Cómo demostrar tus puntos fuertes en presentaciones competitivas
Primero, control del tiempo.
Antes que nada, aprovecha el tiempo. La autopresentación durante la entrevista suele durar de 3 a 5 minutos, con un máximo de 10 minutos. Además, también debes comprender la distribución del tiempo. Si realiza una autopresentación de 5 minutos, debe completar la introducción en 1 minuto, lo que naturalmente incluye experiencia educativa en los últimos tres a cinco años, se necesitan 3 minutos para presentar el puesto y la experiencia restante toma 1 minuto; para competir por el empleo. Temas relacionados: Redacción publicitaria, la lucha de China por el empleo. Si no ha hecho nada en los últimos dos años, puede tomarse dos minutos para presentar una experiencia que considere más valiosa.
En segundo lugar, el control de contenidos.
1. Lo que haces.
Presenta tu currículum. Deja claro que lo que haces está relacionado con la competencia y corresponde a la unidad de trabajo, lugar de trabajo, puesto de trabajo, puesto, contenido del trabajo, etc. En términos de tiempo, especialmente lo que has hecho en los últimos años. Se pueden omitir experiencias laborales o de estudio anteriores y se debe comprender el principio de "resaltar los puntos clave".
2. ¿Qué hiciste?
Presentar el desempeño personal. Presente claramente las cosas representativas que ha hecho en las diferentes etapas, preste atención a dos puntos: primero, introduzca más logros relacionados con las habilidades requeridas por el trabajo, ignore o no introduzca los irrelevantes, porque el entrevistador se centra en los resultados útiles del empleador; En segundo lugar, preste atención a presentar su desempeño personal en lugar del desempeño del equipo. Cosas a tener en cuenta al escribir discursos para competencias: Concéntrese en presentar una o dos de sus mejores actuaciones, porque el empleador quiere reclutarlo a usted, no a su equipo anterior. De lo contrario, no sólo será inútil sino también costoso, porque inevitablemente tomará otro tiempo importante para presentarse y comunicarse con la otra parte.
3. ¿Cuál es tu experiencia?
Ten en cuenta que la presentación de aquello en lo que eres mejor debe estar estrechamente relacionada con el puesto que estás solicitando, centrándote principalmente en tu experiencia profesional. También se pueden introducir especialidades distintas a la experiencia profesional si son particularmente sobresalientes, pero los puntos principales terminan aquí.
La autopresentación debe tener una relación lógica clara para el desarrollo profesional. Hay tres períodos en la carrera: período de aprendizaje, período de crecimiento y período de madurez. El período de aprendizaje y el período de crecimiento en el lugar de trabajo se presentan brevemente, pero no se pueden omitir, porque el período de aprendizaje marca la forma en que se hacen las cosas y el período de crecimiento representa la forma de promoción profesional y promoción gerencial. Preste atención a la madurez. Si puede hacer cosas cuando sea maduro, lo que ha hecho y bajo qué circunstancias lo hace, todo representa la sabiduría y la madurez profesional de una persona en el lugar de trabajo. Debería existir una relación lógica clara entre los cambios de carrera en estos tres períodos.
La autopresentación debe centrarse en la competencia relacionada con la competencia basada en el modelo de competencia laboral: la profundidad de la comprensión de las posiciones competitivas determina el éxito o el fracaso de la competencia. el 80% debe centrarse en el modelo de competencia profesional requerido para el puesto; el 20% debe centrarse en el modelo de estilo de comportamiento requerido para la solicitud de empleo. Los entrevistadores sólo se centran en su idoneidad laboral, especialmente en los últimos tres a cinco años. Si el trabajo anterior está relacionado con la adecuación laboral, es decir, trabajar en el mismo ámbito profesional, también se podrá introducir. Si hay otra cosa que hiciste hace cinco años que no tiene nada que ver con el trabajo profesional, no la presentes. Como máximo, describa brevemente los antecedentes y la motivación para el cambio de carrera en ese momento. En el entorno de mercado en constante cambio de China, tres años es un cambio repentino. Sólo cuando presente lo que ha hecho en los últimos tres a cinco años y la atmósfera cultural de su unidad será muy relevante para el puesto que está solicitando.
Presentación del fan después del partido:
Estimados jueces, ¡buenos días!
Es un honor para mí participar en esta competición de clasificación a tiempo completo y estoy muy emocionado. Ahora puedo subir a este podio con valentía y confianza. Siento que estoy bien, soy capaz y estoy calificado para este trabajo, y definitivamente no decepcionaré a los jueces. A continuación, me analizaré desde los siguientes tres aspectos, me presentaré y pediré a los jueces sus correcciones y su firme apoyo.
1. Práctica laboral y logros en los últimos años
En xxxx, me gradué de la escuela de banca y entré en un empleo competitivo. Pasé el Concurso de empleo del siglo XX: cómo escribir un buen discurso de apertura para un concurso de forma normal y entré al siglo XXI con gran orgullo. Después de los 16 años, con el cuidado y la ayuda de mis líderes y compañeros, poco a poco fui creciendo y madurando. Durante este período, trabajé en muchas organizaciones empresariales de base, departamentos y oficinas gubernamentales, desde oficinas administrativas hasta oficinas de campo, y desde empleados de base hasta puestos adjuntos en cualquier departamento y oficina durante muchos años. Con mucho trabajo y sudor, me he convertido en una persona ABC disciplinada, diligente y dedicada.
Desde que comencé a trabajar hasta 2008, he estado trabajando duro a nivel de base, aprendiendo conocimientos comerciales y practicando habilidades básicas para poder adaptarme hábilmente a varios puestos administrativos. En el concurso de habilidades empresariales organizado por el banco del condado en 1996, ganó el primer lugar en contabilidad manual y el premio a la excelencia grupal. En 1998, el banco del condado creó el departamento de negocios internacionales y tuve la suerte de que me transfirieran a trabajar. A través del autoestudio y el estudio intenso, creó un nuevo punto de partida para los negocios internacionales del banco, manejó con éxito una serie de negocios financieros internacionales como cartas de crédito, visas y letras de cambio, y fue elogiado por la sucursal de la ciudad. De 2000 a 2002, trabajé como supervisor administrativo en la oficina de ventas de Sucheng. Esta tarea es a la vez ardua y trivial. Trabajo duro para fortalecer la gestión back-end, ser un buen asistente del director y superar los objetivos asignados por el banco del condado cada año. La unidad para la que trabajo ha sido calificada como unidad avanzada provincial y municipal y unidad de servicio civilizado durante muchos años consecutivos. En junio de 2002 me transfirieron al centro de liquidación del condado como subdirector y me dediqué a asuntos legales. La adaptación laboral en ese momento me dejó muy confundido por un tiempo y fue difícil adaptarme al complejo trabajo de campo de inmediato. Gracias a la ayuda entusiasta de mis líderes y colegas, rápidamente cambié mi rol y me dediqué a mi nuevo trabajo, y trabajé con mucha diligencia. En mi tiempo libre, estudié cuidadosamente varias leyes y regulaciones por mi cuenta, las combiné con conocimientos bancarios específicos y salvaguardé enérgicamente los derechos e intereses legítimos de nuestro banco. Una de las cosas que más me impresionó en ese momento: una disputa sobre un contrato de depósito de agencia en septiembre de 2002. Aunque la cantidad en juego era inferior a 10.000 yuanes, era común en la sociedad y un manejo un poco descuidado daría lugar a múltiples demandas. y disputas. En ese momento, el crimen ocurrió en la oficina comercial de nuestra tienda, una estación de la agencia llamada Baliding Village, en la playa del río Amarillo. En el pasado, cuando nuestros agentes manejaban nuestro negocio de depósitos de ahorro, retenían y malversaban los fondos de los depositantes, hacían préstamos ilegales y dejaban muchos billetes estampados con el sello oficial de nuestra agencia de ahorros, que estaba muy oculto. Después de que se produjera la demanda, los dirigentes del banco le dieron gran importancia y coordinaron su tramitación. Hacía calor en ese momento y el crimen ocurrió en varias aldeas, lo que dificultó la investigación y la recopilación de pruebas. Por un lado, compramos una micrograbadora, salimos temprano y regresamos tarde, y realizamos cuidadosamente el trabajo ideológico de los testigos, por otro lado, según el avance del caso, nos coordinamos con los órganos de seguridad pública y; El demandante utilizó la disuasión legal y rápidamente desistió de la demanda solidaria contra nuestro banco. La recuperación de la compensación y la resolución del caso a través de la mediación con el abogado pusieron fin a la repetición de muchos casos similares. Recordar los dos años de experiencia laboral de ese momento no solo moderó mi fuerte voluntad, sino que también cultivó mis buenas habilidades de organización y coordinación. En julio de 2004 fue trasladado oficialmente al actual Departamento de Gestión de Crédito como adjunto, responsable de los asuntos jurídicos, la autorregulación y la gestión de expedientes del banco. Aunque la tarea es ardua, puede cumplir con sus deberes y completar cada tarea con éxito. En los últimos años, ha actuado como agente en el litigio de 58 casos de disputas económicas, que involucran más de 100 millones de yuanes, incluidos 40 casos de disputas de contratos de préstamos, 12 casos de liquidación de quiebras y 6 casos de litigios, todos los cuales se resolvieron con prontitud y jurídicamente, salvaguardando correctamente los derechos de propiedad Legal del banco. Al mismo tiempo, trabajamos estrechamente con el Tribunal Popular para intensificar la ejecución del caso y recaudamos un total de 7,8 millones de yuanes en efectivo en préstamos morosos, logrando resultados notables. Por lo tanto, en 2005, nuestro banco fue calificado como una unidad avanzada en la ejecución de asuntos legales a nivel provincial; en 2006, el banco del condado también me declaró "Experto en Empleo Juvenil" provincial;
Segundo, ventaja competitiva
1. Práctica laboral de base a largo plazo, rica experiencia social, muchos puestos y conocimiento empresarial integral. Con respecto a este punto, a través de mi breve introducción anterior, creo que los jueces deben tener cierta comprensión. Pero creo firmemente que el tiempo, la sociedad y el trabajo ordinario pueden ejercitar y cultivar mejor a las personas, lo que me hace volverme racional, apasionado y tener un mayor sentido de responsabilidad.
2. Tener una mente correcta, tener una buena visión de la vida, ser considerado y estar dispuesto a contribuir. En 2004, después de una cuidadosa inspección y evaluación por parte del Comité del Partido del Banco del Condado, la organización me aceptó como un glorioso miembro a prueba del Partido Comunista de China. Me convertí en miembro regular según lo previsto y me convertí en miembro formal del partido. En mi trabajo diario, también sigo estrictamente los estándares de los miembros del partido y me propongo competir por puestos: competir con otros, ser honesto y honesto, ayudar a los demás a adherirse a la justicia y atreverme a luchar contra las personas malas y las cosas malas;
3. Ser diligente y emprendedor. En el trabajo, estudio y entiendo cuidadosamente las diversas reglas y regulaciones formuladas por el banco superior, aprovecho la oportunidad para aprender la cultura de cumplimiento, implementarlas estrictamente y eliminar las violaciones de las regulaciones y disciplinas. Después de trabajar, desarrollé mi capacidad de autoaprendizaje. Aprobé el examen de autoestudio de 1996 y obtuve un título universitario en finanzas de la Universidad de Economía de Shandong. En 2006, participó en la Educación Superior Abierta y obtuvo una licenciatura en derecho de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China.
Aprobó el Examen de Calificación de Economista en 1998 y fue contratado oficialmente por el banco del condado en 2001. En 2002, participó en el Examen Nacional de Calificación de Asesor Jurídico Corporativo y obtuvo con éxito la calificación. En 2005, recibió el premio de "Estudiante Excelente" por su calificación. educación continua por SASAC de la provincia de Shandong. Estos logros se deben al apoyo de los líderes del condado. Me inspiró a trabajar activamente y sentó una base sólida para trabajar mejor en el futuro.
4. Tengo muchos años de experiencia en gestión y puedo obedecer la situación general y el liderazgo. Desde abril XXXX trabajo como diputado. Por un lado, debemos cumplir concienzudamente nuestras responsabilidades laborales, comprender concienzudamente nuestros asuntos y responsabilidades principales, predicar con el ejemplo y ser estrictos con nosotros mismos. Por otro lado, fungir activamente como asesor y asistente del director, y manejar oportunamente diversas tareas asignadas por el líder: organizar la selección y la competencia abierta. Capaz de comprender la situación general, comprender los asuntos actuales, obedecer el liderazgo, trabajar juntos y completar con éxito las tareas asignadas a nivel del condado.
3. Plan de trabajo futuro
Si la competencia tiene éxito, trabajaré duro desde los siguientes puntos:
1. Obedecer los arreglos del comité del partido, participar. el rol en el tiempo y liderar a las personas que me rodean. Las personas compiten por puestos y desempeñan concienzudamente las funciones de jefes de departamento. A principios de año nuevo, todo el trabajo acaba de comenzar y hay muchas pistas. Por lo tanto, primero debemos obedecer las disposiciones de trabajo del comité del partido del condado, obedecer la situación general y establecer el concepto de "una partida de ajedrez para todo el banco". De acuerdo con la asignación anual de indicadores de tareas del banco del condado a principios de año, se desglosará e implementará de manera oportuna sin dejar callejones sin salida. Predicar con el ejemplo en el trabajo, gestionar con audacia, movilizar plenamente el entusiasmo de todos los empleados del departamento y completar las tareas con total pasión.
2. Continúa llevando adelante tu buen estilo de ser diligente, estudioso y trabajador. Como jefe del departamento, debe comprender plenamente las leyes y regulaciones financieras, el conocimiento profesional bancario y las reglas y regulaciones del banco superior, estudiarlas cuidadosamente, comprenderlas y aprenderlas, comunicarlas e implementarlas de manera oportuna. Adhiérase al excelente estilo de trabajo duro en el trabajo, tome la iniciativa en la redacción de las ventajas laborales y los planes de trabajo de China para los discursos de apertura y lleve a cabo activamente el papel de liderazgo del "líder de escuadrón".
3. * * *Unirnos, ser amigables y trabajar juntos para garantizar un trabajo seguro y libre de accidentes durante todo el año. Como jefe del departamento, primero debe fortalecer su conciencia sobre la gestión del cumplimiento, adherirse siempre al concepto de "seguridad es eficiencia", prestar mucha atención a la gestión del control interno, prevenir peligros ocultos y garantizar el desarrollo rápido y saludable de todos. negocios. En segundo lugar, debemos adherirnos al sistema de corazón a corazón, prestar mucha atención a las personas que nos rodean, tener conversaciones de corazón a corazón e intercambiar ideas y comunicarnos con frecuencia. Todos los empleados de este departamento deben unirse, mantener el espíritu de equipo y poner fin resueltamente a las acciones arbitrarias. Finalmente, aprovechar al máximo el sistema de evaluación del desempeño para competir por puestos, garantizar la equidad y la razonabilidad, recompensas y castigos claros y crear una buena atmósfera de unidad y amistad, donde todos sean proactivos y emprendedores.
En una palabra, "lo importante es la participación". Dado que China y la sabia toma de decisiones del comité del partido han creado un escenario de competencia abierto, justo y equitativo, me esforzaré activamente por lograrlo. Independientemente del resultado, me gustaría agradecer sinceramente a los jueces por su gran apoyo y ayuda. Seguiré trabajando duro como siempre. ¡El discurso ha terminado! ¡Gracias de nuevo!