¿Qué obligaciones deben cumplir los empleados y trabajadores despedidos de las unidades de producción y de negocio?
(2) Obligación de llevar y utilizar correctamente los equipos de protección laboral. Es decir, los empleados deben usar y usar correctamente el equipo de protección laboral durante el trabajo. Está estrictamente prohibido renunciar al uso de equipo de protección laboral o usar y usar incorrectamente el equipo de protección laboral durante el trabajo. El equipo de protección laboral es un artículo equipado para proteger a los trabajadores de los riesgos laborales. El uso y uso adecuado de los equipos de protección laboral puede evitar y reducir la aparición de riesgos laborales, y los empleados deben cumplir con esta obligación legal.
(3) Obligación de recibir educación sobre seguridad y dominar habilidades de producción segura. Es decir, los empleados deben recibir educación y capacitación en producción de seguridad, dominar los conocimientos de producción de seguridad necesarios para sus trabajos, mejorar las habilidades de producción de seguridad y mejorar las capacidades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias. El cumplimiento de esta obligación puede mejorar la conciencia y las habilidades de seguridad de los empleados, mejorando así la seguridad y confiabilidad de las actividades de producción y operación.
(4) Obligación de informar riesgos. Es decir, cuando los empleados descubren posibles riesgos de accidentes u otros factores inseguros, deben informarlos inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o al responsable de la unidad.
Base legal: el artículo 6 de la "Ley de seguridad en la producción de la República Popular China" establece que los empleados de las unidades de producción y de negocios tienen derecho a obtener garantías de seguridad en la producción de acuerdo con la ley y deben realizar trabajos de seguridad. obligaciones de producción de conformidad con la ley.