¿Es una sociedad anónima una empresa de propiedad estatal?
Una sociedad de responsabilidad limitada no debe ser una empresa privada, e incluso los dos son conceptos diferentes, mientras que las empresas estatales enfatizan los derechos de control de la empresa. Mientras el capital estatal mantenga una posición de control, es una empresa de propiedad estatal. Por otra parte, si el capital no estatal tiene una posición de control, no es una empresa de propiedad estatal.
Los tipos de división de responsabilidad de las sociedades de responsabilidad limitada y de las empresas privadas son diferentes a los de las empresas estatales o públicas, y se clasifican según la propiedad de los medios de producción. Las sociedades de responsabilidad limitada incluyen empresas de propiedad totalmente estatal y otras sociedades de responsabilidad limitada. Hay dos tipos de sociedades estatutarias en China.
Formas: sociedad de responsabilidad limitada y sociedad anónima, por lo que el concepto correspondiente de sociedad de responsabilidad limitada es el de sociedad anónima.
La diferencia entre empresas estatales y empresas privadas
Primero, la estabilidad. En términos de estabilidad, las empresas estatales son mucho mejores que las privadas. Porque equivale a la mitad del establecimiento en una empresa estatal, siempre que no infrinjas la ley ni cometas ningún delito, siempre podrás trabajar en la empresa a menos que renuncie. Las empresas privadas no pensarán tanto en usted, porque su principal objetivo es obtener beneficios. Cuando no puedes generar ganancias para la empresa, puedes pagar para que te despidan. Para obtener más información, consulte el trato que Huawei da a los empleados mayores de 35 años.
En segundo lugar, los beneficios. Las empresas privadas dan prioridad a las ganancias. Aunque las empresas estatales también valoran las ganancias, también valoran la felicidad de sus empleados, algo que las empresas privadas no poseen. Muchas personas necesitan ahora cinco seguros y un fondo de vivienda para buscar trabajo. ¿Cuál es la proporción? Hablaré de la diferencia entre las empresas estatales y las empresas privadas en términos de cinco seguros y un fondo de vivienda, porque esto está relacionado con la presión sobre los empleados para comprar casas y su nivel de vida después de la jubilación. El salario tiene muchos componentes, incluido el salario básico, el pago de horas extras, bonificaciones, bonificaciones de fin de año, etc. En teoría, el fondo de previsión de vivienda se puede pagar o no. Muchas empresas privadas te preguntarán si quieres llamarlas, porque la empresa paga tanto como los empleados. Puedes ahorrar dinero si no pagas. Las empresas estatales no lo solicitarán sino que lo entregarán directamente. El pago del fondo de previsión para la vivienda está dentro de un rango: las empresas privadas adoptan el nivel más bajo y las empresas estatales el más alto. Pero todavía hay muchas diferencias, porque las empresas privadas se refieren a los salarios básicos y las empresas estatales se refieren a los ingresos totales. Lo mismo ocurre con cinco seguros. En términos relativos, las empresas estatales soportarán una mayor parte de estos costos.
En tercer lugar, la contratación. En lo que respecta a la contratación, las empresas privadas son relativamente sencillas: simplemente recibe un aviso de entrevista y se pone a trabajar. Las empresas estatales serán más formales. Primero, el sitio web oficial publicará un anuncio que indique claramente los requisitos profesionales para la contratación y luego todos examinarán los currículums. Finalmente está el examen, la entrevista y finalmente se anuncia la lista de admisión. Luego concertará un examen físico, en pleno cumplimiento de los requisitos del establecimiento, y tardará al menos medio año en incorporarse oficialmente al puesto.
Cuarto, ascenso. El mecanismo de promoción de las empresas privadas es muy diferente al de las empresas estatales. Las empresas privadas son más engañosas y las relaciones son muy importantes. Las empresas estatales, por otro lado, son mucho más transparentes y anunciarán las contrataciones con antelación. Aquellos que cumplan con los requisitos se inscribirán para realizar el examen y los resultados se anunciarán más tarde, junto con el entrevistador y la hora de la entrevista. Si la persona de referencia no está de acuerdo con los resultados, puede consultar el examen y los resultados. La última persona contratada se anunciará en toda la empresa. Si alguien lo denuncia, la Comisión de Inspección Disciplinaria comprobará si es cierto.
Quinto, los empleados. Las empresas privadas pertenecen a una sola persona y las gallinas y los perros ascienden al cielo. Las relaciones son importantes y muchas de ellas son nepotismo. A diferencia de las empresas estatales, los empleados se seleccionan según los requisitos de contratación.
Base jurídica: Artículo 76 del Código Civil es una persona jurídica con ánimo de lucro constituida con el fin de obtener beneficios y distribuirlos entre los accionistas y otros inversores. Las personas jurídicas con fines de lucro incluyen sociedades de responsabilidad limitada, sociedades anónimas y otras personas jurídicas corporativas.