Cultura corporativa de Fujian Minghui Mechanical and Electrical Co., Ltd.

Tres objetivos principales: crear una marca china famosa, construir una empresa de primera clase y convertirse en un fabricante líder de grupos electrógenos y proveedor de servicios.

Tres ejes: crear valor para los clientes, crear oportunidades para los empleados y crear beneficios para la sociedad.

Tres espíritus: dedicación, trabajo en equipo e innovación.

Teoría de las Tres Representaciones: Calidad (las masas más amplias de la población),

Integridad (cultura avanzada),

Eficiencia (productividad avanzada)

Tres visiones: El valor de las personas es mayor que el valor de las cosas,

El valor de los productos es mayor que el valor de la producción,

El valor de la sociedad es mayor que el valor de las ganancias.

Tres principios: excelencia, mejora continua y conocimiento y cumplimiento de la ley.

Compromiso: 30 minutos para responder al problema, 3 horas para solucionar el problema, 3 días para cerrar el problema.

Tres Corazones: Dedicación sincera, servicio dedicado y progreso enfocado.

Tres grandes cualidades: calidad primero, participación plena, servicio al cliente e innovación continua.

Tres comportamientos: armonía, aprendizaje e innovación.

La filosofía corporativa es el máximo programa de acción de nuestra empresa, el máximo código de conducta de nuestros empleados y el punto de referencia para medir la precisión de nuestra toma de decisiones, gestión, sistemas, comportamientos e imagen. . Cada empleado de Minghui Mechanical and Electrical, especialmente los cuadros directivos, debe comprender correctamente y tener siempre en cuenta los objetivos, propósitos y espíritu de nuestra empresa.