¿Se puede utilizar como prueba una nómina escrita por el gerente sin firma ni sello?

Se puede utilizar como prueba un recibo de sueldo escrito por el gerente sin firma ni sello, pero la evidencia debe verificarse antes de que pueda usarse como base para finalizar el caso.

La evidencia incluye:

(1) Prueba física;

(2) Prueba documental;

(3) Testimonio de testigos;< /p >

(4) Declaración de la víctima;

(5) Confesión y defensa del sospechoso y acusado;

(6) Peritaje;

(7) Registros de inspección, inspección, identificación, investigación y experimentales;

(8) Materiales audiovisuales y datos electrónicos.

Se debe verificar que la evidencia sea cierta antes de que pueda usarse como base para finalizar un caso.

En los juicios judiciales se deciden los hechos del caso. También llamados hechos probatorios. La forma de los hechos probatorios, como testimonios de testigos, pruebas físicas, etc. , también llamado evidencia, también llamado fuentes de evidencia y medios de prueba. La diferencia entre la prueba de litigio y la prueba de la investigación científica o de la vida cotidiana es que la primera está incluida en el ámbito de las actividades de litigio nacional y está ajustada y restringida por las normas del derecho procesal nacional.