¿Cuáles son los beneficios para las empresas al contratar asesores legales?
1. Servicios legales diarios
1. Brindar asesoramiento oral o escrito a las empresas sobre asuntos legales comerciales. asuntos.
2. Proporcionar opiniones de referencia para que las empresas revisen y modifiquen contratos, acuerdos, estatutos y otros documentos legales relevantes.
3. Revisar las normas y reglamentos internos de la empresa y hacer sugerencias para la gestión interna del empleador.
4. Redactar y modificar los contratos laborales empresariales para ayudar a ajustar las relaciones laborales.
5. Ayudar a las empresas a gestionar los contratos económicos, supervisar y realizar un seguimiento de la ejecución de los contratos.
6. Proporcionar base jurídica a las decisiones comerciales de la empresa y emitir opiniones jurídicas sobre la viabilidad y riesgos de sus decisiones.
7. Brindar asesoramiento legal para proteger los derechos de marca, derechos de patente, derechos de autor, secretos comerciales y derechos operativos exclusivos de la empresa, y ayudar a la empresa a formular sistemas de confidencialidad y acuerdos de confidencialidad.
8. Según las necesidades de la empresa, asistir a reuniones importantes y brindar consultas legales in situ.
9. Según las necesidades de la empresa, emitir carta de abogado a nombre del asesor jurídico.
10. Proporcionar a las empresas información legal y regulatoria y ayudarlas a realizar publicidad legal y capacitación en conocimientos legales para los empleados.
11. De acuerdo con las necesidades de la empresa, intervenir con anticipación en diversas actividades de inversión de la empresa y brindar los servicios legales pertinentes.
12. A partir de la información financiera proporcionada por la empresa, analizar los siniestros de la misma y proponer los correspondientes planes de tratamiento de activos dudosos.
13. Participar en negociaciones y brindar a las empresas servicios legales relacionados con negociaciones y consultas.
14. Ayudar a las empresas a constituir despachos de abogados y orientar su trabajo diario.
En segundo lugar, asuntos legales no litigiosos
1. Realizar investigaciones crediticias corporativas relevantes sobre empresas y emitir informes de investigación.
2. Proporcionar testimonio de abogado sobre las acciones jurídicas y hechos jurídicos de la empresa.
3. Proporcionar servicios legales integrales para el establecimiento de empresas, transferencia de capital, aumento y disminución de capital, licitaciones, fusiones y escisiones, liquidación y cancelación, reorganización de activos, reestructuración y cotización; brindar orientación y emitir opiniones legales para empresas; Libro de reestructuración y cotización.
4. Actuar como agente para manejar diversos asuntos de testigos.
5. Representar a las empresas en el manejo de diversos asuntos legales corporativos tales como industria y comercio, impuestos, aduanas, gestión de vivienda, marcas y patentes.
6. Actuar como agente en el manejo de asuntos jurídicos sobre créditos, hipotecas, préstamos comerciales, financiaciones especiales, arrendamientos financieros y otras materias financieras.
7. Atender otros asuntos jurídicos cotidianos de la empresa.
Tres. Asuntos legales de litigios
1. Encomendados por las empresas para mediar y conciliar disputas civiles y económicas.
2. Aceptar la encomienda de empresas y representarlas en los procesos civiles, penales, económicos y administrativos.
3. Aceptar la encomienda a empresas para actuar como agente en el arbitraje de casos económicos, laborales y de extranjería.