¿Cuáles son los tabúes en el lugar de trabajo?
En el lugar de trabajo, las personas inevitablemente se encontrarán con muchas personas y cosas, pero en el proceso de tratar con las personas, hay muchos tabúes que no podemos tocar. Una vez que se tocan estos tabúes, nuestra carrera se verá afectada. En mayor o menor medida, es posible que incluso nos veamos obligados a cerrar debido a esto.
Entonces, en el lugar de trabajo, ¿qué tabúes laborales debemos evitar de manera oportuna?
1. No preguntes simplemente sobre los salarios de otras personas
Todos sabemos que el salario personal es la privacidad personal de todos. Dado que es la privacidad de otras personas, no podemos simplemente preguntar sobre. los salarios de otras personas. En las empresas se da a menudo una situación de desigualdad salarial por igual trabajo. Algunas personas han trabajado en la empresa durante muchos años, pero su salario puede no ser tan alto como el de algunos recién llegados, algunas personas tienen puestos altos, pero reciben el mismo salario que algunos empleados clave inferiores; pero debido a su relación con la empresa, su salario también es más bajo.
Entonces, ante este fenómeno de que los esfuerzos no son proporcionales a las recompensas y el nivel no es acorde al salario, inevitablemente provocará insatisfacción entre muchas personas. Para la empresa como grupo grande, si la diferencia salarial de la empresa es demasiado grande, las personas que trabajan debajo tendrán opiniones firmes sobre la empresa y es fácil crear una situación inestable en este momento. Si es inestable, será difícil controlar al equipo. Con el tiempo, el equipo puede sufrir de ineficiencia, falta de disciplina y sospecha.
2. No informe sobre el trabajo más allá del siguiente nivel
Ya sea en el lugar de trabajo o en la burocracia, habrá muchas relaciones jerárquicas. Para informar el trabajo, de acuerdo con un conjunto de reglas acordadas, tenemos que informar el trabajo de abajo hacia arriba, capa por capa.
Aunque sabemos que a veces este método de informes multinivel es realmente problemático y afecta la eficiencia del trabajo, algunas unidades tienen que conservar esta estructura jerárquica debido a las necesidades de sus propias circunstancias. Cuando estemos en una unidad de este tipo, debemos cumplir con las regulaciones de estas unidades y no reportar ningún trabajo más allá del nivel. Debido a que la empresa ha establecido los niveles correspondientes, si desea continuar desarrollándose en esta empresa, debe aprender a cumplir con las reglas de la empresa y actuar de acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa. La gente suele decir: no hay regla sin reglas. Hay reglas y todos debemos respetarlas. De lo contrario, cuando siempre informas cosas en todos los niveles, tu jefe sentirá que no lo tomas en serio y, con el tiempo, utilizará otros métodos para controlarte, atacarte o incluso expulsarte. Por supuesto, si tienes a alguien encima, tienes protección, siempre y cuando te diviertas.
3. Hablar a espaldas de los demás
En el lugar de trabajo, siempre hay algunas personas a las que les gusta chismorrear sobre los demás y decir cosas malas sobre los demás. Muchas personas no pueden dejar de lado sus palabras. Siempre dan por sentado que solo le han susurrado a una o dos personas, y esa persona no debe saberlo.
Pero no saben que nunca hay amigos absolutos en el lugar de trabajo, sólo intereses absolutos. Al mismo tiempo, en el enorme círculo laboral, no hay una garantía del 100% de que no haya nadie afuera que tenga oídos para hablar de lo que estás hablando. Tus supuestos amigos pueden traicionarte y luego contarles a otros lo que dijiste, para que otros corran la voz. Cuando llegue el momento, los demás sabrán que estás hablando mal de ellos y, naturalmente, no les agradarás. Quizás algunas personas no dicen nada en la superficie y descartan el asunto, pero en realidad no lo han olvidado en su corazón. Si existe la posibilidad la próxima vez, tal vez no pierdan la oportunidad de decir una mala palabra sobre ti y luego decepcionarte. Por lo tanto, en el lugar de trabajo, es mejor para nosotros ser honestos unos con otros y no chismear sobre los demás.