5 resúmenes de trabajos relacionados con las estadísticas
Resumen de trabajo relacionado con estadísticas 1
Durante los últimos __ meses, he obedecido conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, he trabajado duro para hacer todo el trabajo y se desempeñó bien. Dado que el trabajo contable es complicado y tiene muchas tareas, y su trabajo es transaccional y repentino, según la situación específica, el trabajo personal de contabilidad financiera mensual se resume a continuación:
El trabajo completado con éxito en __:
1. Participar activamente en la capacitación centralizada sobre impuestos sobre la renta de la Oficina de Finanzas de Xi'an con una actitud seria y hacer un buen trabajo en la contabilidad del software financiero y el mantenimiento del sistema.
2. Completar el trabajo mensual de contabilidad, liquidación y procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, completar de manera oportuna y precisa varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año para la ciudad, y enviarlos a varios departamentos a tiempo. Realización de declaración y pago de impuestos, así como gestión interbancaria y pago de diversos gastos diarios.
3. Clasificar, encuadernar y archivar diversos expedientes de contabilidad financiera.
Mejoras en el aprendizaje, la realización personal y la calidad general en __ años:
1. Estudiar seriamente diversas regulaciones sobre finanzas y economía, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros del país. .
2. Fortalecer la ideología política y el cultivo moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, informativos televisivos y otros medios.
3. Mejore continuamente los métodos de aprendizaje, preste atención a los efectos del aprendizaje, aprenda en el trabajo, trabaje mientras aprende, insista en aplicar lo aprendido, preste atención a la integración, integre la teoría con la práctica y utilice nuevos conocimientos. , nuevos pensamientos y nuevas ideas, consolidar y enriquecer el conocimiento integral y mejorar continuamente la capacidad integral.
4. Trabajar duro para estudiar conocimientos empresariales, participar activamente en diversas capacitaciones en habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes y considerar siempre la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo trabajo; siempre trabajar de forma rigurosa, meticulosa y manera sólida y realista. Siga adelante y trabaje con los pies en la tierra.
Insuficiencias que aún existen en __ mes:
Aunque hemos completado con éxito varias tareas para este año, debemos ver las falencias en nuestro trabajo:
1 Solo trabaja, no es bueno para resumir, por lo que algunos trabajos son laboriosos pero desproporcionados con los resultados. El fenómeno de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo ocurre a menudo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos. sea bueno resumiendo, piense con diligencia y gradualmente obtenga el doble de resultado con la mitad del efecto.
2. Demasiado ocupado con trabajo rutinario, discusión profunda, pensamiento y estudio serio de las condiciones y métodos de gestión financiera, pocos sistemas de trabajo y trabajo amplio pero no profundo.
3. El nivel teórico no es alto. Los conocimientos actuales sobre contabilidad financiera social y empresarial se actualizan rápidamente, y falta un aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos empresariales y normativas contables, lo que da como resultado conocimientos básicos de contabilidad financiera y trabajo básico de contabilidad financiera. La falta de ella afecta la mejora de los estándares de trabajo.
Desempeñar estrictamente las responsabilidades del puesto de contabilidad financiera en __ meses y hacer un trabajo sólido en el trabajo:
1. Sea bueno resumiendo, exponga sus propias opiniones y sugerencias, proporcionar una base precisa para la toma de decisiones de liderazgo y mejorar continuamente el nivel de gestión de la unidad y los beneficios económicos. Resumir la experiencia y establecer un mecanismo de trabajo sólido y bueno.
2. Aprender continuamente, actualizar conocimientos, cambiar conceptos, mejorar y mantenerse al día con el desarrollo de los tiempos.
Resumen del trabajo relacionado con las estadísticas 2
Mirando hacia atrás en el año pasado, la Estación de Estadísticas de la Calle Linyi Lanshan, bajo el liderazgo de la Oficina y el Comité de Trabajo del Partido de la Calle, y bajo la cuidadosa orientación de la Oficina de Estadísticas del Distrito Con una estrecha cooperación con los departamentos y comunidades relevantes, nos centraremos estrechamente en el trabajo central del comité de trabajo del partido callejero, estableceremos firmemente el concepto de estadísticas de acuerdo con la ley, nos esforzaremos por mejorar las capacidades estadísticas y los datos estadísticos. calidad y credibilidad estadística, aprovechar plenamente la función general de las estadísticas y optimizar integralmente los servicios estadísticos, fortalecer continuamente la construcción de la estandarización estadística y esforzarse por crear una nueva situación en el trabajo estadístico.
1. Finalización de indicadores
1. En 20____, la jurisdicción completó un valor de producción industrial total de 10.000 yuanes por encima del tamaño designado, un aumento interanual, y completó el plan anual completo; el ingreso comercial principal fue de 10.000 yuanes, un aumento interanual, el plan anual completo fue de 10.000 yuanes, un aumento interanual, y el año completo; se completaron las tareas; la ganancia industrial fue de 10.000 yuanes, un aumento interanual, y las tareas de todo el año se completaron; las ganancias industriales y los impuestos totales fueron de 10.000 yuanes, un aumento interanual, lo que representa el año-; tareas redondas. De acuerdo con las normas para la introducción de industrias restringidas, una empresa industrial recientemente incorporada ubicada en la fábrica de maquinaria se presentó a la Oficina Municipal de Estadísticas para su aprobación a fin de prepararse para completar los indicadores industriales del próximo año.
2. En 20____, nuestra industria de servicios por encima del tamaño designado logró ventas de 10.000 yuanes, un aumento interanual, y completó las tareas de todo el año en ventas minoristas de 10.000 yuanes, un año tras otro; -aumento anual, se completaron las tareas de todo el año recientemente agregadas. Hay 2 unidades de la industria de servicios por encima del tamaño designado y se han construido 9 estaciones (sitios) de reciclaje comunitario para recursos renovables;
2. El Sexto Censo Nacional avanza en secuencia
Completar la entrada fotoeléctrica de formularios largos y cortos, verificaciones aleatorias de calidad, resumen rápido, codificación especial y edición y revisión de formularios del censo. del Sexto Censo Nacional, revisión de mapas comunitarios censales e ingreso de nombres de jefes de hogar, etc. El personal del censo de cada comunidad abandonó los fines de semana, el día de Año Nuevo y otros días festivos, superó diversas dificultades, como la escasez de personal y la gran carga de trabajo, trabajó duro y trabajó duro y completó con éxito el trabajo del censo en nuestra calle. La estación de estadísticas callejeras fue calificada como un colectivo avanzado en el sexto censo de la provincia de Shandong por la provincia de Shandong.
3. Complete el trabajo de informes finales y varias investigaciones.
1. Hay 84 unidades en la calle que deben presentar informes periódicos, incluidas 10 en la industria mayorista y minorista, catering y la industria del alojamiento. Hay 4 empresas en la industria, 3 empresas en la industria de la construcción, 13 empresas en la industria de servicios y 54 empresas en situación laboral y de gestión. Aunque la carga de trabajo ha aumentado, hemos llevado a cabo una planificación general y una división razonable del trabajo para garantizar que los objetos de la encuesta estadística sean precisos, oportunos y completos sin duplicaciones ni omisiones. En el trabajo diario, hacemos predicciones y análisis de varios indicadores y los informamos a los líderes relevantes para que los líderes puedan tomar decisiones oportunas.
2. La actualización y mantenimiento del directorio de unidades básicas es una tarea importante en el trabajo estadístico. Según el espíritu de la reunión de trabajo sobre el directorio de unidades básicas de nivel superior, el mantenimiento del directorio. Se completaron el trabajo del directorio, el informe anual y la limpieza del código temporal del directorio, y este año se agregaron 19 nuevas empresas de mantenimiento de la industria de servicios.
3. Completar la encuesta especial sobre el estado de los recursos humanos de las empresas no públicas con alta calidad y cantidad. La encuesta por muestreo sobre el estado de los recursos humanos de las empresas no públicas se completó con éxito. Involucró a cinco empresas no públicas, de las cuales solo dos existen todavía. Los investigadores realizaron encuestas en las empresas de la muestra y realizaron verificaciones cruzadas de los cuestionarios para garantizar que los datos de la encuesta fueran completos y precisos.
4. Movilizar activamente a los estadísticos para el Examen de Calificación Estadística 20____ y participar en la educación y capacitación continua, a fin de mejorar continuamente el nivel profesional y técnico de los estadísticos. Hasta el momento, ***56 personas han participado en la formación empresarial.
4. Implementar seriamente el proyecto piloto de reforma empresarial de “un conjunto de tablas”
Para seguir implementando el proyecto piloto de un conjunto de tablas estadísticas empresariales en todo el país, el la oficina de estadísticas del distrito y la oficina del subdistrito lanzaron un proyecto piloto el 5 de agosto. El mismo día, se celebró un simposio sobre el trabajo estadístico de las empresas "Sanshang" en el vecindario en la sala de conferencias del segundo piso del comité comunitario del vecindario. Se invitó a participar a los jefes de las unidades empresariales de Sanshang en la jurisdicción y al personal responsable de las estadísticas. Mediante la convocatoria del simposio, el responsable de la empresa comprende la importancia del trabajo estadístico, apoyando así el proyecto piloto del "Conjunto de formularios empresariales" para la presentación directa en línea de estadísticas empresariales, cooperando activamente con la oficina de distrito en el trabajo de reporte directo en línea, y contribuir al cumplimiento de indicadores económicos en la jurisdicción.
5. Se organizó con éxito el simposio sobre la promoción de proyectos de inversión
El 2 de octubre, la oficina de inversiones del distrito y la oficina subdistrito celebraron conjuntamente un simposio sobre la promoción del Proyecto de inversión Yinhe. Los departamentos de distrito pertinentes. Asistieron a la discusión la persona a cargo, representantes de 10 cámaras de comercio residentes, incluida la Cámara de Comercio de Shanxi, representantes de los líderes de las unidades del proyecto y líderes empresariales residentes. La convocatoria de este simposio de promoción de proyectos de inversión promovió la conexión efectiva entre las empresas y el gobierno, creó una nueva forma de trabajo de promoción de inversiones callejeras y promovió en gran medida el trabajo de promoción de inversiones en el área de Yinhehao.
Aunque se ha trabajado algo en el trabajo estadístico de mi calle, también hay algunos problemas. El principal problema es que la intensidad de la aplicación de la ley estadística no es fuerte. Algunas unidades no comprenden el trabajo estadístico. Están implementados, no prestan suficiente atención y no cuentan con estadísticas sólidas. Debido a la falta de personal, el trabajo estadístico es difícil, los datos estadísticos básicos son deficientes y la calidad estadística no es alta. Con el desarrollo de la economía y la sociedad, las tareas del trabajo estadístico son cada vez más arduas y los requisitos del trabajo estadístico son cada vez mayores. Insistiremos en anteponer la calidad de las estadísticas, trabajaremos duro en dos aspectos de "autenticidad" e "integridad" y mejoraremos vigorosamente la calidad de las estadísticas. Con este fin, nos centraremos en las siguientes tareas clave el próximo año:
1. Completar de manera oportuna y precisa varias tareas estadísticas y centrales asignadas por el Comité de Trabajo del Partido Callejero y la Oficina de Estadísticas del Distrito.
2. Continuar prestando mucha atención a la capacitación empresarial en estadística y mejorar gradualmente la calidad de los estadísticos de base.
3. Comunicarse activa y proactivamente con los profesionales de la Oficina de Estadísticas del Distrito, y proporcionar de manera precisa y oportuna el estado de finalización de varios indicadores económicos para garantizar la puntualidad de la toma de decisiones.
4. Centrarse seriamente en la construcción del equipo estadístico, llevar a cabo una investigación exhaustiva del estado de posesión de certificados estadísticos de los estadísticos en las nuevas unidades agregadas al informe anual y movilizar la capacitación en el trabajo. de certificados estadísticos.
5. Fortalecer el contacto con la comunidad, movilizar eficazmente el entusiasmo del personal de la comunidad, mantenerse al tanto de la distribución de empresas en la jurisdicción y realizar encuestas y estadísticas sobre el desarrollo de la industria.
Resumen del trabajo relacionado con las estadísticas 3
De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Estadísticas del Distrito para el trabajo estadístico, la Oficina de Conservación del Agua del Distrito concede gran importancia al trabajo estadístico. en 20xx se resume de la siguiente manera:
1. El liderazgo concede gran importancia y la organización es sólida
Para mejorar aún más el trabajo estadístico de la unidad, nuestra oficina ha establecido un estación estadística, y el subdirector está a cargo del trabajo estadístico y del personal estadístico específico para garantizar las estadísticas. Para garantizar las condiciones de trabajo necesarias y los fondos comerciales de la estación, los líderes a menudo utilizan datos estadísticos y a menudo presentan requisitos y opiniones sobre el trabajo estadístico. .
2. Trabajo estadístico básico
Establecer una estación estadística, con el líder a cargo como director de la estación y el estadístico como subdirector de la estación. Habrá una oficina de estación estadística fija. , escritorios y sillas, archivadores y computadoras, impresoras y otros equipos. Hay estadísticos integrales e investigadores auxiliares (contadores o directores) a tiempo completo (a tiempo parcial), y se mantienen relativamente estables. Establecer una lista de estadísticos dentro del alcance del trabajo estadístico y registrar los cambios de personal de manera oportuna. Los estadísticos deben tener certificados para trabajar. La formación y la educación continua de los estadísticos se organizaron de manera uniforme. Establecer un directorio básico de empresas e instituciones para realizar un seguimiento de la apertura, cierre, reubicación y otros cambios de diversas unidades en la región, y mantenerlo y actualizarlo mensualmente. Establecí, mejoré y mejoré el libro de contabilidad estadístico en papel (libro mayor electrónico) histórico y actual de la empresa. Recopilar y conservar completamente todo tipo de datos estadísticos, como documentos oficiales estadísticos relevantes, libros y publicaciones periódicas de negocios, informes estadísticos, registros originales, etc. Se estableció y mejoró un sistema de gestión de datos de informes estadísticos, un sistema de evaluación y revisión de informes, un sistema de capacitación y aprendizaje empresarial, etc.
3. Informes estadísticos
Todos los informes se enviaron dentro del tiempo establecido. Los diversos informes reportados deben seguir estrictamente el sistema de informes estadísticos y los datos del informe no deben tener errores técnicos ni errores lógicos. El número de unidades de informes (proyectos) en todos los informes está completo. Todos los informes están sujetos a revisión, evaluación e investigación de la calidad de los datos de acuerdo con las regulaciones y se mantienen registros pertinentes.
4. Construcción del sistema legal estadístico
Llevar a cabo muchas actividades para dar a conocer las leyes, reglamentos y normas estadísticas y actividades de inspección de la calidad de los datos estadísticos, participar activamente en las inspecciones estadísticas de aplicación de la ley y la supervisión estadística y revisar y hacer Resumen de actividades.
Resumen del trabajo relacionado con las estadísticas 4
El Comité ____ se centra de cerca en la idea de trabajo de "mejorar la calidad de los datos, hacer un buen trabajo en la organización de los datos agrícolas y proporcionar calidad servicios a los líderes", y fortalecer constantemente la estrecha cooperación entre superiores y subordinados y la colaboración mutua entre departamentos, y movilizar plenamente el papel de los departamentos funcionales. Con un espíritu de alta calidad, eficiencia e innovación, insistimos en emancipar la mente y buscar la verdad a partir de los hechos, promover activamente la reforma y construcción del trabajo estadístico de precios agrícolas, mejorar continuamente la naturaleza científica y la precisión de los datos y completar con éxito diversas tareas. Tareas laborales asignadas por las autoridades empresariales provinciales y municipales.
1. Situación laboral general
Dominar la información de primera mano sobre la producción agrícola es crucial para hacer un buen trabajo en las estadísticas de precios agrícolas. El personal de precios y estadísticas agrícolas del condado realiza investigaciones e investigaciones en la primera línea de la producción agrícola durante todo el año, esforzándose por garantizar que la fuente de datos estadísticos sea precisa y confiable.
(1) Estableció 9 ciudades base para encuestas agrícolas, 5 aldeas para encuestas base y encuestó a 50 agricultores que integran estadísticas agrícolas y encuestas de costos de productos agrícolas. Cada ciudad y aldea tiene su propio oficial de información a tiempo completo. responsable de la recopilación de datos, verificación y presentación de informes de 10 agricultores en la ciudad y aldea. El nivel de condado es responsable de revisar e informar el trabajo. El establecimiento de una red de recopilación de datos de costos interconectados de tres niveles a nivel de condado, ciudad y aldea. garantiza la exactitud, autenticidad y autenticidad de los datos reportados. La trazabilidad proporciona una base científica. El trabajo de precios determina los precios de un gran mercado mayorista, dos grandes mercados de agricultores, tres cooperativas profesionales y empresas procesadoras de granos y cuatro comerciantes de insumos agrícolas en el condado como principales materiales de producción agrícola del condado, granos crudos, granos terminados, cultivos comerciales y Ganado y productos acuáticos. El punto de origen de la información. Los precios recopilados y reportados deben ser objetivos, oportunos, precisos y completos, y pueden reflejar la tendencia y la dinámica de los precios de los productos agrícolas en la región este mes, estableciendo un sistema de estudio de precios agrícolas relativamente completo. Informar toda la información a tiempo, fortalecer eficazmente el contacto con la Oficina de Precios y la Oficina de Estadísticas del condado, comprender la situación desde todos los aspectos y ampliar los canales de recopilación de datos para mejorar la profundidad, amplitud y precisión de los datos.
(2) Fortalecer el trabajo de verificación de datos. Antes de completar el informe, los estadísticos fueron a varios puntos para realizar encuestas y entrevistas, y al mismo tiempo fueron a ciudades y pueblos clave para tomar muestras y verificar cuidadosamente antes de enviar el informe de precios, lo verificaron con los investigadores de la aldea del punto base; de cada localidad, así como con las empresas y los investigadores de precios de mercado, esforzándose por reflejar fielmente la situación real. Cada año, cuando los cultivos están maduros y antes de la cosecha, se organiza a técnicos agrícolas para que ingresen a varias ciudades para realizar pruebas de rendimiento de los cultivos en el campo, y se invita a participar al personal de la Oficina de Estadísticas.
(3) Hacer un buen trabajo de orientación, supervisión e inspección de las estadísticas de precios agrícolas en la localidad. Todas las oficinas agrícolas municipales deben cooperar con el comité agrícola del condado en el trabajo de estadísticas de precios agrícolas, a fin de mantener la coherencia de los trabajos de estadísticas de precios agrícolas en todos los aspectos y garantizar la precisión, puntualidad, continuidad y comparabilidad de los informes estadísticos agrícolas.
(4) Reforzar el análisis estadístico y mejorar las estadísticas de precios agrícolas. Pensamos y analizamos activamente cada cambio, aumento o disminución de los datos, y nunca los abordamos ciegamente. Resumimos y calculamos cuidadosamente los datos recopilados y capturamos oportunamente la dinámica de la producción agrícola y las nuevas situaciones que surgen en la operación económica de la producción agrícola. Las nuevas cuestiones deben analizarse más a fondo, especialmente aquellas con grandes discrepancias en los datos, para identificar la fuente de los datos y garantizar que sean precisos y fiables. Proporcionar una base de toma de decisiones para que el condado formule planes de producción agrícola y ajuste la estructura de producción agrícola.
(5) Fortalecer la formación en estadísticas de precios agrícolas. Para mejorar las capacidades profesionales de los investigadores de estadísticas de precios agrícolas y presentar datos con prontitud y precisión, la Oficina del Comité Agrícola del Condado aprovecha al máximo diversas reuniones, como conferencias sobre trabajo agrícola y reuniones de principales responsables del municipio, para dar publicidad al trabajo sobre estadísticas de precios agrícolas, enfatizando la importancia de recopilación oportuna de datos de encuestas estadísticas agrícolas, formando una buena situación en la que todos entienden, se preocupan y apoyan el trabajo.
(6) Los líderes le prestan atención y se mejora la estructura organizacional; El Comité Agrícola del Distrito siempre ha considerado el trabajo estadístico sobre los precios agrícolas como una tarea clave y ha prestado mucha atención a su implementación. Los principales líderes del comité deben hacer arreglos para el trabajo estadístico de precios agrícolas del condado cada año, ajustar y mejorar la organización de manera oportuna y también establecer una unidad de ciencia, educación y derecho que sea responsable del trabajo estadístico de precios agrícolas. Al mismo tiempo, cada agencia secundaria también ha designado personal específico; cada oficina agrícola municipal ha designado personal dedicado para que sea específicamente responsable del trabajo estadístico de precios agrícolas. Esto garantiza la puntualidad, precisión y cientificidad de los datos estadísticos de precios agrícolas en nuestro condado.
2. Problemas de cumplimiento en el trabajo
1. Comprensión inadecuada. Algunos departamentos agrícolas de base no colocan el trabajo de estadísticas agrícolas en el lugar adecuado, los líderes no le prestan atención y el trabajo es muy arbitrario.
2. Es necesario mejorar la calidad del equipo estadístico. La mayor parte del personal trabaja a tiempo parcial y no puede dedicarse a su trabajo.
3. Desarrollo y utilización insuficiente de los datos. Solo puede satisfacer la necesidad de completar informes de datos, pero no tiene suficiente integración y análisis de datos para desempeñar un papel rector.
Resumen del trabajo relacionado con estadísticas 5
En un abrir y cerrar de ojos, se acaba el año. A veces el tiempo pasa tan rápido que ni siquiera puedes controlarlo. Sólo puedes vivir así día a día, comiendo, durmiendo, y así ha pasado un año.
Pero he trabajado duro durante el año pasado y he trabajado muy duro para el desempeño de la empresa. Al final del año, escribiré un resumen de mi trabajo del año pasado, para que mi trabajo del año pasado pueda seguir utilizándose y trabajando duro en el nuevo año.
Trabajo en el cuarto taller. Mi puesto es el de estadística. Soy responsable de la asistencia del personal del taller, la contabilidad de costos de las variedades producidas, la recepción y tabulación de los materiales de empaque y el pago de los mismos. bonificaciones y seguro laboral. Comencé en 199__ Desde que asumí este puesto, he podido completar las tareas de manera precisa y oportuna de acuerdo con los arreglos del liderazgo cada año. Para hacer bien mi trabajo, obtuve un título universitario en contabilidad financiera mediante el examen de autoaprendizaje de educación superior en 200__, y participo puntualmente en la educación continua para contadores todos los años, aprendiendo constantemente nuevos conocimientos y habilidades, y esforzándome. para mejorar mi capacidad laboral.
20__ es un año de gran importancia histórica para nuestra empresa. Durante este año, la empresa completó el trabajo de reubicación, reanudación de la producción y certificación. Mi taller es grande con casi 170 personas, tiene mucha gente, equipos y variedades de producción, pero hay muy pocos gerentes de oficina, por lo que no considero mi trabajo simplemente como un simple informe de asistencia y rentabilidad. En su lugar, tome la iniciativa de hacer más trabajo dentro de sus posibilidades. Aquí hay un breve resumen de mi trabajo este año:
1. La empresa completó el proyecto de reubicación, reanudación de la producción y renovación a principios de año. Durante este período, la mayoría de los empleados estaban de vacaciones y solo estaban trabajando la oficina, los líderes de equipo y algunos pilares de producción. Frente a la recién terminada fábrica de Nuoda, no teníamos miedo de las dificultades ni del cansancio, limpiando la basura, instalando equipos y preparándonos. para reanudar la producción lo antes posible. Nunca tomamos un día festivo, ni siquiera un día libre el día de Año Nuevo, y a veces incluso trabajamos horas extras hasta altas horas de la noche. Con el esfuerzo de todos, reanudamos la producción en solo 20 días y aprobamos con éxito la certificación GMP en abril, incluyéndome a mí. . de sudor y esfuerzo.
2. Nuestro taller cuenta con más de 170 empleados, más de la mitad de los cuales son trabajadores temporales. Debido a la naturaleza de su estado, los trabajadores temporales son muy móviles y algunos incluso dejan de trabajar después de dos o tres días y tienen que reponer empleados. Después de que cada nuevo empleado se presente, hago registros de asistencia a tiempo, cobro el depósito y trabajo. Se distribuye ropa, calzado de trabajo y otros productos de protección laboral a las personas para que puedan llegar a tiempo a trabajar sin retrasar la producción. Mi trabajo diario es tabular los diversos materiales auxiliares y materiales de embalaje necesarios para la producción todos los días y entregárselos al equipo de transporte para que los recoja. También recibo tarjetas de comida de manera oportuna para garantizar que los empleados coman a tiempo. También proporciono agentes de limpieza, herramientas de limpieza y suministros para cada equipo. Los repuestos, etc. se pueden recolectar y distribuir en cualquier momento. Nunca he dejado de hacer lo mejor que puedo porque estas tareas son ordinarias y tediosas. El final de cada mes es mi momento más ocupado. Ordeno los registros de asistencia de todos los trabajadores en el taller y los envío al departamento de recursos humanos después de que sean revisados por el director. Clasifico varios documentos de solicitud de materiales y los publico en cuentas. llevar a cabo la contabilidad de costos y enviar los informes al departamento de finanzas y garantizar que la información del informe sea precisa, los datos sean correctos y el informe sea oportuno.
3. Nuestro taller cuenta con múltiples conjuntos de equipos grandes y pequeños. Algunos son importados y otros de producción nacional. Hoy en día, la producción es grande y casi todos los equipos funcionan a plena capacidad. Algunos incluso están sobrecargados, por lo que las averías son inevitables. Rápidamente hice un plan de compra para los repuestos requeridos propuestos por los trabajadores de mantenimiento y los envié a los departamentos funcionales después de la aprobación del supervisor. También me comuniqué con los departamentos funcionales en cualquier momento sobre la llegada de los artículos.
4. Nuestro taller produce principalmente dos formas farmacéuticas. Existen 7 variedades en total de cápsulas y líquidos orales. Las diferentes formas farmacéuticas tienen diferentes procesos de producción. Las cápsulas son preparaciones sólidas en nuestro taller, deben pasar por granulación, llenado de cápsulas, empaque de aluminio y plástico, sellado de bolsas, empaque y otros procesos para fabricar el producto terminado y almacenarlo para completar el proceso de producción. Los líquidos orales son preparaciones orales líquidas que se formulan, esterilizan, filtran, llenan, inspeccionan con luz y empaquetan en nuestro taller antes de almacenarse para completar la producción. Me exijo comprender los flujos de proceso de todas las variedades producidas en el taller y dominar el uso y consumo de cada variedad de materias primas, materiales auxiliares y materiales de embalaje.
Lo anterior es un breve resumen de mi trabajo de este año. Todavía hay muchas imperfecciones en mi trabajo. Estoy decidido a superar las deficiencias, llevar adelante las ventajas y esforzarme por hacer un mejor trabajo. Trabajo futuro. Por favor, también los líderes y camaradas proporcionen supervisión y orientación.
Ahora, en el punto álgido de la crisis financiera mundial, cualquier empresa se enfrenta a una presión tremenda. Si no se tiene cuidado, una empresa cerrará, muchas personas perderán sus puestos de trabajo y será difícil mantenerlas. sus familias. Por lo tanto, siempre debemos estar atentos y no dejarnos vencer por las enormes dificultades que tenemos por delante. Creemos que la crisis financiera pasará pronto y que mañana habrá un futuro brillante para nuestra empresa.