¿Se puede despedir a los empleados durante la epidemia?

Análisis legal: los empleados no pueden ser despedidos durante la epidemia.

Base jurídica: Artículo 43 de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China. Si el empleador rescinde unilateralmente el contrato de trabajo, deberá comunicar previamente los motivos al sindicato. Si un empleador viola leyes, reglamentos administrativos o contratos laborales, el sindicato tiene derecho a exigir que el empleador haga correcciones. El empleador estudiará las opiniones del sindicato y notificará al sindicato los resultados por escrito.