¿Qué tipo de sistema intrapartidista propone el "Esquema" construir integralmente en el centenario de la fundación del partido?
Wang Shuji solicitó que se promueva la construcción de regulaciones intrapartidistas en su conjunto para garantizar que para el centenario de la fundación del partido, se cuente con un sistema regulatorio intrapartidista con contenido científico, procedimientos estrictos, Se establecerán instalaciones de apoyo completas y un funcionamiento eficaz.
Wang Shuji también presentó requisitos sobre cómo mejorar el sistema legal del partido. "Las regulaciones internas del Partido deben estar orgánicamente conectadas con las leyes nacionales, centrándose en estandarizar la disciplina política y la disciplina organizacional, de modo que sean claras, concisas, fáciles de entender y fáciles de implementar. Los resultados prácticos de la reforma del sistema de inspección disciplinaria del Partido deben ser solidificado en un sistema y mejorado continuamente de acuerdo con la disciplina del Partido y las leyes relacionadas con la construcción de un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción."
"Hoy en día, algunos miembros y cuadros del partido no aprenden las reglas del partido y disciplinas, no comprenden las leyes y los reglamentos, ignoran las reglas, no tienen sentido de la vergüenza y no temen al partido". No se deben formar pandillas, camarillas e intereses internos, y no se nos debe permitir tener los nuestros propios. "Wang Shuji señaló que la situación actual de construir un gobierno limpio y luchar contra la corrupción sigue siendo grave y compleja, y que los "cuatro estilos" siguen siendo graves. La causa fundamental no se ha eliminado y la tarea de prevenir reacciones negativas es arduo; bajo la situación de alta presión de castigar la corrupción, todavía hay algunos cuadros entre los miembros del partido que no detendrán, o incluso intensificarán, sus esfuerzos.
En este sentido, Wang Qishan exigió persistir en corregir los "cuatro estilos", mantener la disciplina y permitir que la construcción de estilos de trabajo arraigue y se convierta en la nueva normalidad.