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¿Cuáles son las perspectivas laborales futuras para los ingenieros de supervisión?

¿Hay futuro para los ingenieros de supervisión?

La industria de la supervisión es una industria especial que depende de la tecnología y la gestión para proporcionar servicios. La competencia en el mercado de supervisión se basa en la tecnología y la fortaleza de la gestión, y la fortaleza de la gestión depende principalmente del talento. Hoy quiero contarles si un ingeniero supervisor tiene futuro, espero que les sea de ayuda.

Como portador de conocimiento de "alta inteligencia" y gestión de "alto nivel" en la industria de la supervisión, los talentos de supervisión se han convertido en un factor clave para determinar que las empresas de supervisión mantengan su posición competitiva. Si las empresas de supervisión pueden atraer, retener y utilizar racionalmente talentos de alta calidad y dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva de todos los empleados es una cuestión central que no se puede ignorar en la gestión de las empresas de supervisión. Por lo tanto, los talentos de supervisión son siempre un activo valioso para las empresas de supervisión. Mientras exista una industria de supervisión de obras en el mundo, los talentos de supervisión definitivamente serán valorados.

Como dice el refrán, "Las cosas raras son valiosas". Hay más de 80.000 personas que han obtenido la calificación de ingenieros de supervisión registrados a nivel nacional. Después de deducir la deserción, el aumento neto anual es inferior a 2. Actualmente hay alrededor de 654,38 millones de proyectos en construcción, sin mencionar que un número considerable de ellos están trabajando en institutos de diseño, universidades, unidades de construcción y departamentos gubernamentales. Por lo tanto, sólo hay un ingeniero de supervisión registrado por cada tres proyectos en el sitio. Incluso si todos se convierten en directores, todavía hay una grave escasez, y mucho menos de ingenieros de supervisión profesionales.

Además, la proporción de personas de entre 35 y 60 años en las empresas de supervisión general es demasiado baja, algunas menos de 3. A juzgar por la estructura de edades, estas personas son todavía jóvenes, enérgicas, experimentadas, conocedoras y maduras. En muchas empresas de supervisión hay una gran proporción de personas de entre 60 y 70 años que suelen utilizar su tiempo libre después de la jubilación. Esta parte del personal en el lugar se encuentra principalmente enferma. No hace falta decir que es difícil patrullar adecuadamente y su energía no puede cumplir con los requisitos de supervisión. Además, el conocimiento de estas personas está envejeciendo, su pensamiento es rígido y no están dispuestas a aprender, por lo que inevitablemente serán eliminadas. Luego está el gran número de graduados universitarios que acaban de dejar la escuela, principalmente estudiantes universitarios (las universidades y los estudiantes universitarios de prestigio rara vez se preocupan por las empresas de supervisión), y llevará tiempo capacitarlos para que se conviertan en la columna vertebral de las empresas de supervisión. Por lo tanto, en el futuro previsible, la demanda de talentos de supervisión seguirá siendo escasa.

La grandeza de la economía de mercado reside en eliminar empresas ineficientes y asignar recursos a empresas eficientes. A medida que el Estado continúe fortaleciendo las normas de comportamiento para la industria de supervisión, inevitablemente se frenará aún más la competencia despiadada que reduce la calidad del servicio y compite por precios más bajos. Las empresas con baja eficiencia laboral y operaciones de supervisión irregulares inevitablemente serán eliminadas por el mercado. Esta vez el país ha aumentado significativamente las tarifas regulatorias e introducirá una serie de medidas específicas para garantizar que se puedan implementar los nuevos precios. Por lo tanto, el autor cree que el nivel salarial del personal de supervisión aumentará inevitablemente con el aumento de los ingresos de las empresas de supervisión. fj.yd119.cn

Con la profundización de la reforma y la apertura, la economía nacional se ha desarrollado rápidamente y han surgido varios proyectos de construcción en todo el país, incluida la vasta región occidental y las antiguas zonas industriales. en el noreste de China. En 2007, China abrió sus mercados de petróleo crudo y refinado al mundo exterior. Un gran número de empresas extranjeras llegaron a China, lo que condujo a la rápida expansión del mercado de infraestructura en los campos del petróleo, los productos químicos, el gas natural, la electricidad, puertos y terminales, logística de almacenamiento y transporte, y brindó oportunidades para la construcción de proyectos petroquímicos nacionales con un amplio espacio de mercado sin precedentes para otros proyectos de construcción, como carreteras, ferrocarriles, aeropuertos, metros, comunicaciones, etc. , también es vertiginoso ... Definitivamente se desarrollarán industrias con mercado. Por lo tanto, siempre que sea un ingeniero de supervisión calificado, definitivamente se convertirá en el objetivo de muchas empresas de supervisión.