El jefe no quiere dar compensación por despido y exige a los empleados que renuncien voluntariamente. ¿Qué dice la ley?
El artículo 37 de la "
Ley de Contrato de Trabajo
establece que los trabajadores pueden notificar a su empleador por escrito con 30 días de anticipación.
Cancelar el contrato laboral
. Durante el período de prueba, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación. sin el consentimiento del empleador. Si el patrón no paga, puede acudir directamente al Departamento de Inspección Laboral local para presentar una denuncia.