¿Qué se necesita para educarse sobre gestión financiera?
Contenidos
Características de la gestión financiera
Evolución de la gestión financiera
Objetivos de la gestión financiera
Gestión financiera Contenido
Teoría básica de la gestión financiera
Modelo de valoración de activos de capital
Diez principios básicos de la gestión financiera
Estado de la gestión financiera en las empresas
Inicio
Editar este párrafo Características de la gestión financiera La complejidad de las actividades de producción y operación de una empresa determina que la gestión empresarial debe incluir muchos aspectos, como la gestión de la producción, la gestión técnica, la gestión laboral y de personal. , gestión de equipos, gestión de ventas, gestión financiera, etc. Todas las tareas están interconectadas y estrechamente coordinadas. Al mismo tiempo, existe una división científica del trabajo y cada una tiene sus propias características. Las características de la gestión financiera son las siguientes. (1) La gestión financiera es un trabajo de gestión integral. En el proceso de división del trabajo y descentralización, la gestión empresarial ha formado una serie de gestión profesional, algunas centrándose en la gestión del valor de uso, otras centrándose en la gestión del valor, otras centrándose en la gestión de los elementos laborales y otras centrándose en gestión de la información. Con el desarrollo de la economía social, la gestión financiera debe utilizar principalmente formas de valor para gestionar las actividades comerciales. A través de la forma del valor, todas las condiciones materiales, procesos operativos y resultados operativos de la empresa se planifican y controlan razonablemente, a fin de lograr el propósito de mejorar continuamente la eficiencia y aumentar la riqueza corporativa. Por tanto, la gestión financiera no es sólo un aspecto independiente de la gestión empresarial, sino también un trabajo de gestión integral. (2) La gestión financiera tiene amplias conexiones con todos los aspectos de la empresa. En una empresa, todas las actividades de ingresos y gastos que involucran fondos están relacionadas con la gestión financiera. De hecho, es raro que ningún departamento de una empresa tenga acceso a los fondos. Por lo tanto, el alcance de la gestión financiera a menudo se extiende a todos los rincones de la gestión corporativa. Cada departamento se comunicará con el departamento de finanzas mediante el uso de fondos. Cada departamento también debe aceptar la orientación del departamento financiero y estar sujeto a las limitaciones del sistema financiero en términos de uso racional de los fondos y ahorro de gastos de capital para garantizar la mejora de los beneficios económicos corporativos. (3) La gestión financiera puede reflejar rápidamente el estado de producción y operación de la empresa. En la gestión empresarial, si las decisiones son apropiadas, las operaciones son razonables, la tecnología es avanzada y la producción y las ventas son fluidas, todo esto puede reflejarse rápidamente en los indicadores financieros de la empresa. Por ejemplo, si los productos producidos por una empresa son comercializables y de calidad confiable, puede promover el desarrollo de la producción, lograr prosperidad en la producción y las ventas, acelerar la rotación de capital y mejorar la rentabilidad, lo que puede reflejarse rápidamente a través de varios indicadores financieros. Esto también demuestra que la gestión financiera es independiente y está sujeta a las limitaciones de gestión de toda la empresa. El departamento financiero debe informar rápidamente a los líderes corporativos sobre los cambios en los indicadores financieros relevantes a través de su propio trabajo, de modo que el trabajo de cada departamento pueda integrarse en el camino de mejorar la eficiencia económica y esforzarse por alcanzar los objetivos de la gestión financiera. Editar este párrafo La evolución de la gestión financiera La etapa embrionaria de la gestión financiera La gestión financiera empresarial se originó a finales de 2015 y principios de 2016. En ese momento, la sociedad occidental se encontraba en la etapa incipiente del capitalismo y en muchas ciudades comerciales a lo largo de la costa mediterránea aparecieron organizaciones comerciales con participación pública. Los accionistas de las acciones eran comerciantes, príncipes, ministros y ciudadanos. El desarrollo de la economía por acciones de productos básicos requiere objetivamente que las empresas predigan razonablemente las necesidades de capital y recauden fondos de manera efectiva. Sin embargo, en este momento, la demanda de fondos de la empresa no es muy grande y los canales y métodos de financiación son relativamente simples. Las actividades financieras de las empresas dependen únicamente de la gestión empresarial y no constituyen una profesión de gestión financiera independiente. Esta situación se prolongó hasta finales del siglo XIX y principios del XX. Desde finales del siglo XIX hasta principios del siglo XX, el éxito de la Revolución Industrial promovió la expansión continua de la escala empresarial, la mejora significativa de la tecnología de producción y el mayor desarrollo de las actividades industriales y comerciales. Se desarrolló rápidamente y gradualmente se convirtió en la forma dominante de organización empresarial. El desarrollo de las sociedades anónimas no sólo provocó una expansión de las necesidades de capital, sino que también cambió en gran medida los canales y métodos de financiación, y se fortalecieron aún más las actividades financieras de las empresas.
Cómo recaudar capital para expandir sus operaciones se ha convertido en el foco de atención de la mayoría de las empresas. Como resultado, muchas empresas han creado un nuevo departamento de gestión: el departamento de gestión financiera comenzó a separarse de la gestión corporativa y se convirtió en una profesión de gestión independiente. En ese momento, la función de la gestión financiera corporativa era principalmente predecir la cantidad de fondos requeridos por la empresa y recaudar los fondos requeridos por la empresa. La financiación era la tarea fundamental de la investigación teórica sobre la gestión financiera corporativa en ese momento. Por lo tanto, este período se denomina período de financiación y gestión financiera o período de financiación y gestión financiera. Durante el período de gestión financiera legal, el estallido de la crisis económica mundial en 1929 y la depresión general de la economía occidental en la década de 1930 provocaron la quiebra de muchas empresas y graves pérdidas para los inversores. Para proteger los intereses de los inversores, los gobiernos occidentales han fortalecido la gestión legal del mercado de valores. Por ejemplo, Estados Unidos promulgó la "Ley Federal de Valores" y la "Ley de Bolsa de Valores" de 1933 y 1934, que contienen disposiciones legales estrictas sobre la financiación de valores de las empresas. En este momento, los temas más importantes que enfrenta la gestión financiera son el sistema del mercado financiero y las leyes y regulaciones relacionadas. La gestión financiera primero estudia e interpreta diversas leyes y regulaciones, orienta a las empresas para formar y fusionar empresas de acuerdo con los requisitos de la ley y emite valores para obtener capital. Por lo tanto, los financieros occidentales llaman a este período el "período de gestión financiera respetuosa de la ley" o el "período legal descriptivo". El foco de la investigación durante este período estuvo en las leyes, regulaciones y control interno corporativo. Los principales resultados de la investigación financiera incluyen: "Corporate Finance", escrito por el estadounidense W.H. Lough, que por primera vez propuso que las finanzas corporativas no sólo deben recaudar capital, sino también gestionar eficazmente la rotación de capital. La teoría financiera interna del británico T.G. Rose enfatiza particularmente la importancia de la gestión financiera interna de las empresas y cree que el uso eficaz del capital es el foco de la investigación financiera. Después de la década de 1930, el enfoque de la gestión financiera comenzó a desplazarse del financiamiento externo expansivo al control interno defensivo del capital. Cuestiones como la determinación de diversos objetivos financieros y presupuestos, la reestructuración de la deuda, la evaluación de activos y el mantenimiento de la solvencia comenzaron a convertirse en temas importantes. Contenido de la investigación de gestión financiera del período. Durante el período de gestión de activos posterior a la década de 1950, ante la feroz competencia del mercado y el surgimiento de tendencias de mercado de compradores, los administradores financieros generalmente se dieron cuenta de que simplemente expandir la escala de financiamiento y aumentar la producción de productos ya no podía adaptarse a las necesidades de desarrollo de la nueva situación. La principal tarea del director financiero debería ser resolver el problema de la eficiencia en la utilización del capital, y la toma de decisiones financieras dentro de la empresa se ha convertido en la cuestión más importante. Los financieros occidentales llaman a este período el "período de toma de decisiones internas". Durante este período, el valor temporal de los fondos ha atraído una amplia atención por parte de los administradores financieros y los métodos de presupuestación de capital basados en decisiones de inversión en activos fijos se han vuelto cada vez más maduros. El foco de la gestión financiera ha pasado de centrarse en la financiación externa a centrarse en la asignación razonable de los fondos internos de la empresa, lo que ha permitido a la gestión financiera de la empresa dar un salto cualitativo. Debido a que la gestión de activos se ha convertido en la máxima prioridad de la gestión financiera durante este período, se denomina período de gestión de activos. A finales de la década de 1950, centrarse y estudiar el valor general de una empresa fue otro avance significativo en la teoría de la gestión financiera. En la práctica, los inversores y acreedores suelen determinar el valor de las acciones y bonos de una empresa en función de una serie de factores como la rentabilidad, la estructura de capital, la política de dividendos y los riesgos operativos de la empresa. Por lo tanto, la investigación sobre la estructura de capital y la política de dividendos ha recibido gran atención. Los principales resultados de la investigación financiera durante este período son los siguientes: en 1951, el financiero estadounidense Joel Dean publicó el primer trabajo sobre teoría de las finanzas de inversiones, que jugó un papel decisivo en el rápido desarrollo de la gestión financiera desde la gestión financiera de la financiación hasta la gestión financiera de activos; En 1952, H.M. Markowitz publicó un artículo "Selección de cartera", argumentando que, bajo algunos supuestos razonables, la varianza de los rendimientos de las inversiones es un método eficaz para medir el riesgo de inversión. Partiendo de este punto de vista básico, del 65438 al 0959, Markowitz publicó la monografía "Portfolio Selection" para estudiar las emisiones de cartera entre varios activos a partir de la medición de la rentabilidad y el riesgo. Markowitz también es reconocido como el fundador de la escuela moderna de teoría de carteras; en 1958, Franco Modigliani y Murtaugh H. Miller publicaron "El costo del capital, las empresas" en la "American Economic Review" Finance and Investment Theory", que proponía la famosa Teoría del MM. Modig Leni y Miller ganaron el Premio Nobel de Economía en 1985 y 1990 respectivamente por sus destacados logros en el estudio de la teoría de la estructura de capital.
En 1964, William Sharpe y Lintner propusieron el famoso CAPM basado en la teoría de Markowitz. Elabora sistemáticamente la relación entre riesgo y rendimiento en las carteras de activos, distingue entre riesgos sistemáticos y riesgos no sistemáticos y plantea claramente la opinión de que los riesgos no sistemáticos pueden reducirse mediante inversiones diversificadas. El modelo de fijación de precios de los activos de capital revolucionó la teoría moderna de las carteras de inversión, por lo que Sharp y Markowitz ganaron juntos el 22º Premio Nobel de Economía. En definitiva, durante este período se formó la "nueva teoría financiera" que tiene como contenido principal el estudio de la toma de decisiones financieras. Su esencia es prestar atención al control ex ante de la gestión financiera, enfatizar la estrecha conexión entre la empresa y su entorno económico, centrarse en la toma de decisiones de gestión de activos y hacer avanzar la teoría de la gestión financiera en un gran paso adelante. Período de inversión y gestión financiera Desde el final de la Segunda Guerra Mundial, la ciencia y la tecnología se han desarrollado rápidamente, la mejora de los productos se ha acelerado, los mercados internacionales se han expandido rápidamente, las empresas multinacionales han aumentado, los mercados financieros han florecido, el entorno del mercado se ha vuelto más complejo y Los riesgos de inversión han aumentado día a día. Las empresas deben prestar más atención a los rendimientos de las inversiones y evitar los riesgos de inversión, lo que plantea mayores requisitos para la gestión financiera existente. Después de mediados de la década de 1960, el foco de la gestión financiera se desplazó hacia la inversión, por lo que se denominó período de inversión y gestión financiera. Como se mencionó anteriormente, la teoría de carteras y el modelo de fijación de precios de activos de capital revelan la relación entre el riesgo de los activos y su rendimiento esperado, y son bien recibidos por la comunidad inversora. No solo basa la fijación de precios de los valores en la interacción del riesgo y el rendimiento, sino que también cambia en gran medida la estrategia de selección de activos y la estrategia de inversión de la empresa, y se utiliza ampliamente en las decisiones de presupuesto de capital de la empresa. Como resultado, se combinaron dos campos independientes en las finanzas: la inversión y la gestión financiera corporativa, y la teoría de la gestión financiera corporativa entró en una nueva era de la gestión financiera de inversiones. Los resultados de la investigación financiera mencionados anteriormente durante el período de gestión de activos son también los principales resultados financieros en la etapa primaria de inversión y gestión financiera. Desde la década de 1970, la innovación en instrumentos financieros ha fortalecido la conexión entre las empresas y los mercados financieros. Los warrants y los futuros financieros se utilizan ampliamente en la financiación empresarial y en las actividades de inversión extranjera, promoviendo el desarrollo y la mejora de la teoría de la gestión financiera. A mediados de la década de 1970, Black y otros establecieron el modelo de valoración de opciones (OPM). Stephen Ross propuso la teoría de los precios de arbitraje. Durante este período, la ciencia de la gestión moderna hizo que la teoría de la gestión de inversiones fuera cada vez más madura, principalmente en: establecer procedimientos razonables para la toma de decisiones de inversión, formar un sistema completo de indicadores de toma de decisiones de inversión y establecer un conjunto de métodos científicos de toma de decisiones de inversión de riesgo; En general, se cree que la década de 1970 fue el período en el que maduró la teoría occidental de la gestión financiera. Fenghuo Lie Company cree que la gestión financiera se ha convertido aún más en una actividad de gestión que integra la previsión financiera, la toma de decisiones financieras, la planificación financiera, el control financiero y el análisis financiero, con la gestión financiera, la gestión de inversiones, la gestión del capital de trabajo y la gestión de la distribución de beneficios como contenido principal. Ocupar un puesto central en la gestión empresarial. En 1972, Fama y Miller publicaron el libro "Gestión financiera", que es un trabajo representativo de la teoría de la gestión financiera occidental y marca la madurez de la teoría de la gestión financiera occidental. Una nueva era de desarrollo profundo de la gestión financiera A finales de la década de 1970, la gestión financiera corporativa entró en una nueva era de desarrollo profundo, desarrollándose en la dirección de la internacionalización, la precisión, la informatización y la creación de redes. A finales de los años 1970 y principios de los 1980, el mundo occidental sufría en general una inflación crónica. La inflación sostenida a gran escala ha llevado a un rápido aumento de la ocupación de capital, aumento de los costos financieros junto con las tasas de interés, devaluación de los valores, lo que hace más difícil para las empresas recaudar fondos, ganancias corporativas infladas y graves pérdidas de capital. La inflación severa ha traído una serie de problemas sin precedentes a la gestión financiera. Por lo tanto, la tarea de la gestión financiera durante este período es principalmente hacer frente a la inflación. La gestión financiera de la inflación alguna vez se convirtió en un tema candente. Desde mediados y finales de la década de 1980, la financiación del comercio de importaciones y exportaciones, la gestión del riesgo cambiario, las cuestiones de precios de transferencia internacional, el análisis de inversiones internacionales y la evaluación del desempeño financiero de las empresas multinacionales se han convertido en puntos calientes de la investigación sobre gestión financiera y en una nueva rama de la investigación. Han surgido las finanzas: la gestión financiera internacional. La gestión financiera internacional se ha convertido en una rama de las finanzas modernas. A mediados y finales de la década de 1980, los países en desarrollo de América Latina, África y el sudeste asiático cayeron en una grave crisis de deuda. La antigua Unión Soviética y los países de Europa del Este estaban sumidos en una agitación política y sus economías al borde del colapso. Estados Unidos tenía déficits comerciales y fiscales, y alguna vez prevaleció el proteccionismo comercial.
Esta serie de acontecimientos ha provocado turbulencias en el mercado financiero internacional, haciendo que el entorno de inversión y financiación al que se enfrentan las empresas sea muy incierto. Por lo tanto, las empresas prestan cada vez más atención a la evaluación y evitación de riesgos financieros en la toma de decisiones financieras. Por lo tanto, en la gestión financiera se utilizan cada vez más métodos cuantitativos como la teoría de la utilidad, la programación lineal, la teoría de juegos, las distribuciones de probabilidad y las técnicas de simulación. Se pone un fuerte énfasis en la cuantificación de los riesgos financieros y en la previsión y toma de decisiones financieras. Con la aplicación de métodos y medios avanzados, como métodos matemáticos, estadísticas aplicadas, teoría de optimización y computadoras electrónicas en la gestión financiera, se ha producido una "revolución" en la teoría de la gestión financiera corporativa. El análisis financiero está evolucionando rápidamente en direcciones precisas. Los sistemas de información de gestión financiera nacieron en la década de 1980. Desde mediados de la década de 1990, la tecnología informática, la tecnología de comunicaciones electrónicas y la tecnología de redes se han desarrollado rápidamente. Una gran revolución en la gestión financiera: la gestión financiera en línea ha llegado silenciosamente. Las finanzas occidentales se componen principalmente de tres áreas: finanzas corporativas, inversiones y macrofinanzas. Entre ellos, las finanzas corporativas a menudo se traducen como "finanzas corporativas" o "gestión financiera empresarial" en China, y también se han incluido en el examen RCA desde 2000. Edite este párrafo Objetivos de gestión financiera relacionados con los objetivos de gestión financiera: puntos de vista básicos de varios objetivos de gestión financiera y su evaluación de sus pros y contras 1. Visión básica de la maximización de beneficios: los beneficios representan la riqueza recién creada por la empresa. Cuanto más beneficios hay, más aumenta la riqueza de la empresa y más se acerca a su objetivo. Desventajas: En primer lugar, no se considera el factor de valor temporal de la adquisición de beneficios. Por ejemplo, la cifra de este año es 654,38 millones y la cifra del próximo año es 6543,8 millones. Obviamente es difícil hacer un juicio correcto en un momento dado. En segundo lugar, no se considera la relación entre los beneficios obtenidos y el capital invertido. En comparación con el beneficio de 6.543.800 RMB obtenido del capital invertido de 50 millones de RMB, si sólo nos fijamos en el beneficio, la contribución de ambos a la empresa es la misma, pero si consideramos la inversión, es obviamente diferente. En tercer lugar, no consideramos la relación entre las ganancias obtenidas y los riesgos asumidos. Por ejemplo, si también invertimos 6.543.800 yuanes, obtendremos una ganancia de 6.543.800 yuanes este año. Una empresa convertirá todo en efectivo y otra tendrá todas las cuentas por cobrar y es posible que haya pérdidas por deudas incobrables que no se puedan recuperar. Los riesgos entre ambos son claramente diferentes. 2. Visión básica de maximizar las ganancias por acción: considere las ganancias de la empresa y el capital invertido por los accionistas, y utilice las ganancias por acción para resumir los objetivos de gestión financiera de la empresa, evitando así una de las deficiencias del objetivo de "maximización de beneficios". Desventajas: este objetivo todavía no tiene en cuenta el valor temporal de las ganancias por acción. Además, las ventajas de no tener en cuenta el riesgo: solucionar las deficiencias de las ganancias y la inversión de capital en el "objetivo de maximización de ganancias". 3. La visión básica de la maximización de la riqueza (valor) corporativa es que aumentar la riqueza de los accionistas es la ventaja objetivo de la gestión financiera. Este objetivo resuelve las tres deficiencias del "objetivo de maximización de beneficios": es difícil de medir. 4. La visión básica de maximizar los intereses relacionados es que no solo se deben considerar los intereses de los acreedores, accionistas y otras partes relevantes, sino también los de los empleados y empleados de la empresa. Edite el contenido de la gestión financiera en este párrafo 1. Gestión financiera 2. Gestión de inversiones 3. Gestión del capital de trabajo 4. Gestión de la distribución de ganancias Edite la teoría básica de la gestión financiera en este párrafo (1) La teoría de la estructura de capital es el estudio de los métodos de financiación de las empresas y Una teoría de la relación entre estructura y capitalización de mercado de las empresas. La conclusión de la investigación de Modigliani y Miller es: En "Finanzas perfectas y eficientes", Miller ganó el Premio Nobel de Economía en 1990 por su teoría MM y Modigliani ganó el Premio Nobel de Economía en 1985. (2) Teoría moderna de carteras y CAPM La teoría moderna de carteras es una teoría sobre la cartera de inversiones óptima. Esta teoría fue propuesta por Harry Markowitz en 1952. La conclusión de su investigación es: mientras los cambios en el rendimiento entre diferentes activos no sean perfectamente positivos, los riesgos de inversión se pueden reducir a través de carteras de activos. Markowitz ganó el Premio Nobel de Economía en 1990. El modelo de valoración de activos de capital es una teoría que estudia la relación entre riesgo y rendimiento. La conclusión de la investigación de Sharp et al. es que la tasa de rendimiento-riesgo de un solo activo depende de la tasa de rendimiento libre de riesgo. La relación riesgo-recompensa de una cartera de mercado y el riesgo de ese activo riesgoso. Sharp ganó el Premio Nobel de Economía en 1990.
(3) Modelo de fijación de precios de opciones La teoría de fijación de precios de opciones trata sobre opciones (opciones sobre acciones, opciones sobre divisas, opciones sobre índices bursátiles, bonos convertibles, acciones preferentes convertibles, teorías que determinan el valor o el precio teórico de los warrants, etc. Scholes propuso opciones en 1973. Fijación de precios Modelo, también conocido como modelo B-S. Desde la década de 1990, el comercio de opciones se ha convertido en el tema principal en el campo financiero mundial. Scholes y Morton ganaron el Premio Nobel de Economía en 1997. (4) Hipótesis del mercado eficiente, EMH). Teoría que estudia en qué medida los precios de los valores reflejan la información del mercado de capitales. Se dice que los mercados de capitales son eficientes si reflejan plenamente toda la información relevante sobre los precios de los valores. En este mercado es imposible obtener beneficios financieros de la negociación de valores. Fama fue un importante contribuyente a esta teoría. (5) La teoría de la agencia estudia los costos de agencia bajo diferentes métodos de financiamiento y diferentes estructuras de capital, y cómo reducir los costos de agencia y aumentar el valor de la empresa. Jensen y McColin son los principales contribuyentes a esta teoría. (6) Teoría de la asimetría de la información La teoría de la asimetría de la información significa que las personas dentro y fuera de la empresa tienen diferentes comprensiones de las condiciones operativas reales de la empresa, es decir, existe una asimetría de información entre el personal relevante de la empresa, lo que conducirá a diferentes juicios sobre la empresa. valor. La teoría moderna de la cartera es una teoría sobre las carteras de inversión óptimas. Markowitz propuso esta teoría en 1952. La conclusión de su investigación es: mientras los cambios en el rendimiento entre diferentes activos no estén perfectamente correlacionados positivamente, podemos reducir los riesgos de inversión a través de carteras de activos. Markowitz ganó el Premio Nobel de Economía en 1990. El modelo de valoración de activos de capital es una teoría que estudia la relación entre riesgo y rendimiento. La conclusión de la investigación de Sharp et al. es que la tasa de rendimiento-riesgo de un solo activo depende de la tasa de rendimiento libre de riesgo. La relación riesgo-recompensa de una cartera de mercado y el riesgo de ese activo riesgoso. Sharp ganó el Premio Nobel de Economía en 1990. (3) Modelo de fijación de precios de opciones La teoría de fijación de precios de opciones trata sobre opciones (opciones sobre acciones, opciones sobre divisas, opciones sobre índices bursátiles, bonos convertibles, acciones preferentes convertibles, teorías que determinan el valor o el precio teórico de los warrants, etc. Scholes propuso opciones en 1973 Fijación de precios Modelo, también conocido como modelo B-S. Desde la década de 1990, el comercio de opciones se ha convertido en el tema principal en el campo financiero mundial. Scholes y Morton ganaron el Premio Nobel de Economía en 1997. (4) Hipótesis del mercado eficiente, EMH). Teoría que estudia en qué medida los precios de los valores reflejan la información del mercado de capitales. Se dice que los mercados de capitales son eficientes si reflejan plenamente toda la información relevante sobre los precios de los valores. En este mercado es imposible obtener beneficios financieros de la negociación de valores. Fama fue un importante contribuyente a esta teoría. (5) La teoría de la agencia estudia los costos de agencia bajo diferentes métodos de financiamiento y diferentes estructuras de capital, y cómo reducir los costos de agencia y aumentar el valor de la empresa. Jensen y McColin son los principales contribuyentes a esta teoría. (6) Teoría de la asimetría de la información La teoría de la asimetría de la información significa que las personas dentro y fuera de la empresa tienen diferentes comprensiones de las condiciones operativas reales de la empresa, es decir, existe una asimetría de información entre el personal relevante de la empresa, lo que conducirá a diferentes juicios sobre la empresa. valor. Edite este párrafo para conocer los diez principios básicos de la gestión financiera. Principio 1: Equilibrio de riesgo y rendimiento: la compensación por el riesgo adicional requiere un rendimiento adicional. Principio 2: Valor del dinero en el tiempo: un dólar hoy vale más que un dólar en el futuro. Principio 3: Medir el valor considerando el efectivo, no las ganancias. Principio 4: Flujos de efectivo incrementales: sólo el incremental es relevante. Principio 5: No existen proyectos con ganancias particularmente altas en un mercado competitivo.
Módulo de Gestión Financiera
[1] Principio 6: Mercados de capitales eficientes - Los mercados son sensibles y los precios son razonables Principio 7: Problemas de agencia - Gerentes y propietarios Principio 8: Los impuestos impactan las operaciones. decisiones Principio 9: Los riesgos se dividen en diferentes categorías: algunos pueden eliminarse mediante la descentralización y otros no. Principio 10: El comportamiento ético es hacer lo correcto. Hay dilemas éticos en todas partes de la industria financiera. El cargo de dirección financiera en este apartado es 1. La gestión financiera se basa en actividades financieras objetivas y relaciones financieras en el proceso de reproducción de una empresa. Es una tarea de gestión económica para las empresas organizar las actividades financieras y manejar las relaciones financieras en todos los aspectos.
2. A través de la gestión del movimiento de capital y la forma del valor, penetra como sangre en todos los campos de gestión, como la producción y la operación empresarial. Edite esta sección Especialización en gestión financiera (tomando como ejemplo la especialización en gestión financiera de la Facultad de Contabilidad de la Universidad de Finanzas y Economía de Henan) Objetivos de formación (1) Objetivos generales de formación Esta especialización está capacitada para adaptarse a las necesidades de las necesidades sociales y económicas. desarrollo en el siglo XXI, con desarrollo integral de la moral, la inteligencia y la aptitud física, la innovación y la práctica Profesionales senior de alta calidad orientados a aplicaciones con capacidades de autodesarrollo. Después de graduarse, trabaja principalmente en gestión financiera y operaciones de capital en empresas e instituciones, gobiernos, sociedades de valores, bancos de inversión, empresas de consultoría, etc. , también podrá realizar labores docentes e investigadoras afines en unidades docentes e investigadoras. (2) Estándares de capacitación 1. Cualidades ideológicas y políticas: amar la patria socialista, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, dominar los principios básicos del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones", y establecer una base científica. visión del mundo y metodología; prometedor La ambición y el sentido de responsabilidad para luchar por la prosperidad del país y la nación poseen las cualidades de dedicación, trabajo duro, dedicación, cumplimiento de las leyes y regulaciones, y unidad y cooperación; carácter moral, ética social y ética profesional. 2. Habilidades profesionales: Poseer teorías y conocimientos básicos de contabilidad, auditoría, finanzas y administración de empresas, dominar habilidades básicas de contabilidad y gestión financiera; tener la capacidad de analizar y resolver problemas financieros y relacionados; tener ciertas capacidades de investigación científica y trabajo práctico; 3. Calidad cultural: tener sólidas matemáticas económicas, idiomas extranjeros, conocimientos de informática y una gran capacidad de aplicación, tener ciertos conocimientos teóricos básicos de humanidades, ciencias sociales y ciencias naturales, tener una amplia gama de conocimientos y desarrollarse en profundidad y amplitud de conocimientos profesionales; Habilidades básicas. 4. Calidad física y mental: tener ciertos conocimientos básicos deportivos y militares, dominar las habilidades básicas del ejercicio físico científico, desarrollar buenos hábitos de ejercicio físico y hábitos de higiene, haber recibido el entrenamiento militar necesario, cumplir con los estándares nacionales de entrenamiento deportivo y militar para la universidad. estudiantes, y tener un cuerpo sano buena calidad psicológica y educación estética; Métodos de formación (1) El método de formación es una combinación de enseñanza teórica y enseñanza práctica (incluida la práctica cognitiva, la investigación profesional, la práctica de simulación profesional, la pasantía de graduación, etc. Al mismo tiempo, exploramos activamente la segunda aula y completamos la). segunda clase leyendo libros recomendados y completando notas de lectura, asistiendo a conferencias académicas, publicando artículos académicos y otras actividades para lograr los objetivos de capacitación. (2) El método de enseñanza se adhiere a la combinación de la enseñanza del profesor y el autoestudio del estudiante, y la clase se centra en contenidos clave y difíciles. Además de los métodos de enseñanza tradicionales, exploramos activamente varios métodos de enseñanza, como el método de enseñanza de casos, el método de enseñanza de discusión, el método de enseñanza de investigación científica, el método de enseñanza heurístico y el método de enseñanza práctica. (3) Métodos de enseñanza: implementar métodos de enseñanza multimedia, aprovechar al máximo las plataformas de enseñanza asistidas en red, organizar la enseñanza en vivo y mejorar la calidad de la enseñanza. 3. Sistema académico, créditos mínimos de graduación y obtención de títulos (1) Sistema académico estándar: cuatro años. Periodo de estudio flexible: de tres a siete años. (2) Créditos mínimos de graduación Créditos mínimos de graduación: 163 créditos. Entre ellos, hay 111 créditos de cursos obligatorios, 27 créditos de cursos optativos y 25 créditos de enseñanza práctica concentrada. (3) Concesión del título Si se cumplen los requisitos para una licenciatura, se otorgará una licenciatura en administración. Cuatro. Materias y cursos principales (1) Materias principales administración, economía, finanzas, derecho (2) Cursos principales contabilidad elemental, contabilidad financiera intermedia, contabilidad avanzada, contabilidad de gestión de costos, teoría general de la gestión financiera, gestión financiera avanzada, auditoría, contabilidad Informatización, gestión, marketing, finanzas, economía occidental, derecho económico, derecho fiscal, estadística, sistemas de información de gestión, etc.