¿Qué empresas debe visitar para obtener informes retroactivos?
Los métodos utilizados por las empresas de investigación de antecedentes para comprobar la experiencia laboral incluyen: investigación en línea, investigación telefónica e investigación de visita real.
1. Investigación en línea
Para las empresas de contratación a gran escala, la investigación de antecedentes en línea es una forma relativamente rápida. La agencia de investigación de antecedentes realiza una investigación de antecedentes a través de algunos sitios web de certificación oficiales o big data. La plataforma puede realizar la certificación de calificaciones académicas, certificados profesionales e incluso registros sociales negativos en los currículums de los candidatos.
2. Encuesta telefónica
La encuesta telefónica se refiere a la forma de entrevista telefónica con contactos de respaldo. Muchas agencias de recursos humanos corporativas o de terceros optarán por utilizar este método. . Verificar la experiencia laboral, capacidad laboral, etc. mencionadas en el currículum del candidato.
3. Encuesta de visita real
Si la empresa está contratando talentos de alta dirección, puede contratar a una empresa de verificación externa para realizar una encuesta de visita in situ a los candidatos. verificado por este método de encuesta La información biográfica es más real y detallada.
Introducción a la investigación de antecedentes
La investigación de antecedentes es una agencia profesional independiente que se basa en fuentes de datos autorizadas para verificar y comparar la información de antecedentes personales presentada por la persona bajo investigación a través de canales y métodos legales. y formar un antecedente El informe de investigación se utiliza para ayudar al investigador encargado a verificar su autenticidad. Hoy en día, algunas empresas relativamente grandes y formales requerirán esta parte del módulo de contratación para realizar verificaciones de antecedentes de algunos empleados nuevos.
El propósito final de la investigación de antecedentes es comprender al solicitante a través de la investigación de antecedentes, obtener información más completa sobre el solicitante y descubrir la situación del solicitante hasta que el solicitante pueda comprenderlo verdaderamente. A través de la verificación de antecedentes, por un lado, puede conocer la información personal del solicitante y descubrir si tiene malos antecedentes en el pasado, por otro lado, también puede probar la honestidad del solicitante;