¿Qué es un consultor asistente en Cree International?
Ser capaz de aprender de manera rápida y eficiente el conocimiento de la industria y las empresas principales, y comprender el contenido del trabajo y los estándares de evaluación de cada puesto de forma independiente o junto con consultores senior, formular objetivos y planes de búsqueda basados en; sobre los requisitos del cliente; recomendar candidatos; comprender y analizar las tendencias de desarrollo de la industria, capturar la dinámica del mercado, buscar y extraer información comercial y brindar cierta consultoría de contratación o asesoramiento profesional a los clientes cuando sea necesario.
Visitar a los candidatos a través de diversos métodos, como en línea y fuera de línea, comunicarse con los candidatos en profundidad, relacionar candidatos con puestos adecuados según su situación, realizar recomendaciones profesionales y gestionar entrevistas de seguimiento para completar la selección y evaluación de los candidatos; candidatos potenciales, coordinar entrevistas con clientes y negociaciones salariales, brindar a los candidatos servicios de seguimiento previo, laboral y posterior al empleo, y brindar a los clientes y candidatos las correspondientes sugerencias de reclutamiento y desarrollo.
Mantener relaciones con los clientes, ampliar el negocio y establecer un grupo de talentos de alta calidad en campos relacionados.
Career International es un proveedor líder de servicios de soluciones de talento global impulsado por la tecnología y la primera empresa de servicios de recursos humanos en China (300662.SZ). Actualmente, cuenta con 114 sucursales en mercados globales como China, India, Singapur, Malasia, Estados Unidos, Reino Unido, Australia y Países Bajos, con más de 2.800 consultores de contratación profesional y personal técnico.
En 2020, * * * prestó servicios a más de 5300 empresas conjuntas o con financiación extranjera, empresas privadas de rápido crecimiento y gobiernos/instituciones/empresas estatales/organizaciones sin fines de lucro, y recomendó con éxito a más de 25 000 Gestión de nivel medio a alto y Para puestos profesionales y técnicos, ha enviado a más de 190.000 empleados flexibles y ha reunido a casi 3.500 socios.