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¿Cómo escribir un ensayo argumentativo?

Método de demostración: Determinar el tema de la información y expresar el punto de vista central: mejorar las capacidades de los trabajadores, ampliar los canales de empleo, dejar que la idea del desarrollo sostenible arraigue en los corazones de la gente y establecer un enfoque orientado a la conservación. En primer lugar, debemos construir un gobierno orientado a la conservación, fortalecer la lucha contra la corrupción y construir una sociedad armoniosa. La integridad no es sólo una cuestión privada, fortalecer la construcción de una producción segura y promover un desarrollo económico saludable.

El primer párrafo: declaración de apertura

Comience con un tema y exponga el fenómeno y las políticas correspondientes.

Con el continuo y rápido desarrollo de la economía de China. . . El problema es cada vez más prominente y su estatus en la economía social y la seguridad nacional es cada vez más prominente. En tal caso, lo que se está produciendo actualmente. . . El problema entró poco a poco en el campo de visión de la gente, despertó gran preocupación, se convirtió en un tema social candente y despertó fuertes repercusiones.

★En los últimos años,. . . Su vigoroso desarrollo ha contribuido de manera sobresaliente al rápido desarrollo de la economía de nuestro país y se ha convertido gradualmente en un importante pilar de la economía nacional de nuestro país y en la columna vertebral de la construcción socialista. Pero al mismo tiempo. . (Fenómenos, política)

★La economía de China ha logrado un rápido desarrollo durante los últimos 20 años de reforma y apertura, pero. . . Sin embargo, la reforma está claramente retrasada.

Segundo párrafo: Análisis de causa

★Ver. . . Frente al dilema, no es difícil encontrar que existen muchas razones para la situación actual. Una población numerosa y una base débil son las condiciones nacionales básicas que determinan esto durante un largo período de tiempo. . . Es una de las contradicciones más destacadas del desarrollo económico y social de mi país y no puede tomarse a la ligera en ningún momento. . . El problema ha sido resuelto. La grave situación actual y futura se refleja principalmente en:. . .

★En esta etapa, la de China. . . La situación muestra que la estabilidad general y las tendencias de mejora coexisten con la situación actual, que sigue siendo grave. La grave situación tiene factores superficiales y contradicciones profundamente arraigadas; tiene tanto acumulación histórica como nuevos problemas que han surgido bajo la nueva situación. Se puede resumir de la siguiente manera:

Desde la reforma y la apertura, con el desarrollo de la economía socialista de mercado. Con el establecimiento del sistema, bajo la dirección correcta del partido y el gobierno, la economía de nuestro país ha logrado un rápido desarrollo. Al mismo tiempo, la reforma de la estructura de la organización social, la estructura del empleo y la estructura social se está acelerando, y enfrentamos y enfrentaremos algunas contradicciones y problemas pendientes de largo plazo que deben resolverse con urgencia. primero,. . . ;En segundo lugar. . . . . . ;aquí vamos de nuevo. . . . . . ;por fin. . . . . .

★China. . . . . Todavía hay problemas en el trabajo general que no son compatibles con los requisitos del desarrollo económico y social nacional, y problemas que no son compatibles con los requisitos de desarrollo de la nueva situación internacional. Se reflejan principalmente en:

Párrafo 3: Proponer contramedidas

Cómo escribir oraciones coherentes:

★. .. El punto es. Ante esto, nuestro país. . . . Es necesario llevar a cabo una serie de reformas profundas. . y la reforma del sistema; los conceptos, la conciencia y los pensamientos deben estar abiertos y establecidos. . . Nuevas ideas, creaciones. . . El ambiente y el ambiente son buenos. Por ello, en el presente y en el futuro, debemos centrarnos en el siguiente trabajo:

★Configurar, resolver. . . No es una charla vacía, debe estar guiada y garantizada por mecanismos. Al mismo tiempo, también se requiere que los gobiernos de todos los niveles incrementen los esfuerzos de publicidad, fortalezcan el liderazgo y ejecuten tareas.

★En el contexto de la implementación de la perspectiva científica sobre el desarrollo y la construcción de una sociedad armoniosa. . . Tiene una gran urgencia práctica. Por eso, debemos basarnos en el presente, tener una visión de largo plazo y trabajar duro para hacer un buen trabajo. . . Trabajar.

★Actual y futuro, fortalecer. . . La idea básica de nuestro trabajo se guía por el concepto de desarrollo científico "orientado a las personas". . . trabajar, implementar "el tratamiento tanto de los síntomas como de las causas profundas", tomar medidas decisivas para frenar los accidentes graves y, al mismo tiempo, acelerar la implementación y promoción de las causas profundas. . cultura,. . sistema legal,. tecnología,. Se deben implementar inversiones y otros factores, y se deben establecer mecanismos a largo plazo para acelerar la realización del desarrollo de China. . . Mejora significativa.

★Actualmente. . . Algunas de las dificultades y problemas existentes son reflejo de profundos cambios y problemas sociales, algunos son problemas que acompañan a la reforma y la apertura, y otros son problemas de larga data y contradicciones profundamente arraigadas en la etapa primaria del socialismo. Deberíamos afrontar estos problemas y resolverlos activamente mediante reformas y desarrollo.

★Para solucionarlo. . . El problema debe estar garantizado. . .

Priorizar el desarrollo y fortalecer aún más el liderazgo y la planificación general de la educación por parte de los comités del partido y los gobiernos en todos los niveles. . . Tomar medidas efectivas.

Cómo escribir un párrafo final:

En pocas palabras/una frase, una solución eficaz. . . Emisión/Preparación. . . La sociedad tiene una importancia grande y de gran alcance en la promoción del desarrollo económico y social de mi país para entrar en el camino del desarrollo científico, emprender el camino de la armonía social y promover la construcción integral de una sociedad acomodada.

(1) "Ocho países generales"

1. Los líderes prestan atención y crean conciencia.

(1)Según

Los líderes y autoridades de la organización desempeñan un papel de alma insustituible en el equipo. La actitud de líderes y autoridades ante un incidente juega un papel importante a la hora de promover o dificultar su resolución. En nuestro país, la importancia que los principales dirigentes del gobierno, especialmente los máximos dirigentes, le dan a algo está directamente relacionada con la rapidez con la que se soluciona. La exigencia de salarios de los trabajadores inmigrantes por parte del Primer Ministro Wen y la resultante "tormenta de cobro de deudas" son los mejores ejemplos sociales. De hecho, existen innumerables ejemplos de este tipo. Por lo tanto, siempre que queramos resolver un problema específico o un problema social importante, la atención del liderazgo es la premisa y fundamento básico. Al mismo tiempo, "las ideas son la fuente" y la resolución de problemas requiere no sólo la atención de los líderes, sino también la conciencia y la atención de todos en la organización.

(2) Ejemplos de medidas específicas

Implementar el sistema de responsabilidad del primero al mando

Establecer y mejorar el sistema de dimisiones.

Establecer y mejorar el sistema de rendición de cuentas de liderazgo

Poner... en la agenda.

Fortalecer la investigación y la investigación del problema y ordenar los entresijos del problema desde su origen.

Mejorar la conciencia de...

Promover la idea de...

Los cuadros dirigentes de todos los niveles deben concederle gran importancia, establecer una correcta visión del desempeño político y conceden gran importancia a prestar atención a las cuestiones de cuadros.

2. Fortalecer la publicidad y crear ambiente.

(1) Según el refrán

"Un corral público vale más que mil soldados". Tanto las armas como los bolígrafos son medios importantes para que el gobierno administre el país. La razón por la que a los periodistas se les suele llamar “rey sin corona” es precisamente porque los medios y la opinión pública contienen un poder infinito. Los medios de comunicación no sólo pueden crear enormes beneficios económicos, sino también enormes beneficios sociales. Sin la intervención de los medios de comunicación, no habrá una reforma completa del sistema de rescate de China. Si "Southern Weekend" no hubiera informado sobre la confesión de la verdad del académico Zhong Nanshan sobre el SARS cuando ocurrió, las consecuencias del SARS podrían haber sido aún más desastrosas. Sin la atención de la columna * * * a muchos estudiantes universitarios pobres, es posible que no hubiera habido una atmósfera social tan fuerte para prestar atención y ayudar a los estudiantes universitarios pobres este año. Por tanto, si se quiere solucionar un problema social lo más rápido posible y atraer rápidamente la atención de toda la sociedad, puede que no quede otra manera que confiar en los medios de comunicación y diversas formas de publicidad. El Partido y el Gobierno siempre han concedido gran importancia a la labor de propaganda y se esfuerzan por captar firmemente la iniciativa de los medios de comunicación y los instrumentos de propaganda. El partido y el gobierno aprovechan al máximo la amplia, rápida, oportuna y poderosa influencia de los medios de comunicación para dar a conocer sus propios propósitos y políticas, crear una fuerte atmósfera de opinión pública a través de los medios de comunicación, unificar el pensamiento del pueblo y crear conciencia, lo cual es propicio para el rápido avance del trabajo.

(2) Ejemplos de medidas específicas

La televisión, los periódicos, Internet y otros medios deberían promover... a través de diversas formas para concienciar a la gente sobre...

Preocupación de la opinión pública

Implementar manifestaciones típicas

Manifestaciones sociales

Crear un buen ambiente cultural... en toda la sociedad.

3. Educación y formación para mejorar la calidad

(1) Según

Las personas son el órgano principal de las diversas actividades sociales, y la calidad de las personas determina las actividades que realizan contribuyen al éxito o al fracaso de diversas actividades sociales. Para reducir eficazmente diversos tipos de accidentes de seguridad, debemos mejorar la calidad profesional y técnica de todo tipo de empleados para resolver fundamentalmente los problemas de la agricultura, las zonas rurales y los agricultores, debemos mejorar los aspectos ideológicos, culturales, científicos y; calidad tecnológica de la mayoría de los agricultores para mejorar eficazmente la gestión de los gobiernos en todos los niveles. Para mejorar la capacidad de los asuntos públicos, debemos fortalecer la educación y la formación de los cuadros dirigentes en la gestión de los asuntos públicos. Hoy en día, la industria de la educación y la formación se está convirtiendo en una industria emergente. Fortalecer la educación y capacitación del personal relevante y mejorar sus cualidades relevantes es la única manera de resolver los problemas relacionados.

(2) Ejemplos de medidas específicas

Mejorar la calidad de los cuadros dirigentes a través de la educación y la formación.

A través de la educación y la formación, mejorar la calidad de los empleados.

A través de... la educación y la formación, mejorar la... calidad de las amplias masas populares.

4. Mejorar políticas, regulaciones y sistemas.

(1) Según

“El sistema es la fuerza productiva primaria”, el sistema es muy importante. Esto se debe a que las buenas reglas y sistemas pueden promover la coordinación y la integración social; pueden definir límites y espacios de comportamiento correctos; pueden promover la eficiencia económica y lograr la asignación de recursos; pueden proporcionar protección para los recursos materiales y los valores espirituales; En un entorno de incertidumbre y riesgo se forman modelos cognitivos específicos, que son beneficiosos para guiar el comportamiento de individuos y organizaciones. Por lo tanto, confiar en sistemas y reglas puede resolver muy bien algunas cosas aparentemente imposibles. Por ejemplo, una historia sobre compartir papilla puede ilustrar vívidamente la importancia de las reglas y los sistemas.

Xin Xiangyang en "¿Quién puede convertirse en emprendedor en China?" El libro cuenta una historia muy interesante sobre cómo compartir gachas.

Hay un pequeño grupo de siete personas. Todos son iguales, pero también egoístas. Quieren resolver el problema de comer todos los días a través de la innovación institucional: compartir una olla de avena, sin utensilios para medir ni recipientes graduados. Todos usaron su sabiduría y probaron muchos métodos. Después de muchos juegos, se formaron las siguientes reglas:

Regla 1: Designe a una persona dedicada para que sea responsable de la entrega de gachas y conviértase en un repartidor de gachas profesional. Pronto se descubrió que esta persona se daba la mayor cantidad de papilla, por lo que se cambió a otra persona. Como resultado, la persona que siempre preside el reparto de gachas tiene la mayor cantidad y la mejor papilla en su plato. El poder conduce a la corrupción, y el poder absoluto conduce a la corrupción absoluta, lo que se refleja en este plato de avena.

Regla 2: Al principio era justo nombrar a los participantes y supervisores de las gachas, pero luego los participantes y los supervisores de las gachas cambiaron de restricciones de poder a "cooperación de poder", por lo que los participantes y los supervisores de las gachas compartieron Gachas es el más popular. El sistema falló.

Regla 3: No puedes confiar en nadie. Túrnense para servir gachas, una persona por día. Esto equivale a reconocer que los individuos tienen derecho a compartir más papilla para ellos mismos y, al mismo tiempo, dar a todos la oportunidad de compartir más papilla para ellos mismos. Aunque aparentemente eran iguales, todos estaban bien alimentados, con sólo un día a la semana de excedente y hambre los otros seis días. Todo el mundo piensa que este sistema ha provocado un desperdicio de recursos.

Regla 4: Cada uno elige democráticamente a una persona de confianza para que sea el anfitrión del intercambio de gachas. Esta persona con un excelente carácter moral todavía podía compartir las gachas de manera justa al principio, pero pronto se dio conscientemente más puntos a sí mismo y al adulador. Todos coincidieron en que no se debe permitir la corrupción y que se debe encontrar un nuevo sistema.

Regla 5: Elegir democráticamente el comité de gachas y el comité de supervisión para formar un mecanismo democrático de supervisión y restricción. Básicamente se logró la equidad, pero debido a que el Comité de Supervisión a menudo presentaba varias mociones, el comité de división de gachas abogó por que las gachas estarían frías cuando se dividieran en partes iguales. Este sistema es demasiado ineficiente.

Regla 6: Todo el mundo tiene derecho de veto a la hora de compartir la papilla. Esto es justo, pero al final me temo que nadie podrá beber papilla.

Regla 7: Cuando están de servicio, todos se turnan para compartir la papilla, pero la persona que comparte la papilla debe ser la última en recibir la papilla. Sorprendentemente, bajo este sistema, los siete tazones de avena son siempre iguales, como si se midieran con instrumentos científicos. Todos los que organizan el intercambio de gachas se dan cuenta de que si los siete tazones de gachas son diferentes, sin duda disfrutará del menor plato.

Esta es la regla. Las reglas son realmente claves, son más importantes que la tecnología.

La ley de la "estufa caliente" en la gestión puede explicar el efecto de restricción de los sistemas en el comportamiento de las personas:

(1) El fuego está caliente y no es necesario tocarlo para saber que la estufa está caliente, puede quemar a las personas - principio de advertencia. Los líderes a menudo deben educar a sus subordinados sobre las reglas y regulaciones para advertirles o persuadirlos de que no violen las reglas y regulaciones, de lo contrario serán castigados. Cada vez que tocas una estufa caliente, es probable que te quemes. En otras palabras, siempre que viole las reglas y regulaciones de la unidad, será castigado. Cuando tocas una estufa caliente, te quemas inmediatamente: el principio de inmediatez. El castigo debe imponerse inmediatamente después de que se cometa el delito y sin demora para que el delito pueda corregirse con prontitud. Quien toque la estufa caliente se quemará: el principio de justicia.

(2) Ejemplos de medidas específicas

Establecer y mejorar varios sistemas (leyes) para garantizar que haya leyes a seguir.

Sistema de incentivos

Sistema relacionado con intereses

Sistema de división del trabajo

Sistema de reglas

Sistema de castigos

Sistema de toma de decisiones: incluye condiciones sociales y sistema de reflexión de la opinión pública, sistema de publicidad social, sistema de audiencia social, sistema de consulta de expertos, sistema de argumentación para la toma de decisiones y sistema de responsabilidad.

5. Mecanismo de organización, coordinación y formación

(1) Según

La gestión gubernamental consiste en asignar e integrar diversos recursos a través de la organización y la coordinación, de modo que todas las partes pueden Los departamentos funcionales cooperan y coordinan entre sí para promover el buen desarrollo del trabajo. El trabajo actual de gestión urbana debe depender de la aplicación conjunta de la ley por parte de los departamentos de seguridad pública, industria y comercio, impuestos, gestión urbana, administración municipal y otros departamentos, mientras que el trabajo de gestión de la red civilizada debe depender de la gestión conjunta de la seguridad pública. , Cultura, Comunicaciones, Industria y Comercio y otros departamentos.

Resolver los problemas sociales requiere no sólo de coordinación organizacional, sino también de mecanismos. Lo que a menudo entendemos por "mecanismo" se refiere a la forma y los métodos de hacer las cosas, pero es diferente de este significado. En pocas palabras, el mecanismo es sistema más método o método institucionalizado. ¿Por qué debería formarse un mecanismo? En primer lugar, el mecanismo es un método eficaz y relativamente fijo que ha sido probado en la práctica. Hay reglas a seguir y el mecanismo tiene mayor estabilidad. Por ejemplo, el mecanismo de trabajo de la construcción del partido no se puede cambiar a voluntad debido al cambio de la persona a cargo de la organización del partido, pero los métodos de trabajo simples y los métodos se pueden cambiar a voluntad de acuerdo con los deseos subjetivos del individuo. En segundo lugar, el mecanismo en sí contiene factores institucionales que requieren que todo el personal relevante los cumpla, mientras que los métodos y métodos de trabajo simples a menudo se reflejan en una preferencia o experiencia personal. El mecanismo de la llamada ley de las diez mil personas es universal. Por ejemplo, el mecanismo de supervisión se refiere al sistema que todos deben cumplir y también debe incluir diversos medios y métodos de supervisión. Una combinación de las dos obras. En tercer lugar, el mecanismo se resume y perfecciona sobre la base de varios métodos y métodos efectivos y, a menudo, es solo una forma y una idea de hacer las cosas. El mecanismo debe ser un enfoque y un método eficaz que haya sido probado en la práctica y debe procesarse para que sea sistemático y teórico, a fin de guiar eficazmente la práctica. Sin embargo, los métodos de trabajo sencillos varían de persona a persona y no requieren llegar al nivel teórico. En cuarto lugar, los mecanismos generalmente dependen de múltiples vías y métodos para funcionar, y las vías y métodos pueden funcionar de forma independiente. Por ejemplo, al establecer diversos mecanismos de trabajo, también deben existir los correspondientes mecanismos de incentivos, mecanismos de motivación y mecanismos de supervisión para garantizar la implementación, el avance, la corrección de errores y la evaluación del trabajo. Sólo estableciendo un mecanismo sólido la construcción del partido podrá desarrollarse de manera constante y mantener su vitalidad a largo plazo.

(2) Ejemplos de medidas específicas

Formar un mecanismo científico de toma de decisiones que comprenda profundamente los sentimientos de las personas, refleje plenamente la opinión pública, acumule ampliamente la sabiduría de las personas y realmente valore los recursos de las personas.

Mecanismos preventivos y de emergencia (formular planes de emergencia e incrementar las reservas humanas, materiales y financieras) y mecanismos de garantía.

Mecanismo organizativo y mecanismo de coordinación: incluido el envío de grupos de trabajo/establecimiento de agencias especializadas/aumento de personal, etc.

Establecer y mejorar diversos mecanismos de supervisión.

Formar un mecanismo de retroalimentación de información

6. Incrementar la inversión y confiar en la tecnología.

(1) Según

el marxismo cree que la práctica de producción material es el requisito previo básico para la existencia y el desarrollo de la sociedad humana. Confucio dijo: "Cuando hay suficiente comida y suficientes soldados, la gente es digna de confianza". Se puede ver que la satisfacción material es la base para la protección de los corazones de las personas y del orden social. Por el contrario, los recursos limitados y las condiciones materiales insuficientes pueden provocar inestabilidad social. En la actualidad, una razón importante de temas candentes como la disparidad urbano-rural, la disparidad regional, la contaminación ambiental y la seguridad social es la inversión insuficiente.

Para algunas cuestiones técnicas específicas e irresistibles, como la gobernanza ambiental y la conservación de energía, es esencial confiar en medidas específicas a nivel técnico.

(2) Ejemplos de medidas específicas

Aumentar vigorosamente la inversión financiera...

Aumentar el apoyo financiero y crediticio...

Confíe en... tecnología para la resolución de problemas...

7. Fortalecer la supervisión e implementarla plenamente.

(1) Según

Rousseau, “El poder absoluto conduce a la corrupción absoluta”.

La razón por la que el poder tiende a corromper es por la falta de la supervisión necesaria. Muchas veces, muchos problemas sociales surgen no porque haya leyes que cumplir, sino porque hay leyes que no se siguen, la aplicación de la ley no es estricta y las violaciones de la ley no se castigan. Debido a la falta de supervisión, las leyes y regulaciones a menudo pierden forma durante el proceso de implementación. A menudo ocurre que "una clase clave cae y miles de 'clases súper largas' y 'clases experimentales' se levantan". Por lo tanto, una supervisión mejorada y una implementación total se consideran medidas necesarias para resolver cualquier problema.

(2) Ejemplos de medidas específicas

Reforzar la supervisión social (supervisión masiva) y establecer una línea directa (buzón de denuncias)

Supervisión de los medios (supervisión de la opinión pública) )

Supervisión de liderazgo (superior)

Establecer y mejorar un sistema de índices de evaluación sistemático y riguroso.

Intensificar los esfuerzos de rectificación

Quienes infringen la ley deben ser procesados, y la aplicación de la ley debe ser estricta: los responsables serán investigados y castigados rigurosamente.

Corregir los problemas de manera oportuna cuando se descubran, e investigar estrictamente y tratar las violaciones de las disciplinas sin tolerancia.

Con el poder viene la responsabilidad, el uso del poder está sujeto a supervisión y las violaciones de la ley serán castigadas (énfasis en el control del poder)

El XVI Congreso Nacional de los Comunistas El Partido de China propuso: "Debemos fortalecer las restricciones al poder y la supervisión, establecer un mecanismo de operación del poder con una estructura razonable, asignación científica, procedimientos estrictos y restricciones efectivas, fortalecer la supervisión del poder desde la toma de decisiones hasta la ejecución y garantizar que el poder otorgado por el pueblo se utiliza verdaderamente para el beneficio del pueblo.”

8 . Resumir, reflexionar y aprender de la experiencia.

(1)Según

¿De dónde provienen nuestras ideas para resolver problemas? Ya sea de uno mismo o desde fuera. Salir de uno mismo significa apoyarse en la acumulación, el resumen y la reflexión diarios. Como dice el refrán, no puedes caer dos veces en el mismo lugar. Las personas racionales siempre tienen un sentido de reflexión y preocupación y, en última instancia, logran el éxito mediante la acumulación continua de pruebas y errores. La experiencia externa consiste en aprender de las fortalezas de los demás. Se dice que las piedras de otras montañas pueden atacar al jade.

(2) Ejemplos de medidas específicas

Resumen de la experiencia y lecciones aprendidas...

Aprender de diversas experiencias avanzadas en el país y en el extranjero