Estándares de identificación de discapacidad auditiva
Base legal: El artículo 4 de las "Medidas para la administración de la evaluación de la capacidad laboral de los trabajadores lesionados en el trabajo" deberá desempeñar las siguientes responsabilidades: (1) Seleccionar y nombrar expertos médicos y de salud, establecer un equipo médico y base de datos de expertos en salud y capacitar y gestionar expertos; (2) organizar la evaluación de la capacidad laboral (3) sacar conclusiones de la evaluación de la capacidad laboral basadas en las opiniones de evaluación del grupo de expertos; (4) establecer una base de datos de evaluación completa y preservar los archivos de trabajo de evaluación; 50 años; (5) Los demás deberes previstos en leyes, reglamentos y normas. ¿Artículo 5? El comité de evaluación de la capacidad laboral a nivel de distrito es responsable de la evaluación inicial y el reexamen de la capacidad laboral dentro de su jurisdicción. Si no está satisfecho con la conclusión de la tasación inicial o de la reevaluación, el comité de evaluación de capacidad laboral de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central será responsable de la reevaluación.