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Número de teléfono de la Brigada de Policía Criminal de Xuyi

Análisis Legal:

Los números de teléfono se pueden transferir. Si se requiere una transferencia, los usuarios elegibles pueden ir a la oficina comercial para transferir el número a su nombre. La información requerida es la siguiente: 1. Las transferencias entre usuarios de la unidad deben basarse en una solicitud escrita con sellos oficiales válidos de ambas partes y prueba válida de la identidad del administrador. 2. Transferencia entre personas: Ambos transferentes deben estar presentes y portar sus identificaciones válidas para manejar la transferencia; procedimientos. Diferentes ciudades tienen diferentes políticas de transferencia. Consulte las condiciones locales para obtener más detalles. Artículo 2 del "Reglamento de Telecomunicaciones de la República Popular China"

Base jurídica:

Artículo 10 de la "Ley de protección laboral de las empleadas de la provincia de Jiangsu" El período de protección laboral para las mujeres empleados no será inferior a 90 días. Entre ellos, la baja prenatal es de quince días. En caso de parto difícil, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días; en el caso de parto múltiple, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo dentro de los tres meses de embarazo recibirán de 20 a 30 días de licencia de maternidad según el certificado de la unidad médica; las que tengan más de tres meses y menos de siete meses recibirán 42 días de maternidad; licencia; las que tengan más de siete meses tendrán 90 días de licencia de maternidad. Al regresar al trabajo después de la baja por maternidad, se permite restablecer gradualmente la carga de trabajo original en un plazo de una a dos semanas. Artículo 7 del "Reglamento especial sobre protección laboral de las empleadas": Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto, en caso de parto difícil, se otorgarán 15 días adicionales de licencia de maternidad; Se agrega que en el caso de nacimientos múltiples, la licencia de maternidad se ampliará a 15 días por cada bebé adicional que se agregue. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.