¿Cómo tratará Baxter a sus empleados después de la separación?

Después de que Baxter se escinda, los empleados harán arreglos razonables de acuerdo con las políticas de la empresa.

Después de la separación de Baxter, la empresa desarrollará planes de dotación de personal razonables basados ​​en el desempeño laboral, las capacidades y las necesidades de los empleados. Las posibles soluciones incluyen la reasignación a otros departamentos o proyectos, brindar oportunidades de capacitación y desarrollo u ofrecer opciones de ubicación razonables. La empresa hará todo lo posible para proteger los derechos e intereses de los empleados y se comunicará activamente con ellos para garantizar su transición sin problemas al nuevo entorno laboral.