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Informe de la encuesta sobre prácticas sociales

El informe de la encuesta de prácticas sociales tiene 4.000 palabras.

Después de que ocurren algunos eventos y situaciones, es necesario descubrir la verdad detrás de ellos y finalmente elaborar un informe de investigación. Antes de escribir, ¡primero debes pensar en el contenido y la estructura! El siguiente es un informe de encuesta de prácticas sociales de 4000 palabras que compilé cuidadosamente solo como referencia. Echemos un vistazo.

Informe 1 de la encuesta sobre prácticas sociales 1. Descripción del informe

(1) Debido al nivel personal, el tiempo y la energía limitados, este informe de la encuesta solo refleja verazmente la situación laboral real de los estudiantes de finanzas y no lo hace, y no hay suficiente información para realizar investigaciones y análisis relevantes. Todas las opiniones expresadas en el informe se citan de otros informes de investigación, no son mías y son solo como referencia.

(2) El alcance de la encuesta es la industria de valores financieros y la industria de la banca financiera; las muestras de la encuesta son la sucursal de Chengdu de Shenyin & Wanguo Securities Company y la sucursal de Sichuan del Banco Industrial y Comercial de China; el método es el método de observación de muestras individuales de los objetos de la encuesta. Es para los puestos de base y de nivel medio de la empresa. El contenido de la encuesta es la situación real y la tendencia del empleo macro de los graduados financieros en valores y bancos, así como las condiciones laborales de los empleados; posiciones de muestra específicas.

(3) El tiempo y la energía de la encuesta son limitados. Los datos de la encuesta no solo provienen de registros de encuestas de campo, sino que también provienen de algunas encuestas de contenido relacionadas autorizadas y a gran escala e informes de investigación en Internet. cierta medida.

(4) El nivel actual del autor y la recopilación de datos son limitados y el contenido refleja la situación hasta cierto punto. Los lectores deben consultar este informe de forma selectiva.

Dos. Prefacio al informe

Las finanzas son una industria emblemática en el contexto de la sociedad moderna y la globalización económica. También es una industria típica con alta flexibilidad de ingresos y ocupará una posición cada vez más importante con el desarrollo de la economía social. Con la profundización de la globalización económica, las finanzas han penetrado cada vez más en todos los aspectos de la vida económica y social y están estrechamente relacionadas con los intereses vitales de las personas. Por lo tanto, algunas personas creen que hay escasez de talentos financieros y amplias perspectivas de empleo.

Sin embargo, en la ola de expansión de la matrícula universitaria, la expansión de las carreras de finanzas es extremadamente obvia. Además, los estudiantes que obtuvieron una puntuación del 70% en el examen de ingreso a la universidad provincial de Guangdong prefirieron carreras relacionadas con finanzas y negocios, mientras que en Estados Unidos, donde los negocios están extremadamente desarrollados, esta proporción es sólo del 30%. Según las estadísticas, muchos estudiantes universitarios ingresan a los bancos a través del mostrador después de graduarse, y solo un pequeño número de ellos finalmente pueden salir. Frente a las barreras de entrada cada vez más altas en la industria financiera, otra opinión es que la industria financiera está bajo una gran presión y tiene malas perspectivas de empleo.

Entonces, ¿qué visión se ajusta más a la situación financiera del empleo actual? ¿Cuáles son los requisitos de contratación para los graduados de hoy? ¿Qué calificaciones y habilidades debe tener un reclutador para trabajar en la industria financiera? ¿Cuáles son los beneficios de estilo de vida y de ingresos para los empleados que trabajan en puestos financieros? Este informe reflejará la realidad del empleo desde la perspectiva de estos temas, entre otros, a través de una investigación general de las compañías de valores, descripciones de los gerentes de las compañías y entrevistas con empleados en puestos relevantes. Los hechos hablan más que las palabras. Después de comprender los hechos hasta cierto punto, es posible que tenga nuevas ideas al responder las dos preguntas anteriores.

Tres. Texto del informe

(1) Investigación de compañías de valores

Tiempo de investigación:

Unidad de investigación (ubicación): sucursal de Chengdu de Shenyin & Wanguo Securities Co. , Ltd.

Objetivos de la investigación: director general Wang, empleado Xiao, empleado Xu, etc.

1. Situación laboral macro de las especialidades financieras en la industria de valores (introducción del gerente general)

Los puestos mencionados a continuación se refieren a puestos directamente relacionados con la profesión financiera, además de los puestos de base. como puestos de oficinistas y cajeros. Los requisitos académicos para puestos de base son generalmente una licenciatura, y los requisitos de capacidad profesional son fuertes habilidades de comunicación, gran afinidad y cuidado y paciencia. Pero, en general, ya sea que se trate de un puesto en valores o en un banco, se organizará a los empleados para que practiquen a nivel de base durante un período de tiempo.

El negocio de las sociedades de valores se divide en negocio económico de valores, negocio de banca de inversión, negocio de gestión de activos y negocio por cuenta propia. Entre ellos, los negocios de corretaje de valores y de consultoría los llevan a cabo las sucursales, y otros negocios los lleva a cabo la oficina central. En la oficina central (negocios más avanzados), las calificaciones y habilidades académicas generales serán más altas que las de la empresa, generalmente excelentes estudiantes universitarios y de posgrado.

En el negocio de intermediación de valores, existen corredores de valores, analistas de valores (futuros), planificadores financieros, etc.

Para los graduados en finanzas, la calificación académica es generalmente una licenciatura. Los corredores deben tener fuertes habilidades interpersonales, gran afinidad y ser cuidadosos, y los analistas deben ser sensibles y estar familiarizados con la industria de valores. El salario del corredor depende de su nivel profesional y oscila entre unos 10.000 yuanes al mes y XX-3.000 yuanes al mes.

Otros negocios, como la banca de inversión y la gestión de activos, tienen posiciones como patrocinadores, gestores de deuda, analistas de la industria y controladores de riesgos. En general, los requisitos académicos son de posgrado o superior, con ciertas capacidades de investigación y análisis científico. Existe una necesidad urgente de talentos integrales en derecho, finanzas, contabilidad, informática, gestión, etc. Esta es también la tendencia de la demanda de talento en la industria de valores. En estas empresas, el salario inicial de los empleados ordinarios será de más de 100.000 al año.

2. Entrevista de caso

1) Corredor de valores

Descripción del trabajo: presentar a los clientes de comercio de valores a las compañías de valores y retirar las tarifas de transacción de los fondos comerciales de los clientes como resultado. Fuente de salario.

Entorno de trabajo y ubicación: Debido al trato con diferentes clientes, el entorno de trabajo del broker cambia a menudo, moviéndose de un lado a otro y en ubicaciones inciertas.

Requisitos laborales: Licenciatura o superior; buenas habilidades interpersonales; buena condición física; amigable, cuidadoso y paciente.

Rango salarial: Dependiendo del nivel de negocio, alrededor de XX-10.000.

Forma de trabajo: corriendo para reclutar clientes, también puede disfrutar tranquilamente de los costos de transacción de los clientes.

Perspectivas de desarrollo profesional: nada más. Puedo sentarme bien por dinero, pero no puedo desempeñarme bien en un trabajo y no estoy demasiado cansado.

2) Directivos y personal

Contenido del puesto: Ingreso y organización de datos de transacciones de valores.

Entorno de trabajo y ubicación: backend de gerente de corretaje

Habilidades laborales requeridas: Licenciatura; conocimientos financieros básicos;

Rango salarial: alrededor de XX-3000.

Forma de trabajo: frente a los datos ingresados ​​por computadora

3. Resumen

Actualmente hay demasiados graduados en finanzas, la demanda de puestos de base en la industria de valores está en declive. escasez de oferta y competencia feroz Sin embargo, la demanda de talentos especializados en puestos de nivel medio y superior sigue siendo enorme para los talentos compuestos, la demanda supera la oferta; Por tanto, la tendencia de los talentos en valores es la de talentos compuestos. Mientras los estudiantes estudian sus propias especialidades y ejercitan sus habilidades prácticas y de investigación, también deben prestar atención al cultivo de otros conocimientos profesionales. Los talentos con doble titulación en finanzas, derecho e informática siempre son escasos en el mercado de contratación.

(2) Investigación de bancos comerciales

Tiempo de investigación:

Unidad de investigación (ubicación): sucursal de Sichuan del Banco Industrial y Comercial de China.

Denunciado: Wang, Director del Departamento de Auditoría y Cumplimiento de la Sucursal de Sichuan del Banco Industrial y Comercial de China.

1. Situación laboral real de los estudiantes de banca y finanzas (presentado por el director Wang)

Los puestos mencionados a continuación se refieren a puestos estrechamente relacionados con la profesión financiera, además de puestos de base. como empleados y cajeros. Los requisitos académicos para puestos de base son generalmente una licenciatura, y los requisitos de capacidad profesional son fuertes habilidades de comunicación, gran afinidad y cuidado y paciencia. La inscripción bancaria es básicamente una inscripción a gran escala. Las especialidades en finanzas tienen un gran calibre y pueden hacer mucho trabajo. Sin embargo, no importa en qué posición se encuentre al principio, comenzará desde el nivel básico, como el departamento de ventas.

Las sucursales bancarias son las principales responsables de la ejecución de negocios de deuda, negocios de consultoría y negocios de gestión financiera, por lo que cuentan con cajeros, gestores de crédito, etc. Ahora, a cualquier empleado nuevo se le asigna este tipo de trabajo para que se familiarice con las condiciones del terreno. La carrera es básicamente una licenciatura, el trabajo será más ocupado y la presión laboral y la competencia serán mayores. Por ello, el personal debe ser paciente, cuidadoso y estar en buenas condiciones físicas.

El banco tiene muchas sucursales, pero las especialidades que contrata para sus graduados no son más que las siguientes: economía financiera, finanzas internacionales, derecho, informática, contabilidad, etc. La tasa de matrícula actual es del 40% para estudiantes de pregrado y del 60% para estudiantes de posgrado, pero la proporción de estudiantes de posgrado definitivamente aumentará en el futuro. Habrá mucha superposición en los talleres de más de 20 departamentos, como negocios de deuda, banca en línea, legal, auditoría y cumplimiento dentro de la rama, por lo que los graduados con experiencia en finanzas, derecho e informática serán muy populares. Al igual que los valores, los talentos compuestos son una tendencia en la industria financiera. En comparación con los valores, los seguros y los fondos, los rendimientos bancarios serán mucho mejores.

Después de trabajar durante dos años, el ingreso anual promedio de los empleados es de aproximadamente 654,38 millones y el nivel de director es de aproximadamente 200.000. Debido a que el trabajo se superpone, los empleados deben tener cierta comprensión y funcionamiento de las leyes, las finanzas y las computadoras. Además, la industria financiera tiene ciertos requisitos para la experiencia de prácticas de los graduados. Tener cierta experiencia de prácticas durante la universidad será una gran ventaja a la hora de encontrar trabajo. En comparación con otras industrias financieras, el trabajo en sucursales es más fácil, pero todavía existe cierta presión y competencia. La clave es si tienen la motivación para trabajar duro.

2. Entrevista de caso en la Oficina de Auditoría y Cumplimiento

Descripción del puesto: Realizar supervisión e inspección estandarizadas del negocio bancario.

Entorno y ubicación de trabajo: Oficina de Auditoría y Cumplimiento.

Competencias requeridas para el trabajo: Licenciatura; conocimiento financiero y conocimiento de leyes y regulaciones; personalidad paciente y meticulosa.

Rango salarial laboral: El salario anual oscila entre 6.543.800 y 5.000.

3. Resumen

Del mismo modo, hay demasiados graduados con especialización en finanzas, y la demanda de puestos de base y de nivel medio en la industria bancaria es escasa y la competencia es alta. Sin embargo, la demanda de talentos especializados en puestos de nivel medio y superior sigue siendo feroz; en el caso de los talentos compuestos, la demanda supera la oferta. Por tanto, la tendencia de los talentos bancarios es la de talentos compuestos. Mientras los estudiantes estudian sus propias especialidades y ejercitan sus habilidades prácticas y de investigación, también deben prestar atención al cultivo de otros conocimientos profesionales. Los talentos con doble titulación en finanzas, derecho e informática siempre son escasos en el mercado de contratación.

Cuatro. Resumen del informe

La industria financiera se encuentra en un importante punto de inflexión y en un importante período de desarrollo. Tomemos como ejemplo el centro financiero de China, Shanghai. Sólo hay más de 100.000 profesionales financieros en Shanghai, lo que representa menos del 1% de la población total de Shanghai. En ciudades centrales financieras internacionales como Londres y Hong Kong, esta cifra ronda el 20%. Por lo tanto, la demanda de talentos en la industria financiera sigue aumentando día a día, pero también es una demanda de talentos de alta dirección, talentos técnicos y talentos integrales. A nivel de base de la industria financiera, dado que el número de graduados en finanzas también aumenta día a día, la mayoría de los graduados en finanzas enfrentan una tremenda presión laboral sin excelentes habilidades profesionales y excelentes habilidades de aprendizaje práctico, es difícil encontrar una carrera satisfactoria. trabajo.

Por lo tanto, para la inserción laboral de los graduados en finanzas, a través de la encuesta anterior, podemos resumir varias sugerencias:

1. Consolidar tus capacidades profesionales y esforzarte en mejorar tu nivel investigador. En el estudio diario, prestar más atención al cultivo de las habilidades de investigación es el único camino a seguir.

2. Mientras consolidas tus capacidades profesionales, es útil participar en algunas prácticas y tener cierta experiencia laboral, para que puedas iniciarte rápidamente en el trabajo.

3. Mientras se concentra en la práctica, intente especializarse en uno o más cursos de derecho, contabilidad e informática para convertirse en un talento integral, lo cual está en línea con la tendencia general de la industria financiera.

4. En cuanto a si tomar el examen de ingreso de posgrado, una cosa es absolutamente segura: si quieres avanzar, una licenciatura definitivamente será demasiado costosa, pero si prestas atención a los tres puntos anteriores; , los beneficios laborales de los estudiantes universitarios también serán muy buenos.

Adjunto de informe verbal (abreviatura de verbo)

(1) Fotos de la unidad de investigación y objetos.

(2) Registros de investigación de casos.

Informe de la Encuesta de Práctica Social 2 1. Prólogo

En julio XX se llevó a cabo un mes de práctica social en xxxx Home Plaza. En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado silenciosamente un mes de práctica, pero esta vez me ha dejado una profunda impresión.

A través de esta práctica social, me di cuenta de que es extremadamente necesario aprender de las experiencias de las personas que me rodean y dominar algunas habilidades de etiqueta social en la vida. Aprovechar al máximo sus propias ventajas, aprender de las fortalezas de los demás, resumir experiencias, aprender lecciones, tener confianza en el futuro y sentar una base sólida para una verdadera integración en la sociedad en el futuro. El informe de investigación sobre esta práctica es el siguiente:

Segundo contenido práctico

Trabajo como dependiente en una tienda de muebles. Voy al centro comercial a las 8 en punto todos los días y limpio la tienda, limpio el polvo de la superficie de los muebles, luego leo la información relevante sobre los muebles y explico el estilo, el material, la mano de obra y el tipo de tablero de los muebles. a los clientes.

Introduce el precio, qué estilo es el adecuado para qué tipo de decoración del hogar, y si el cliente quiere comprar un juego de muebles, déjalo en manos del jefe.

El jefe negocia precios con los clientes y, de vez en cuando, aprende a montar muebles. Creo que lo más importante aquí es adquirir algunos conocimientos profesionales sobre muebles, tratar con diferentes clientes y adivinar sus diferentes psicologías. Creo que estos aspectos son realmente más importantes que el trato con los clientes. Negociar un trato con un cliente sólo puede resolver un problema. Sólo investigando a fondo estas cuestiones se pueden resolver todos los problemas. El personal de ventas primero debe dominar el conocimiento relevante de los productos en la tienda. Una comprensión detallada de los productos en la tienda es el conocimiento comercial básico que los nuevos guías de compras deben aprender. Y las ventas también son un conocimiento muy profundo. Si desea hacer un buen trabajo en ventas, debe aprender humildemente conocimientos de ventas relevantes, cómo promocionar productos, cómo captar la psicología de los consumidores y disipar las preocupaciones de los consumidores, etc., todo debe explorarse detenidamente. El objetivo final de un vendedor es vender su producto. En primer lugar, deben presentar sus productos a los clientes, responder a sus preguntas e inspirar su deseo de comprar. Después de que los clientes compran muebles, todavía tienen que lidiar con algunas quejas y otros asuntos.

Cada vez que la jefa recibe un cliente, escucharé atentamente cómo presenta estos muebles. Cuando esté libre en la mueblería, miraré a mi alrededor para ver los muebles y estilos de otras mueblerías, que también es una referencia para nuestra mueblería.

Investigación y observación durante el último mes, además de explicaciones detalladas del jefe. También tener conocimientos básicos de la industria del mueble.

En tercer lugar, ingresos reales

(1) Respecto a los tipos de muebles

1. Muebles de madera maciza (todos de madera).

El cuerpo principal del mueble es todo de madera, contando sólo con una pequeña cantidad de contrachapado y otros accesorios. Los muebles de madera maciza generalmente tienen una estructura de mortaja y espiga, que es una estructura fija. Otro tipo de muebles de madera maciza son los muebles de madera dura, también conocidos como muebles chinos. Los muebles de madera son un mueble muy artístico. Está hecho de maderas preciosas como palo de rosa y palo de rosa según el estilo y la estructura tradicionales de los muebles chinos Ming y Qing, así como la estructura específica de mortaja y espiga. Este tipo de muebles tiene un alto valor de colección. En los últimos años, debido al alto precio y escasez de las maderas preciosas antes mencionadas, algunos fabricantes han utilizado maderas de texturas similares, como la catalpa, para realizar imitaciones. Aunque la forma es la misma, el valor es muy diferente.

2. Muebles de paneles artificiales, también conocidos como muebles de paneles.

Las principales partes de los muebles están fabricadas con tableros artificiales, contrachapados, tableros de partículas, tableros de block, tableros de fibra de densidad media, etc. , y algunos productos están hechos de madera maciza. Debido a la escasez de recursos de madera en mi país, los muebles de paneles artificiales son la corriente principal de muebles en el mercado actual y la mayoría de ellos tienen una estructura desmontable.

3. Muebles de madera doblada.

Sus piezas están hechas de chapas de madera pegadas, moldeadas y dobladas. Las líneas del producto son suaves y cambiantes, la forma es hermosa y es cómoda y elástica para sentarse y acostarse. Este tipo de muebles es muy popular en el extranjero. En el proceso de continuo desarrollo e innovación, sólo se ha producido y comercializado en China en los últimos años.

4. Muebles de espuma de poliuretano.

Las primeras tecnologías de espuma de poliuretano se utilizaban principalmente para moldear los asientos de los sofás, que eran livianas y fáciles de procesar. En los últimos años, las piezas decorativas de marco utilizadas en muebles de camas y gabinetes no solo tienen las ventajas anteriores, sino que también logran efectos decorativos.

5. Muebles de fibra de vidrio.

Los muebles de fibra de vidrio se fabrican a partir de tela de vidrio y resina epoxi mediante procesamiento y desmoldeo de moldes. El producto terminado es similar a los productos de espuma de poliuretano, pero productos similares son más pesados ​​que los productos de espuma de poliuretano y la tecnología de procesamiento es complicada.

6. Muebles metálicos.

Muebles fabricados con metal como tubos de acero como cuerpo principal, metales como placas de acero, o materiales auxiliares como paneles artificiales.

(2), sobre las tendencias de moda y estilos de mobiliario.

1. Desde la perspectiva del posicionamiento en el mercado objetivo:

La gente corriente y la gente corriente de clase trabajadora son los principales grupos de consumidores con niveles bajos y precios bajos. Esta parte del mueble sigue siendo la corriente principal de consumo. Sus requisitos son: simple, práctico y moderno; más funciones, para aprovechar al máximo el limitado espacio habitable; espero un diseño y estilo de alta gama, pero el precio es bajo, por lo que psicológicamente puedo sentir que vale la pena; dinero. Este es un grupo de mercado enorme. Este tipo de grupo de consumidores todavía está dominado por marcas sin nombre, porque son buenas en plagio e imitación, pero pobres en originalidad e investigación y desarrollo de diseño. Por lo tanto, pueden utilizar su ventaja de costos para atraer a un gran número de grupos de consumidores de clase media y baja.

Además, también hay fabricantes de muebles dirigidos a grupos de consumidores de nivel medio y alto. Estos consumidores incluyen gerentes de empresas e instituciones, así como "trabajadores administrativos, columna vertebral y élites" urbanas. Tienen éxito en sus carreras, son independientes en su pensamiento y tienen objetivos de personalidad obvios. Preste más atención a la rentabilidad, el estilo de diseño, el material y el posicionamiento de la marca de los muebles. Hay muchos fabricantes en esta parte, cada uno de ellos utiliza diseño original e investigación y desarrollo de tecnología para los consumidores objetivo para satisfacer las necesidades de los consumidores que buscan diferentes estilos, como Federation, Red Apple, Quanyou, Rose Edge, etc.

2. A juzgar por los estilos inicialmente populares, existen principalmente los siguientes tipos:

Modernismo dinámico, enérgico, soleado y brillante

Mobiliario general Todos; quiere crear un ambiente interior tranquilo y pacífico, y utiliza formas exageradas y colores brillantes (grandes áreas de colores primarios) para crear un ambiente interior dinámico, enérgico, soleado y luminoso. Muchos tipos de muebles se pueden mover, ajustar y combinar para convertirse en muebles con otras funciones. El uso de rayas rojas, naranjas y de colores activa instantáneamente la mirada. Como la serie federal "California Sunshine", las manzanas rojas de Hong Kong, "Superior ood", etc.

El neoclasicismo al estilo de las dinastías Ming y Qing es inteligente, elegante y elegante: los muebles neoclásicos encarnan la elegancia de Jiangnan y los muebles tradicionales chinos, y pueden servir como portavoz de la excelente cultura tradicional de China en términos de diseño. y cultura; sobre la base de los muebles para el hogar de las dinastías Ming y Qing, combinados con la búsqueda de la simplicidad y la moda de la gente moderna, el complejo se elimina y simplifica, y se agregan elementos de diseño moderno. Integre el estilo de vida moderno y el gusto estético y lleve a cabo un diseño innovador en la tradición, que sea elegante, atemporal y lleno de espiritualidad. Con ciruela, bambú, crisantemo, piano, ajedrez, caligrafía y pintura como fondo u ornamento. Por ejemplo, el "encanto de las dinastías Ming y Qing", el nuevo estilo Ming de muebles federales y Ziyun heredan el estilo de los muebles tradicionales.

El neoclasicismo occidental está infiltrado con estilo y belleza europeos, mostrando un encanto personal;

El neoclasicismo chino consiste en adaptar el pasado al presente, pero muchos muebles de estilo europeo adaptan cosas extranjeras. a China. Este tipo de muebles tiene tanto el estilo minimalista moderno y popular como los elementos tradicionales "barrocos" occidentales. A juzgar por las principales tiendas de muebles, los colores de este tipo de muebles son principalmente el negro, el blanco y la madera, que son discretos y sobrios. Cada silla y cada mesa de comedor parece sencilla, pero en realidad es una combinación perfecta de función y arte. Detrás de un estilo único se esconde una actitud única ante la vida: tranquila, sosegada y racional.

Troncos, naturaleza primitiva, auténtico nuevo naturalismo;

Alejarte del bullicio de la ciudad, acercarte a la naturaleza y estar en el campo es lo más sencillo e imprescindible concepto de ser humano. Después del éxito, "vivir en reclusión y sonreír con orgullo" es el deseo de quienes persiguen el éxito y la excelencia. Por lo tanto, acérquese a las plantas sin modificar ni tallar y disfrute de la belleza original, áspera y natural. De esta manera, podrás obtener el placer de "tener dinero y dificultades, vivir y trabajar en paz y satisfacción". Según mi investigación, varios troncos, plantas acuáticas, ratán y cáñamo representan una gran proporción. Algunos troncos, ratán y muebles acuáticos son "tan nuevos como viejos" y miran hacia el cielo. Como "Yitengju". Algunos están ligeramente modificados, ligeramente empolvados y combinados con el popular estilo minimalista. Es más moderno y tiene más grupos de consumidores. Como por ejemplo la serie federal "Home Furniture".

A partir de la comunicación con el personal de ventas de la terminal y algunos consumidores, la demanda de madera maciza y muebles de madera ha mantenido una alta tendencia ascendente; los muebles de paneles modernos también son muy populares debido a su forma única; satisfacer la búsqueda de cultivo cultural y artístico de la gente; los muebles de metal serán planos; los sofás de tela ganarán más atención que los sofás de cuero, y los que tienen superficies de tela removibles serán más populares;

Inmaduros , inocencia infantil pura, relajada, soñadora: los más inmaduros, los más sencillos y los más relajados deberían ser los niños. A medida que mejoran las condiciones económicas, algunas familias también dan espacio a sus hijos para que muestren su individualidad. Creo que algunos trabajadores administrativos urbanos que todavía tienen una inocencia infantil y buscan diversión infantil también son consumidores de este estilo. Para el color, use luces brillantes o rosa. Los colores son brillantes pero no deslumbrantes, lo que la convierte en una combinación muy infantil.

Cuarto, experiencia práctica

De acuerdo con el propósito de "hacer un buen uso del conocimiento profesional, aumentar la experiencia social, mejorar la capacidad práctica y enriquecer la vida de verano", aproveché mis vacaciones para participar en este interesante evento Práctica social significativa, contacta con la sociedad, comprende la sociedad y ponte a prueba desde la práctica social. Esta práctica social ha ganado mucho.

A través de esta pasantía de producción, aprendí muchas cosas que no podía aprender en los libros universitarios, aunque solo aprendí un poco sobre muebles. El mundo se está desarrollando y otros están aprendiendo. Si no estudiamos mucho durante un día y no entendemos la tecnología de producción avanzada de otras personas, esta sociedad nos eliminará. A través de esta práctica, también me di cuenta de la importancia del conocimiento teórico que aprendimos en la universidad. La teoría se utiliza para guiar la práctica y también me doy cuenta de la importancia de la práctica.

En esta práctica, también llegué a la conclusión de que los estudiantes universitarios salen de la escuela y van a la sociedad, se ponen en contacto con la sociedad y comprenden la sociedad. Debes tener una buena capacidad de práctica social, hacer más cosas de práctica social y aumentar tu experiencia de práctica social, para que puedas integrarte a la sociedad mucho después de graduarte. Hoy en día, muchos estudiantes universitarios no tienen experiencia en la práctica social, buscan trabajo a ciegas después de graduarse y no comprenden los procesos de trabajo relevantes de la empresa. Como resultado, los empleadores no están satisfechos con el trabajo de los estudiantes universitarios y los estudiantes universitarios renuncian. Si los estudiantes universitarios participan en más prácticas sociales durante la universidad, puedo cumplir con los requisitos del empleador integrándome a la sociedad. Al igual que en mi práctica social, encontré muchas deficiencias, como no ser lo suficientemente cuidadoso al limpiar, no poder controlar mis manos y pies, no saber por dónde empezar a la hora de explicar los muebles a los clientes, no saber responder preguntas difíciles planteadas por clientes, sin saber cómo solucionar la petición del encargado de la tienda, etc. Muchas deficiencias quedaron plenamente expuestas a partir de esta práctica social, y también aprendí sobre el arduo trabajo de ganar dinero en la sociedad. Esta experiencia personal de práctica social está profundamente grabada en mi mente. Esto no es sólo una práctica, sino también una experiencia inolvidable. Este es un tesoro precioso en mi vida. En el futuro, participaré en más actividades de este tipo para acumular mi propia experiencia, perfeccionar mi cuerpo y mi mente y dominar diferentes habilidades sociales para poder encontrar un trabajo satisfactorio después de graduarme de la universidad y poder completar varias tareas asignadas por mi líderes con facilidad. Este es el conocimiento y la habilidad que he dominado en la práctica social. Es solo una fantasía después de graduarme, pero creo que si practico unas cuantas veces más, puedo ingresar a la sociedad como lo imaginaba.

“Sin práctica, no hay derecho a hablar.” Sólo la experiencia personal puede darte ese sentimiento extraordinario. De hecho, la escuela requiere que participemos activamente en la práctica social, para que podamos entrar en contacto con la sociedad de antemano y comprenderla, para no perder el enfoque de la vida cuando realmente entremos en la sociedad. Decidí realmente ponerme en contacto con la sociedad este año y probar los altibajos de la sociedad.