¿Cómo declarar el IRPF por compensación por no competencia?

Subjetividad jurídica:

La retribución limitada debería estar sujeta al IRPF y debería pagarse según conceptos salariales. En lugar de pagar en función de ingresos incidentales. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización al empleador según lo acordado. Objetividad jurídica:

El artículo 23 de la “Ley de Contrato de Trabajo” establece que el empleador y el trabajador podrán acordar en el contrato de trabajo guardar los secretos comerciales del empleador y la confidencialidad en cuestiones relacionadas con derechos de propiedad intelectual. Para los empleados que tienen la obligación de mantener la confidencialidad, el empleador puede acordar cláusulas de no competencia con el empleado en el contrato laboral o acuerdo de confidencialidad, y acordar que después de que se rescinda o rescinda el contrato laboral, el empleador proporcionará al empleado beneficios financieros. la ayuda mensualmente durante el período de no competencia. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización al empleador según lo acordado. Artículo 2 Están sujetos al impuesto sobre la renta personal los siguientes ingresos: (1) los ingresos por sueldos y salarios; (2) los ingresos por remuneraciones por servicios; (3) los ingresos por remuneraciones de autor; (4) los ingresos por regalías; Ingresos por operaciones comerciales; (6) Ingresos por intereses, dividendos y bonificaciones; (7) Ingresos por arrendamiento de propiedades; (8) Ingresos por transferencia de propiedades;