¿Para qué sirve la auditoría?
Auditoría (se pronuncia jοhé), el nombre completo de auditoría y revisión, es una palabra china. Se explica como verificar los cálculos (principalmente cuentas) y supervisar e inspeccionar las actividades económicas. El sistema de auditoría interna es una parte importante del sistema de control interno. Por lo tanto, cada unidad debería establecer y mejorar un sistema de auditoría interna. La auditoría en sí tiene muchos requisitos para los profesionales, como un conocimiento integral de la gestión corporativa, finanzas, inversiones, derecho, etc., una comprensión profunda y experiencia práctica de la gestión corporativa, familiaridad con la gestión operativa corporativa y la gestión financiera, y familiaridad con el control interno corporativo. Familiaridad con los procesos comerciales relevantes, fuerte liderazgo, habilidades de comunicación y coordinación, y fuerte espíritu emprendedor.
Sistema operativo
1. Comprender y dominar diversas leyes y políticas financieras nacionales y ayudar a formular el sistema de gestión financiera de la empresa;
2. regulaciones financieras relevantes Los ingresos y gastos financieros de la empresa, presentar sugerencias de rectificación para registros irregulares de ingresos y gastos e informar a los superiores;
3. Revisar los comprobantes contables de la empresa de acuerdo con las regulaciones financieras, emitir juicios efectivos sobre la legalidad y autenticidad de los comprobantes, y verificar la integridad de los procedimientos de comprobantes contables y si los números en los comprobantes son exactos;
4. Verificar los libros de cuentas y otra información contable, y verificar si los datos en el sistema informático de gestión financiera es consistente con los libros de cuentas;
5. Revisar si los estados contables financieros se preparan según lo requerido, verificar si surgen problemas, notificar al personal relevante para tratarlos y ser responsable para los comprobantes y libros de cuentas pertinentes firmados;
6. Participar activamente en educación y capacitación relacionadas con las finanzas, como leyes y reglamentos financieros, operaciones contables computarizadas, etc.;
7. Cooperar con los departamentos de auditoría pertinentes.
El momento de establecimiento de la auditoría interna empresarial
De hecho, sólo cuando una empresa se desarrolle hasta un cierto nivel, habrá un sistema o departamento de auditoría interna.
Por supuesto, esto no significa que la empresa no tenga conciencia del riesgo, sino que la empresa no tiene la fuerza. En las primeras etapas del desarrollo empresarial, la empresa debe centrarse en los negocios.
En este momento, incluso si el sistema corporativo es imperfecto, la empresa no tiene capacidad de cambiar. Después de todo, sólo si una empresa continúa desarrollándose podrá tener la capacidad de esperar y examinarse a sí misma.
No sólo eso, si las empresas quieren establecer su propio sistema de auditoría interna, también necesitan talentos de alta calidad. Sin embargo, los talentos de alta calidad también significan que las empresas deben pagar costes elevados.
A veces, las empresas son impotentes. Por ello, tanto las empresas como los particulares deben avanzar paso a paso.