¿Existe algún riesgo al firmar un contrato de subcontratación?

Análisis jurídico: Los riesgos legales de los contratos de subcontratación laboral son los siguientes: 1. El contratista no es el propietario real del inmueble. Si la persona que viene a firmar el contrato afirma ser el agente del propietario, el comprador de la vivienda debe pedirle que presente el poder del propietario. En el caso de poderes no notariados, los compradores deben tener especial cuidado al firmar el pago. 2. El contrato de depósito es ambiguo.

Base legal: Artículo 59 de la "Ley de Contratos Laborales de la República Popular China". Una unidad de despacho de mano de obra celebrará un acuerdo de despacho de mano de obra con la unidad que acepta el empleo de despacho de mano de obra (en adelante, la empleador). El acuerdo de despacho de mano de obra debe estipular el número de puestos y personal enviado, el período de envío, el monto y método de pago de la remuneración laboral y las primas de seguro social, y la responsabilidad por incumplimiento del acuerdo.

El empleador determinará el período de despacho con la unidad de despacho de mano de obra en función de las necesidades reales del puesto, y no dividirá el período de empleo continuo en varios acuerdos de despacho de mano de obra a corto plazo.