¿Cuál es la diferencia entre cuello blanco y cuello azul?
El término "cuello azul" es fácil de entender. Casi todos los trabajadores, especialmente los trabajadores manuales pesados, pueden clasificarse en esta categoría. Esto proviene de las marcas de color de la ropa de trabajo utilizada o utilizada actualmente en los países desarrollados. Los "cuellos azules" requieren operaciones prácticas en la primera línea de producción y una gran capacidad práctica. ?
Datos ampliados:
Los trabajadores administrativos son una definición occidental de estilo de vida, generalmente utilizada para representar a los profesionales de mayores ingresos. Es posible que la palabra se haya utilizado ya en 1928. En ese momento, representaba a los trabajadores no manuales, como los funcionarios públicos y los profesores, que era un grupo en contraste con los trabajadores manuales.
Los trabajadores administrativos tienen menos probabilidades de realizar trabajos físicos. La clase profesional de la empresa suele ser empleados administrativos o formales, que tienen capacidades laborales profesionales, como médicos o abogados. En algunos estudios sociológicos, a veces se clasifica a los gerentes como trabajadores administrativos.
El término "trabajadores de cuello blanco" apareció por primera vez a principios de la década de 1920. Su alcance incluye a todos los trabajadores no manuales que están empleados y remunerados, por lo que se les llama "trabajadores de cuello blanco". En general, sus condiciones de trabajo son muy cuidadas, están bien vestidos y sus cuellos son blancos.
Incluyendo técnicos, directivos, dependientes, vendedores, mecanógrafos, taquígrafos, oficinistas, contables, dependientes de tiendas, profesores, médicos, abogados, personal en general, etc. Estas personas tienen buenos ingresos económicos y condiciones laborales, pero todavía están empleadas porque no tienen medios de producción.
En los países capitalistas desarrollados, el número total de trabajadores administrativos supera a los trabajadores manuales, representando aproximadamente el 60-70% del número total de trabajadores. La clase de cuello blanco es una clase envidiable con buenos beneficios, altos ingresos y un estatus estable.