¿Se ha llegado a algún acuerdo a través de la mediación del Comité Popular de Mediación?
Las partes cumplirán lo acordado. El acuerdo de mediación es un reflejo de la voluntad independiente de las partes. Una vez que el acuerdo de mediación entre en vigor, las partes actuarán estrictamente de conformidad con el acuerdo y no se arrepentirán sin motivos justificables. Si una de las partes no cumple, la otra parte puede solicitarle que cumpla o solicitar al Comité Popular de Mediación que la inste a cumplir. Además, la fuerza vinculante del acuerdo de mediación depende principalmente del nivel moral y la integridad de las partes, y de su actuación consciente. "Cumplir tu palabra" es el criterio más simple para medir la integridad de una persona. Llegar a un acuerdo de mediación bajo los auspicios de un mediador popular no significa que la disputa esté completamente resuelta. Sólo cuando las partes cumplan plenamente con sus obligaciones en virtud del acuerdo de mediación podrá resolverse definitivamente el caso.
La mediación popular se lleva a cabo a través de comités de mediación popular, que son organizaciones de masas que median en disputas civiles bajo la dirección de gobiernos y tribunales populares de base. Los resultados de la mediación popular no son jurídicamente vinculantes, pero el acuerdo de mediación alcanzado por el comité de mediación popular con derechos y obligaciones civiles y firmado o sellado por ambas partes tiene la naturaleza de un contrato civil. Si una de las partes no cumple con sus obligaciones según lo acordado, la otra parte puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular.
Los acuerdos se pueden dividir en sentido amplio y restringido. Los acuerdos en un sentido amplio se refieren a documentos "contractuales" comúnmente utilizados por grupos sociales o individuos cuando tratan diversas relaciones y asuntos sociales, incluidos contratos, protocolos, tratados, convenciones, declaraciones conjuntas, declaraciones conjuntas, cláusulas, etc. Un acuerdo en sentido estricto se refiere a un documento contractual con relaciones económicas o de otro tipo celebradas por un país, un partido político, una empresa, un grupo o un individuo sobre un tema determinado. El acuerdo es una parte importante de la escritura aplicada.
Un acuerdo es un material escrito firmado por dos o más interlocutores en la vida social después de llegar a un acuerdo mediante negociación para proteger sus derechos e intereses legítimos. Un acuerdo es un documento contractual. Es un documento práctico y jurídicamente vinculante firmado por las partes (o partes) después de llegar a un acuerdo mediante negociación con el fin de resolver o prevenir disputas, o establecer relaciones jurídicas y hacer realidad ciertos intereses y deseos.
El efecto legal de este acuerdo es el siguiente:
1. El propósito de celebrar el acuerdo es fijar mejor las responsabilidades de ambas partes en el acuerdo institucional e incluso legalmente. Como documento vinculante que define claramente los derechos y obligaciones de cada uno, un acuerdo es vinculante para ambas partes (o partes). Puede supervisar a ambas partes para que cumplan sus promesas y se abstengan de arrepentimientos precipitados. Su función es básicamente la misma que la de un contrato.
2. Los acuerdos orales no son válidos; los acuerdos escritos se presentan en tres formas: términos en contratos, acuerdos independientes y otras formas escritas, como cartas, telegramas, faxes y correos electrónicos.
Este acuerdo es vinculante para ambas partes. Puede supervisar a ambas partes para que cumplan sus promesas y frenar comportamientos imprudentes que incumplan su palabra. Su función es básicamente la misma que la de un contrato. El acuerdo incluye generalmente los siguientes contenidos:
1. Objeto de la negociación;
2. Responsabilidades a efectos de la negociación.
3. el acuerdo;
4. Negociar los términos del propósito y la remuneración, recordatorio: el precio debe ser claro, la moneda debe ser clara
5. p>6. Infracción de responsabilidades estipuladas.
En resumen, un acuerdo es un material escrito firmado por dos o más socios en la vida después de llegar a un acuerdo mediante negociación con el fin de salvaguardar sus derechos e intereses legítimos. Un acuerdo es un documento contractual. Es un documento práctico y jurídicamente vinculante firmado por las partes (o partes) después de llegar a un acuerdo mediante negociación con el fin de resolver o prevenir disputas, o establecer relaciones jurídicas y hacer realidad ciertos intereses y deseos.
Base jurídica:
Artículo 28 de la "Solución de la encuesta de opinión del pueblo chino * * * y China".
Si se llega a un acuerdo de mediación a través de la mediación del Comité Popular de Mediación, se puede llegar a un acuerdo de mediación. Si las partes creen que no es necesario celebrar un acuerdo de mediación, podrán adoptar un acuerdo oral, y el mediador popular dejará constancia del contenido del acuerdo.
Artículo 30
El acuerdo de mediación oral surtirá efectos a partir de la fecha en que las partes lleguen a un acuerdo.
Artículo 31
El acuerdo de mediación alcanzado mediante la mediación del Comité Popular de Mediación es jurídicamente vinculante y las partes deberán ejecutarlo de conformidad con el acuerdo.
El Comité Popular de Mediación supervisará la ejecución del acuerdo de mediación e instará a las partes al cumplimiento de las obligaciones acordadas.