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¿Cómo respondió la Oficina de Seguridad Social a la disputa de seguridad social de Zheng Yunlong?

El 27 de julio, los periodistas se enteraron por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongcheng de Beijing que, después de la investigación y verificación por parte de los departamentos pertinentes de la oficina, China National Engineering Group Co., Ltd. normalmente manejaba el registro del seguro social y pagaba el seguro social. durante la firma del contrato laboral con los honorarios de Zheng Yunlong, y pasó por los procedimientos de transferencia del seguro social después de que se terminó la relación laboral.

Ese mismo día, fotografías expuestas por internautas mostraban que el 24 de julio, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongcheng de Beijing respondió a consultas sobre Zheng Yunlong a través del buzón del alcalde de la Oficina de Peticiones de Beijing.

El texto completo de la respuesta de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Dongcheng es: Hola, en vista del problema del pago ilegal del seguro social por parte de Zheng Yunlong y China National Engineering Group Co., Ltd. , de acuerdo con la "Ley de Promoción del Empleo" y la "Ley de Contrato de Trabajo", la "Ley de Seguro Social" y otras leyes y reglamentos pertinentes estipulan que el empleador deberá establecer una relación laboral con el empleado a partir de la fecha de empleo, celebrar un contrato por escrito contrato de trabajo y al mismo tiempo gestionar el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo.

Después de la investigación y verificación por parte de los departamentos pertinentes de nuestra oficina, actualmente, según los materiales proporcionados por la empresa y el Sistema de Información de Gestión del Seguro Social de Beijing, la empresa normalmente maneja el registro del seguro social y paga las primas del seguro social. durante el contrato laboral con Zheng Yunlong y pasar por los procedimientos de transferencia del seguro social una vez terminada la relación laboral. Informe a los departamentos pertinentes la situación en la que le pagan salarios vacíos cuando se establezca.

El periodista confirmó a través de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Dongcheng que la respuesta anterior efectivamente fue emitida por la oficina.

Datos ampliados

Tongzhuo Studio cuestionó una vez más los problemas de seguridad social de Zheng Yunlong;

El 27 de julio, Tongzhuo Studio publicó otro artículo cuestionando nuevamente a Zheng Yunlong los problemas de seguridad social. . Escribió: "Por supuesto, no hay ningún problema con la seguridad social de Zheng Yunlong. El período de pago de la seguridad social no es ideal y no puede establecerse en Dongcheng. Siempre nos ha preocupado la cuestión de los salarios vacíos. ¿Qué son los salarios vacíos? Zheng Yunlong solo trabajó durante tres meses, pero recibió ¿Es cierto que el Ministerio de Seguridad Pública y la Oficina de Cultura y Turismo están investigando y tardarán 60 días en concluir el caso "

, Tong Zhuo? Studio también aclaró su identidad, afirmando que el estudio no es el propio Tong Zhuo, diciendo que el trabajo de protección de la reputación se está llevando a cabo simultáneamente y que pronto se verá "demandar a algunos medios, medios propios y cuentas personales".

Shenzhen-Hong Kong Online: La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social respondió al pago ilegal de contribuciones normales al departamento de seguridad social por parte de la antigua empresa de Zheng Yunlong.