¿Son ilegales la propiedad intelectual y los secretos comerciales?

De acuerdo con las disposiciones legales vigentes y las circunstancias reales, existen disposiciones legales relevantes en las leyes y regulaciones vigentes después de que los secretos comerciales de la empresa se revelan a los empleados. Además, el empleador puede acordar con el empleado las responsabilidades pertinentes en forma de acuerdo para guardar los secretos comerciales del empleador.

Según el artículo 23 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China", el empleador y el empleado pueden acordar en el contrato de trabajo mantener los secretos comerciales del empleador y la confidencialidad en cuestiones relacionadas con los derechos de propiedad intelectual. .

Para los trabajadores que tienen obligaciones de confidencialidad, el empleador podrá pactar cláusulas de no competencia con los trabajadores en el contrato de trabajo o convenio de confidencialidad, y estipular que luego de terminado o terminado el contrato de trabajo, durante el período de no-confidencialidad. Período de competencia, Pagar compensación económica mensual a los trabajadores. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización al empleador según lo acordado.

De acuerdo con el artículo 219 de la "Ley Penal de la República Popular China", quien cometa cualquiera de los siguientes actos de infracción de secretos comerciales y cause grandes pérdidas al propietario de los secretos comerciales será condenado a pena de prisión de duración determinada no superior a tres años o prisión preventiva, ambas o únicamente, serán sancionadas con multa si se producen consecuencias particularmente graves, la persona será condenada a pena de prisión de duración determinada no inferior a tres años pero no superior; de siete años, y también será multado:

(1) Obtener derechos mediante robo, inducción, coacción u otros medios desleales de los secretos comerciales de la persona;

(2) Revelar, utilizar o permitir que otros utilicen los secretos comerciales del titular de los derechos obtenidos mediante el párrafo anterior;

(3) Violar el acuerdo o los requisitos de confidencialidad de los secretos comerciales del titular de los derechos, revelar, usar o permitir que otros usen los secretos comerciales que obran en su poder.

Se considerará que ha violado los secretos industriales quien conozca o deba conocer los actos enumerados en el párrafo anterior y obtenga, utilice o divulgue secretos industriales ajenos.

El término "secretos comerciales", tal como se menciona en este artículo, se refiere a información técnica y comercial que el público no conoce, que puede aportar beneficios económicos al titular del derecho, que es práctica y que la autoridad mantiene confidencial. titular del derecho.

El titular de los derechos mencionado en este artículo se refiere al propietario del secreto comercial y al usuario del secreto comercial con el permiso del propietario.

Artículo 220 Si una unidad comete los delitos previstos en los artículos 213 a 219 de esta sección, la unidad será multada y el responsable directo será multado y los demás directamente responsables serán sancionados con multa. de conformidad con lo dispuesto en este apartado.