y del comercio minorista, desarrollo y aplicación del comercio electrónico rural, estrategia de comercio electrónico, selección de caminos y métodos de implementación en la economía regional, oportunidades y desafíos para que las empresas tradicionales mejoren el comercio electrónico. , práctica de comercio electrónico y intercambio de casos, comercio electrónico y marketing multicanal, innovación y desarrollo de modelos de comercio móvil, ciudades inteligentes e Internet de las cosas, etc. El segundo es la capacitación primaria para entidades comerciales de productos agrícolas y profesionales del comercio electrónico rural. Los contenidos principales incluyen: capacitación práctica básica sobre Tesco, Taobao y Tmall, estrategias de desarrollo y asentamiento de plataformas Taobao y Tmall, cursos prácticos básicos en arte, resumen práctico y promoción de las plataformas Taobao y Tmall, operación básica y promoción de estrategias de plataformas Alibaba, como así como estrategias de micromarketing, estrategias de promoción de marketing, nuevas ideas en la era del big data, etc. El tercero es brindar capacitación de nivel alto y medio para altos ejecutivos, gerentes de departamento y empleados clave de entidades comerciales de productos agrícolas. Los contenidos principales incluyen: transformación de Internet móvil empresarial, transformación estratégica de las empresas tradicionales de en línea a fuera de línea al comercio electrónico, el comercio electrónico transfronterizo promueve la transformación y mejora de las empresas de comercio exterior, estrategias e ideas de respuesta del comercio electrónico en los grandes era de los datos y cómo las empresas tradicionales de circulación comercial diseñan el comercio electrónico.
IV.Principales medidas
Para la consecución de los objetivos y tareas se adoptan las siguientes medidas formativas:
(1) Divulgación y lanzamiento vigoroso. El comercio electrónico es un nuevo modelo de operación comercial en línea que se está desarrollando rápidamente. Es imperativo que el comercio electrónico llegue a las aldeas. El objetivo de cultivar talentos en el comercio electrónico es aprovechar las nuevas oportunidades que surgen del desarrollo de la economía de Internet y promover el empleo. Por lo tanto, primero debemos capacitar cuadros rurales y estaciones de servicio de demostración rurales en lotes para establecer el concepto de comercio electrónico, y luego promover el comercio electrónico entre las masas, al mismo tiempo, los niveles de condado, municipio y aldea deben trabajar juntos para; hacer pleno uso de Internet, la radio, la televisión, los periódicos y los medios de comunicación y otras herramientas de promoción para promocionarlo con gran fanfarria. Dar a conocer a todos los conceptos de comercio electrónico y planes de formación de talentos.
(2) Seleccionar objetivos de entrenamiento. Cualquier persona de entre 16 y 45 años, con educación secundaria o superior y una determinada base informática puede inscribirse en capacitación en comercio electrónico:
1 Village cadres; Jóvenes y adultos rurales;
3. Empresas de industrialización agrícola, organizaciones cooperativas profesionales rurales, cría a gran escala, operaciones agrícolas familiares y empleados
4. en el comercio electrónico rural.
Los cuadros de pueblos y aldeas deben dividir responsabilidades e ir de puerta en puerta para registrar al personal calificado que esté dispuesto a participar en la capacitación, y luego seleccionar de 5 a 10 personas en cada aldea como sujetos de capacitación.
(3) Determinar las instituciones de formación
Las instituciones dedicadas al comercio electrónico deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Instituciones con cualificación de persona jurídica independiente, con los últimos 5 años Sin malos antecedentes;
2. Tener sólidas habilidades organizativas y experiencia en capacitación.
3. Tener un equipo estable de docentes en capacitación y las condiciones de enseñanza y capacitación correspondientes. ciertas condiciones de alojamiento necesarias;
4. Los voluntarios realizan tareas de capacitación bajo la dirección de la Oficina de Comercio del Condado, la Oficina de Finanzas y otros departamentos relevantes.
La capacitación la lleva a cabo el centro de servicios públicos de comercio electrónico del condado. Puede comunicarse con las instituciones de capacitación profesional nacionales para obtener orientación sobre la capacitación. La capacitación en operaciones primarias también puede ser implementada por 1 o 2 instituciones de capacitación seleccionadas por los organizadores del comercio electrónico que ingresan a las áreas rurales, pero se debe evaluar la implementación de la organización de capacitación, el plan de enseñanza y el efecto de la capacitación.
(4) Fortalecer el mecanismo de formación
1. Innovar el mecanismo de formación. El personal que participa en la capacitación sobre comercio electrónico se concentra en instituciones de capacitación designadas por la Oficina de Comercio del Condado para la enseñanza a tiempo completo, adoptando un modelo de capacitación de "una plataforma, tres combinaciones". Una plataforma: Es establecer una plataforma de red. Tres combinaciones: la combinación de teoría y práctica, la combinación de aula y empresa, y la combinación de autoestudio y servicios de seguimiento. Servicio de seguimiento posgrado, registro oportuno del estado de formación en comercio electrónico e identificación unificada de quienes han superado la evaluación. Fortalecer la gestión y actualización de conocimientos del comercio electrónico después de la certificación, e introducir las correspondientes políticas de apoyo al emprendimiento.
2. Modelo de formación innovador. Se adoptan diversas formas de formación y el plan de estudios debe ser "una lección, un caso", con las lecciones como foco principal. Las clases teóricas se concentran en el aula teórica, y las clases prácticas se concentran en el aula de informática.
3. Contenidos formativos innovadores. Fortalecer la planificación, construcción y gestión de materiales didácticos, y seleccionar materiales didácticos científicos, autorizados, ilustrados y de fácil comprensión. El plan de estudios de las instituciones de formación debe estar acorde con las características del comercio electrónico y las reglas de aprendizaje, y las actividades de práctica docente deben diversificarse, centrándose en la pertinencia, la practicidad y la estandarización, y brindar servicios de seguimiento.
4. Métodos de formación innovadores. Adaptarse a la tendencia de desarrollo de la educación en línea a distancia moderna, aprovechar al máximo los medios modernos y basados en la información, llevar a cabo educación y capacitación en línea sobre comercio electrónico, servicios de Internet móvil, consultas sobre tecnología de la información en línea, gestión y evaluación de seguimiento de todo el proceso, y Clases abiertas de comercio electrónico en línea. Cada clase establece un grupo QQ o grupo WeChat.
5. Desarrollar un plan de formación. Las instituciones de capacitación deben demostrar científicamente y formular cuidadosamente planes de capacitación basados en las categorías, objetos y cantidades de las tareas de capacitación asignadas, organizarlas e implementarlas después de informar a la Oficina de Comercio del Condado para su aprobación, e implementar estrictamente el número de alumnos, el tiempo de capacitación y el contenido de la capacitación. de acuerdo con el plan.
6. Construcción de personal docente. Las instituciones de formación deben fortalecer la formación de personal docente, establecer un grupo de profesores de formación en comercio electrónico, seleccionar profesores que estén familiarizados con la gestión de tiendas en línea, que tengan un rico conocimiento profesional y experiencia práctica y, especialmente, incorporar a los técnicos informáticos que hayan recibido una formación de actualización de conocimientos en el grupo de entrenadores. De acuerdo con el objeto y contenido de cada clase de formación, se seleccionan los instructores adecuados del grupo de profesores para enseñar. Las instituciones de formación deberían organizar a los estudiantes para evaluar la eficacia de la formación.
7. Implementar la gestión de clases. Para la capacitación en comercio electrónico, las instituciones de capacitación deben establecer un sistema estandarizado de gestión de clases y seleccionar maestros fuertes para que sean responsables de la gestión diaria de la clase; deben establecer comités de clase, establecer un sistema de licencias y registro de asistencia; Guiar a los estudiantes para fortalecer la comunicación mutua y la autogestión para garantizar una capacitación fluida y ordenada. Es necesario organizar a los estudiantes en todos los cursos de capacitación para que completen el "Formulario de evaluación de satisfacción del estudiante de capacitación en comercio electrónico".
8.Organizar la evaluación de la formación. Después de cada clase de formación, se deben organizar exámenes y evaluaciones para los alumnos, se debe fortalecer la gestión del comercio electrónico y se deben emitir certificados de capacitación en comercio electrónico a quienes cumplan con los requisitos.
9. Crear archivos de entrenamiento. De acuerdo con la situación actual de nuestro condado, se debe mejorar el sistema de gestión de archivos. Las instituciones de formación deben establecer archivos de formación verdaderos, completos y estandarizados por turno.
(5) Asegurar que existan fondos para capacitación.
La capacitación en operación de comercio electrónico tiene una duración de 3 a 5 días por clase, dependiendo de la situación real, y el número de personas en cada clase no supera las 50. El departamento de finanzas del condado subsidia y apoya a las instituciones de capacitación a razón de 100 yuanes por persona por día, y los alumnos son responsables de sus propios gastos de transporte.
Los fondos de formación se verifican y liquidan mensualmente. La capacitación de los centros de servicios públicos de comercio electrónico a nivel de condado se implementará con referencia a esta norma.
La Oficina de Finanzas del Condado, junto con la Oficina de Comercio y otros departamentos relevantes, deben fortalecer efectivamente la supervisión de fondos, asignar fondos en su totalidad y de manera oportuna, y prohibir estrictamente la expropiación, retención y apropiación indebida de fondos del proyecto. Aclarar las partidas de gastos y los procedimientos de reembolso Durante el proceso de reembolso, las instituciones de formación deben emitir una "Cuenta de formación de estudiantes de formación en comercio electrónico", un "Informe de aceptación de formación en comercio electrónico" y otros materiales. El condado fortalecerá la supervisión de los fondos para garantizar que los fondos de subsidio de capacitación se destinen para uso exclusivo.
(6) Fortalecer la supervisión.
1. La Oficina de Comercio del Condado y la Oficina de Finanzas del Condado enviarán personal especial para explicar las políticas de capacitación en comercio electrónico una por una, verificar la situación de los estudiantes, escuchar las sugerencias de los estudiantes y publicar el contacto. número y pedir a los estudiantes que supervisen después de la capacitación, la Oficina de Comercio del Condado, la Oficina de Finanzas del Condado realizan inspecciones y aceptaciones una por una verificando los archivos de capacitación, verificando el estado de capacitación de los alumnos, etc., y completan; el "Informe de Aceptación de la Formación en Comercio Electrónico". Si la inspección falla, emitirán un aviso de rectificación e instarán a que se lleve a cabo la rectificación.
2. La Oficina de Comercio del Condado y la Oficina de Finanzas del Condado son responsables de la supervisión e inspección de las instituciones de capacitación en comercio electrónico en nuestro condado. Se reforzará la evaluación de la labor formativa de las instituciones de formación mediante visitas in situ, controles telefónicos puntuales, etc. , la formación será supervisada según lo previsto. Para aquellos que no realicen la capacitación según lo planeado, se reducirán sus fondos de subsidio de capacitación. Si las circunstancias son graves, se cancelarán sus calificaciones para emprender proyectos y sus calificaciones se anunciarán al público.