Durante la epidemia, si la empresa no paga los salarios durante más de dos semanas, ¿puedo acudir a los tribunales para demandar a la empresa?

No puedo. La ley estipula que los atrasos salariales no pueden exceder de un mes. Se trata de un conflicto laboral. Los conflictos laborales no se pueden demandar directamente y deben arbitrarse primero, es decir, el arbitraje laboral debe realizarse primero. demandar si no está satisfecho con el resultado.

La ley estipula que no puede exceder de un mes, lo que significa que el salario de este mes debe pagarse el mes siguiente, pero no existe “más de dos semanas”. Además, primero debe solicitar el arbitraje laboral ante la Comisión de Arbitraje Laboral.