La base para determinar los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social

La base de pago de la seguridad social se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios percibidos por los empleados del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. El ingreso salarial total de los empleados en el año anterior se refiere a todos los ingresos monetarios obtenidos por los empleados en todo el año calendario desde junio 65,438 + 1 de octubre hasta el 1 de febrero del año anterior, incluidos salarios por horas, salarios a destajo, bonificaciones, asignaciones y subsidios. Salarios por horas extras y circunstancias especiales, salarios pagados a continuación.

Objetividad jurídica:

Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá pagar las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de empleados según lo estipulado por el estado. Inscrito en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.