¿Puede Lao Lai seguir pagando la seguridad social?

Una persona que incumple su promesa puede pagar la seguridad social. El Estado restringe el alto consumo de los deshonestos, pero no los privará de su derecho a participar en la seguridad social. Si la persona cuya confianza se viola trabaja para el empleador, debe pagar las primas del seguro social junto con el empleador; si la persona cuya confianza se viola es flexible, debe pagar las primas del seguro social, pero sólo las primas del seguro médico y el seguro de pensiones; primas.

Aquellos cuya confianza se ha roto pueden pagar la seguridad social. Las personas ejecutadas por deshonestidad no se ven privadas de su derecho a trabajar y a participar en el seguro social. Si la persona ejecutada por deshonestidad trabaja para el empleador, él y el empleador pagarán conjuntamente las primas del seguro social. Si tiene un empleo flexible, pagará directamente las primas del seguro social como persona empleada de manera flexible, pero solo podrá pagar la pensión básica. primas de seguros y primas de seguros médicos básicos.

Castigos que se pueden imponer contra quienes incumplan sus promesas:

1. Restricciones a la participación en industrias o proyectos específicos (restricciones al establecimiento de empresas financieras; restricciones a la emisión de bonos; cuotas para inversionistas calificados) Restricciones de incentivos de capital; restricciones a la emisión o cotización de acciones; restricciones al establecimiento de organizaciones sociales; calificación de proyectos que utilizan principalmente fondos fiscales); restricciones (como empresa estatal de alto nivel) restricciones a la gestión; restricciones a la prestación de servicios como representantes legales de instituciones públicas; restricciones a la prestación de servicios como jefes de organizaciones sociales se limitan a los funcionarios públicos; membresía; restricciones para servir como representantes del partido, representantes del congreso popular y miembros de la CCPPCh; restricciones al alistamiento;

3. restricciones al alto consumo y consumo relacionado (restricciones de trenes y aviones; restricciones de alojamiento en hoteles); restricciones de viajes de consumo para los niños que asisten a escuelas con tarifas elevadas; compras de seguros con valor en efectivo; restricciones a las nuevas construcciones, ampliaciones y decoración de casas de alto nivel;

4. restricciones a los premios a ciudades civilizadas, pueblos y ciudades civilizados, unidades civilizadas, familias civilizadas, modelos morales, premios de caridad; restricciones a la reputación de abogados y bufetes de abogados);

5. restricciones (restricciones a las transacciones de bienes raíces y transacciones de activos de propiedad estatal; restricciones al uso de tierras forestales de propiedad estatal; restricciones al uso de pastizales; restricciones al uso de otros recursos naturales de propiedad estatal);

6. Restricciones de calificación de acceso (restricciones de certificación aduanera; restricciones para participar en medicina, alimentos y otras industrias; restricciones de calificación de empresas de bienes raíces y construcción);

7. subsidios gubernamentales; restricciones para obtener apoyo político);

8. Ayudar en la investigación, control y eliminación de restricciones;

9. Fortalecer la supervisión e inspección diarias;

10, fortalecer las sanciones penales;

11, fomentar otras restricciones.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 60 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas de seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador deberá notificar al individuo los detalles del pago de las primas de seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.