¿Qué es el examen de trabajo social?
1. "Normas y políticas de trabajo social intermedio": esta materia se basa principalmente en la evaluación y cubre leyes y reglamentos sobre trabajo social, políticas relevantes, etc. . Hay muchos puntos de conocimiento y contenidos que los candidatos deben memorizar de memoria. Los candidatos pueden optar por memorizar estos puntos difíciles durante un período de tiempo en el que su memoria sea fuerte.
2. “Habilidad Integral de Trabajo Social Intermedio”: evalúa la capacidad de pensamiento lógico de los candidatos, la teoría académica profesional, la capacidad de resolución y análisis de problemas, etc. Los principales tipos de preguntas de este examen son preguntas de aplicación, que brindarán casos situacionales específicos y requerirán que los candidatos analicen el contenido de los casos y apliquen sus propias teorías profesionales.
3. Práctica intermedia del trabajo social: Esta materia examina principalmente los conocimientos profesionales sobre trabajo social, objetos de servicio, soluciones a problemas especiales, capacidad de juicio y resolución de problemas, etc.
Instrucciones de empleo para estudiantes de Trabajo Social
1. Sistema gubernamental: puede optar por postularse para funcionarios públicos, estudiantes transferidos, etc. Desde la perspectiva de los funcionarios públicos, por un lado, los estudiantes de posgrado tienen muchos menos competidores que los estudiantes universitarios, los beneficios laborales son buenos y el salario inicial es alto. Por otro lado, también hay muchos homólogos profesionales que contratan estudiantes de trabajo social. Al mismo tiempo, los estudiantes de posgrado que solicitan la transferencia suelen tener medio grado más alto que los estudiantes universitarios durante el mismo período de prueba.
2. Sistema empresarial: las grandes empresas y empresas estatales tienden a contratar estudiantes de posgrado de 985 0438 0 escuelas. Por ejemplo, para empresas "gigantes" como Huawei, Tencent y Alibaba, los graduados que no son del 985 o 211 ni siquiera están calificados para entrevistas. Los exámenes de ingreso de posgrado ayudan a lograr el objetivo de convertirse en una empresa famosa.
3. Sistema universitario: Los cargos universitarios se dividen en cargos administrativos y cargos docentes. Los puestos administrativos suelen contratar consejeros (maestros, miembros del partido), y los puestos docentes contratan profesores de trabajo social (la calificación académica mínima es una maestría). Generalmente, las universidades de pregrado y las escuelas vocacionales contratan profesores para puestos docentes. Además, aquellos con una maestría en trabajo social pueden optar por solicitar estudios adicionales o estudiar en el extranjero.